Human Resources, Personalwesen Jobs

(je nach Wunsch, Elektro oder Verbrenner) und Gehalt nach KV Metallindustrie Angestellte: ab € 4000,00 brutto/Monat (Vollzeit) Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events Kontakt Laura Hartelt HR Business Partnerin +435740361129

die Abwicklung von Ein- & Austritten, Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden Mitarbeit bei HR-Reports & HR-Controlling Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeits-, sozial- versicherungs- & lohnsteuerrechtlichen Fragen incl. Arbeitszeiten Du musst nicht schon alles können!

Sie wollen gemeinsam mit uns die Mitarbeiter (m/w/d) von morgen recruitieren und sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln gewöhnt? Dann würden wir uns freuen, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen! In der Position als HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management sind Sie

Hierbei bist du Sparringpartner:in vom Fachbereich und agierst als Übersetzer:in zu unseren internen Entwickler:innen. Du testest die technischen Umsetzungen und schulst den Fachbereich. Du fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei den genannten Schwerpunkten. Du arbeitest von Beginn an bei den Projekten für H4S4 sowie

Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Team und suchen daher eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position: Personalreferent Teilzeit - Arbeitsrecht & HR Admin (m/w/d) Teilzeit ; Fabrikstraße 11, 4470 Enns ; Mit Berufserfahrung ; 20.01.26 Worum geht‘s? Zentrale fachliche...

2 Teilen HR Business Partner:in ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien 0 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit,5 Std. req Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des werden! Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und

HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen Vollzeit | Wiener InnenstadtUnser Kunde ist ein international tätiges und sehr erfolgreiches Consulting-Unternehmen der Steuerberatung und Unternehmensberatung mit einer Niederlassung in Österreich mit aktuell 80 MitarbeiterInnen. Seine Kunden sind österreichische Topunternehmen vom Klein-, Mittel-...

Dienstort Wien Anstellung Vollzeit Gehalt €70000 pro Jahr Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verantwortungsvolle Personim Bereich HR-Controlling. Es erwartet Sie ein sehr nettes Team, spannende Aufgaben und eineattraktive Bezahlung. Anforderungsprofil: Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an komplexen Aufgaben und Strukturen

Deine Mission Du führst unsere HR-Abteilung in die digitale Zukunft: Du verantwortest die bestehenden HR-Systeme, leitest Projekte wie die Einführung einer neuen Zeiterfassung für alle Filialen und unterstützt Kolleg innen mit Schulungen und Support. Deine Aufgaben Systemverantwortung – Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von HR

Karenzvertretung mit event. Übernahme in ein Dienstverhältnis für die Dauer der Ausbildung nach Verfügbarkeit. Hr. Prim. Dr. Gerhard Pöppl Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde Tel. +43 5 055467-24800 Einstufung: TAF bzw. TAF+ (Bruttojahresgehalt von mind. EUR 103.690,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis,

mit.Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forscher innen, Fakultät, inneruniversitären Einrichtungen (in den Bereichen Forschungsservice, HR, Controlling, etc.) sowie außeruniversitären Stellen (Fördergeber innen und Projektpartner innen) im Bezug auf Drittmittelprojekte. Das bringen Sie mit:Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder Fachmatura bzw.

HR Professionals ;ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. Für ein; erfolgreiches ; Industrieunternehmen ;suchen wir; eine:n HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik

HR Business Partner (m/w/d) WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL ÜBER RAUCH Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer

Aufgaben Verschriftlichung und Dokumentation von HR-Prozessen, Arbeitsanweisungen und Leitfäden Erstellung von Prozessdarstellungen, Übersichten und praxisnahen Handlungsanleitungen Unterstützung beim Aufbau und der Strukturierung von HR-Tools, Richtlinien und Standards Qualifikation Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)

HR Spezialist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele. Wir leben Regionalität. Wir schenken uns gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben einen Job mit Zukunft. Verantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt sind unsere Werte. Mehr zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.nv.at