Hr Business Partner Jobs in Wien
139 Stellenangebote aus 14 unterschiedlichen Jobbörsen gebündelt.-
Selbstständiger Managing Partner (m/w/d), ISG Personalmanagement GmbH
07.07.2026 WienISG Personalmanagement GmbH VollzeitSelbstständiger Managing Partner (m/w/d) österreichweit Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der...
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Manager Compensation HR Data Analytics (m/w/d)
25.06.2026 Wien, Wien, 1230, Wien Liesing75.000 € / Jahr ISG Personalmanagement GmbH VollzeitEinführung und Weiterentwicklung von SuccessFactors sowie Verbesserung von Datenqualität und HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Finance, Payroll und den lokalen HR-Teams der Gesellschaften Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering,
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Strategic HR Business Partner (all genders) - Shaping the Future of Erste Group
26.06.2026 Wien60.000 € / Jahr Erste Group Bank AGStrategic HR Business Partner (all genders) - Shaping the Future of Erste Group Location: Wien Working hours: Full-time Occupational Area: Human resources Company: Erste Group Bank AG Culinary delights Employee benefits Financial services Learning & Development Employee Share Program Erste Group was...
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Product Owner:in Workflows & Collaboration Plattformen (26/06/FSW)
30.06.2026 Wien4.999,56 € / Monat Fonds Soziales Wien VollzeitBusiness Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Key Usern, den internen Bereichen (z. B. Digitalisierung & IT, HR, Recht, Finanzen, etc.) sowie externen Dienstleistern und Koordination des Abstimmungsprozesses entlang der Umsetzung (Produktdefinition Betrieb / Rollout...
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IT Enterprise Architect (m/w/d)
28.04.2026 Niederösterreich51.794,68 € / Jahr Doka GmbHadäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

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Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d)
11.02.2026 Oberösterreich64.170 € / Jahr Boehringer IngelheimRegion.Analyse und Bewertung von Vergütungstrends unter Berücksichtigung interner/externer Fragestellungen, inklusiver laufender Beobachtung von aktuellen Markttrends und -daten.Steuerung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde für die gesamte Region.Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte in Bezug auf...

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HR Mitarbeiter:in – Schwerpunkt HR-Support & Reporting
10.06.2026 Wien42.546,91 € / Jahr ÖBB-Konzern VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du. begleitest den gesamten Mitarbeiter:innen Lebenszyklus und arbeitest dabei eng mit den HR Business Partner:innen zusammen, um die Betreuung definierter Bereiche sicherzustellen. analysierst komplexe Sachverhalte, bereitest HR
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HR Legal Counsel & Business Partner:in
älter als 1 Jahr Wien58.398,2 € / Jahr ÖBB-Konzern VollzeitDie Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Human Resources - Abteilung HR-Businesspartner:innen National & International - eine:n HR Legal Counsel & Business Partner:in die:der sich vor Allem bei internationalen HR Themen und Projekten in 18 Ländern einbringt und in der...

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HR / Manager Employee Relations (x/f/m)
06.07.2026 Wien60.000 € / Jahrträgst aktiv zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Dein Profil Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Human Resources Management, insbesondere in den Bereichen Employee Relations und/oder HR Business Partnering. Darüber hinaus bringst Du umfassende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit. Du zeichnest...

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Data Analyst (w/m/d)
21.02.2026 Wien55.000 € / Jahr Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeitfür strategische und operative Fragestellungen. ; WIR fördern Engagement. Aktive Weiterentwicklung von BI-Reports und Dashboards für Digital Banking, Kampagnensteuerung und Produktanalyse Eigenständige Analyse von Kundendaten, Funnel-Strecken und Nutzungsverhalten zur Ableitung konkreter Business-Insights; Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und

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Talent Acquisition & HR Specialist
07.07.2026 Wien, 10004.053 € / Monat Wienerberger VollzeitAct as the Key User for our Applicant Tracking System (Cornerstone), managing the end-to-end recruitment workflow and continuously improving recruitment processes. Build trusted relationships with hiring managers, HR Business Partners, and external recruitment agencies while ensuring effective collaboration and...

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Teamleiter Customer Service (m/w/d)
02.07.2026 Vorarlberg, Bregenz, 6900RATTPACK Group VollzeitDann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutze zur Bewerbung unsere Onlinebewerbungsfunktion auf unserer Website www.rattpack.eu. Gerne steht Dir unsere HR Business Partnerin Simone Kitzmüller für weitere Fragen unter 05574/6756-234 zur Verfügung.

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Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d), ISG Personalmanagement GmbH
28.06.2026 WienISG Personalmanagement GmbHEinführung und Weiterentwicklung von SuccessFactors sowie Verbesserung von Datenqualität und HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Finance, Payroll und den lokalen HR-Teams der Gesellschaften Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering, HR Controlling,...
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RAIL Business Unit Manager (m/w/d), ISG Personalmanagement GmbH
07.07.2026 WienISG Personalmanagement GmbH Vollzeit(Make-or-Buy, Marktabdeckung, Investitionsrahmen) Ableitung des Mitarbeiter- und Qualifikationsbedarfs gegenüber HR und CEE-GMs Monitoring von Ausschreibungen sowie aktive Mitgestaltung von Angebots- und Partnerstrategien Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen zu Bahnunternehmen und relevanten Industriepartnern...
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IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d), SPAR ICS Business Service GmbH
07.07.2026 WienSPAR ICS Business Service GmbH(ATS Avature & LMS Totara) zu verantworten und deren stabilen Betrieb sowie Weiterentwicklung sicherzustellen Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen Internationale HR-IT-Projekte von der Anforderungsanalyse
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