Human Resources, Personalwesen Jobs

Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund·innen zu gewinnen. Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus. Du verfügst über ausgeprägte und proaktive

ordnungsgemäßen Abwicklung Ansprechpartner in für Fragen zur Gehaltsverrechnung und Zeitsystem Zusammenarbeit mit HR Legal Management Digitalisierung von internen Prozessen (Personalakt, Zeitsystem, etc.) Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Allgemeine personaladministrative Aufgaben Profil Abgeschlossene

Zurück zur Jobliste HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und zählen zu den international führenden Unternehmen der Branche.

Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung Unser Auftraggeber ist die österreichische Vertriebsgesellschaft eines in seiner Branche international führenden Unternehmens. Ein breit aufgestelltes Netz aus Produktions- und Vertriebsstandorten stellt eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung der Kunden im In- und Ausland sicher.

Sie möchten aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken und haben Freude daran, Talente zu entdecken? Wenn eigenverantwortliches Arbeiten für Sie selbstverständlich ist und Sie gerne im Team an innovativen HR-Lösungen arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! In der Position als Talent Manager (m/w/d)

Hierbei bist du Sparringpartner:in vom Fachbereich und agierst als Übersetzer:in zu unseren internen Entwickler:innen. Du testest die technischen Umsetzungen und schulst den Fachbereich. Du fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei den genannten Schwerpunkten. Du arbeitest von Beginn an bei den Projekten für H4S4 sowie

beschäftigt rund 250 Mitarbeitende. IHRE AUFGABEN Werden Sie Teil unseres HR-Teams am Standort Nussdorf ob der Traisen - in unserer täglichen Arbeit liefern wir ausgezeichnete Personalarbeit und entwickeln gemeinsam passende Lösungen für die gesamte Organisation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Associate (m/w/d)

Praktikum HR Management Recruiting (m/w/d) Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden)ab April 2026 #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und...

Anforderungsprofil ErfahrungimRecruiting,HR-BereichoderineinerhnlichenadministrativenTtigkeitvonVorteil SichererUmgangmitPC,BewerbermanagementsystemenundOnline-Plattformen SehrguteKommunikationsfhigkeiten,insbesondereamTelefon Strukturierte,sorgfltigeundzuverlssigeArbeitsweise HoheEigeninitiativeundFreudeamKontaktmitMenschen Aufgabenbeschreibung

Deine Mission Du führst unsere HR-Abteilung in die digitale Zukunft: Du verantwortest die bestehenden HR-Systeme, leitest Projekte wie die Einführung einer neuen Zeiterfassung für alle Filialen und unterstützt Kolleg innen mit Schulungen und Support. Deine Aufgaben Systemverantwortung – Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von HR

Das Halbjahreszeugnis für das laufende Schuljahr muss nachgereicht werden. Es können nur BewerberInnen berücksichtigt werden, die vollständige Unterlagen übermitteln. Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein schriftlicher Berufseignungstest in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter durchgeführt werden. Hr

sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung Dein Profil Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement Freude an Kundenbetreuung und Teamführung – ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen Kommunikationsstärke, Organisationstalent...

Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. Diese Stelle ist mit einem Mindeststundenausmaß von 30 Wochenstunden verbunden. Ihre Aufgaben: Diese verantwortungsvolle Position umfasst vielseitige Aufgaben in den...

Du bist bereit dein erworbenes Know-How und deine Berufserfahrung in einem gut etablierten Tiroler Unternehmen einzubringen und maßgeblich mitverantwortlich sein, für den Erfolg des Unternehmens? Dann bewirb dich jetzt als:HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027Brixlegg Aufgaben Verantwortung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die HR Governance ist verantwortlich für die Entwicklung konzernweiter HR-Guidelines, Grundlagen und Regelwerke auf Basis strategischer Entscheidungen und regulatorischer Anforderungen. Sie unterstützt die HR-Bereiche bei der...