Human Resources, Personalwesen Jobs in Tirol

Kollektivverträgen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Hybrid-Work mit 3 Tagen im Office Arbeiten im internationalen Umfeld Bike-Leasing und vergünstigtes Tirol-Ticket für umweltfreundliche

wir vermitteln persönlichkeitenteampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. HR Specialist (m/w/d)

Salzburg Tirol / Vorarlberg Was Du brauchst, um an dieser Ausbildung teilnehmen zu können Du hast entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung (LAP) oder Matura (oder eine in Österreich anerkannte und gleichwertige Ausbildung) Du bist mindestens 21 Jahre alt Du brauchst eine körperliche und psychologische Eignungsuntersuchung

.salaryBox font-style:normalfont-style:normalfont-style:normalfont-style:normalfont-style:normalfont-style:normal;font-stretch:normal.job.job p.job img.job .job a.job a:focus,.job a:hover.job b,.job strong.job ul.job ul li.job ul li::before.job hr.jobDiv.job h1.job h2.job h3.job h4.job h5.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job.job

für Schnittstellenmanagement hat und mit unterschiedlichen Bereichen zusammenarbeiten möchte.Aufgaben und ZuständigkeitenPlanung und Koordination des lokalen Onboardings am Standort in Wien (Deutsch und Englisch) sowie Schnittstelle zu neuen Mitarbeitenden, Fachbereichen und anderen Business Services EinheitenSchnittstellenfunktion zwischen Bewerber nnen und HR internen Kolleg

Du bist im HR-Bereich zu Hause, liebst es aber genauso sehr, dich mit Daten und Analysen auseinanderzusetzen? Dein Gespür für Zahlen, deine analytische Denkweise und deine Kommunikationsstärke helfen dir dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und leicht verständlich aufzubereiten. Als HR Insights & Analytics Manager (m/w/x) verbindest analytisches Denken mit HR-Expertise und...

ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie. Unsere Mission:komplexe Prozesse digitalisieren & automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt –ihre Gäste. Mit über 65 smarten Köpfen entwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als 2.000 Hotels im Einsatz ist...

beliebtesten Winter- und Sommersportregionen in Tirol und Salzburg. Der Fokus liegt auf erstklassigem Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen, hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik. In unserem Headoffice in Kematen sind unsere unterschiedlichen Unternehmensbereiche von Construction oder IT über Finance und HR bis Commercial...

für den Bereich automatische Schiebetüren? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Wir, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Elektronik, suchen eine(n) Techniker:in für automatische Schiebetüren zur Verstärkung unseres Teams im Tiroler Unterland. WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

ÜBER UNS Das seit 1988 bestehende Unternehmen HTB Baugesellschaft m.b.H. ist Teil der Unternehmensgruppe Swietelsky und Spezialist in den Sparten Hochgebirgsbau, Spezialtiefbau, Hängebrückenbau und Erlebnissteige sowie Hochbau, Holzbau, Trockenbau, Fliesen, Generalunternehmer, Maschinen- und Stahlbau. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Arzl im Pitztal (Tirol

| Tochter der Daimler Truck AG | Marktführer im Omnibusmarkt in Österreich | starke Marken | 4 Standorte in Österreich (Wiener Neudorf, Salzburg, Graz, Stans/Tirol) Daimler Buses Austria GmbH Angelika Hamberger, Leitung HR IZ NÖ-Süd, Straße 4, Objekt 18, 2355 Wiener Neudorf DBAT-lehrling You keep the World moving.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als Mitarbeiter HR Back Office (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der HR Business Partner Mitwirkung im On- und Offboarding-Prozess Mitarbeit in diversen HR-Projekten Unterst.

Unterstützung der Direktion und Geschäftsleitung Bearbeitung sämtlicher Personalanliegen, Mitarbeiterprojekte und HR-Marketing Dein Profil Erfahrung in der Hotellerie Ausbildung oder äquivalente Arbeitserfahrung im Human Resources Einwandfreies Englisch in Wort und Schrift Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Für Deine proaktive Teamarbeit

die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran. Wir bieten Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage Ein kommunikatives Arbeitsumfeld Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in

Jobbeschreibung Du möchtest internationale Kunden zu cloudbasierten HR-Management-Lösungen beraten? Du bringst solides Know-how rund um HR-Prozesse mit und hast ein Händchen für SAP SuccessFactors- und/oder SAP HCM? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft bei unserer SAP Business Group, wo du in spannenden Projekten...