Human Resources, Personalwesen Jobs in Österreich

Dein persönlicher Wirkungsraum:Für unser Team in der Abteilung HR IT & HR Controlling suchen wir ab sofort eine n motivierte n und begeisterungsfähige n Mitarbeiter in (20-25 Wochenstunden, freier Dienstvertrag). Gemeinsam mit uns arbeitest Du in der Durchführung und Erweiterung von Berichten des Personalreporting an der Universität

Kirchdorf an der Krems Fachbereich: Commercial & Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem Organisationstalent verbinden können? Dann hat unser Kunde, ein international

Türkiye, Deutschland, England, Spanien, Italien, Polen, Südkorea und den USA. Stellenbeschreibung IHRE ROLLE IN DER WELT VON DO & CO Als HR Assistant (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller internen HR-Prozesse. Sie unterstützen RecruiterInnen und ManagerInnen in organisatorischen und...

Für unsere Tochtergesellschaft mit Sitz in Wien suchen wir ab sofort eine n HR Business Partner in. Aufgaben Zentrale Ansprechperson bei HR allen Themen für Führungskräfte inkl. arbeitsrechtliche Fragestellungen mit Fokus auf den Bereich Casa Pflege Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen...

HR-Projekten mit Du bringst frische Ideen in unsere Employer-Branding-Aktivitäten ein Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse professionell und effizient sind Womit du uns begeistern kannst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR Erfahrung im Personalbereich wünschenswert...

Praktikum im Bereich Group Performance & Regulatory HR (all genders) Dienstort: Vienna Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Human resources Unternehmen: Erste Group Bank AG Health Center Erfolg durch Vielfalt Mitarbeiter­rabatte Finanzdienst­leistungen Learning & Development Unternehmensbeschreibung Die Erste Group wurde 1819 als erste

.salaryBox font-style:normalfont-style:normalfont-style:normalfont-style:normalfont-style:normalfont-style:normal;font-stretch:normal.job.job p.job img.job .job a.job a:focus,.job a:hover.job b,.job strong.job ul.job ul li.job ul li::before.job hr.jobDiv.job h1.job h2.job h3.job h4.job h5.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job

Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und...

Manager Compensation HR Data Analytics (m/w/d)Die SPIE Austria GmbH ist in Österreich mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Prozesstechnik erfolgreich tätig. Die SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, SPIE ESCAD Austria GmbH, evon GmbH und ECOexperts...

Abschlussstärke Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und

Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. Du kümmerst dich um die technische Konzeption, Entwicklung und das Customizing im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung, Wartung und Schulung der HR

Application Process Please submit your application until: 15.08.2026 We will be in touch afterward. CV highlighting your relevant experience and achievements Cover letter outlining your motivation and relevant experience. Contact details of at least two professional references. Should you have any questions, please contact the AITHYRA HR Team at

Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. In dieser Position am Standort Weiz bieten wir nach intensiver Einschulung eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) mit Schwerpunkt Global Mobility auf Vollzeitbasis an. IHR PROFIL Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human...

Du bringst Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit? Du möchtest junge Talente auf ihrem beruflichen Weg begleiten und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als HR Assistant mit dem Schwerpunkt Ausbildung &

Schlüsselposition verantworten Sie sämtliche operativen und strategischen HR-Agenden unserer drei Hotelbetriebe. Recruiting und Personalgewinnung Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung in Absprache mit der Hotelleitung Erstellung, Veröffentlichung und laufende Optimierung von...