Personalentwicklung Jobs in Tirol

Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Ein Interesse an Zahlen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Fundierte Projektmanagement-Erfahrung mit exzellentem Zeitmanagement sowie ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten Erste Berufserfahrungen im HR, Personalentwicklung, People ...

Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement anerkannt und Eigenverantwortung gefördert wird. Die Alpenrose verbindet anspruchsvolle Tätigkeiten mit einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Tirols und bietet damit einen Arbeitsplatz, an dem Professionalität, Stabilität und Freude an der Arbeit miteinander verbunden...

Dienstort: Salzburg Hallein Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Verantwortung von Anfang an mittragen: Aktive Mitverantwortung für die Führung und...

Dienstort: Innsbruck Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Gesamtverantwortung übernehmen: Eigenständige Leitung des Feinkost-Bereichs – von der...

Geschmacksprofi mit kreativem Kopf - ab Dezember 2026 „Ein gutes Essen, lässt die Sorgen vergessen.“ Und genau deshalb suchen wir noch kreative Köpfe, die für unsere Gäste den WOW-Effekt zaubern. Wir sind die Bühne für dein Talent. Du bist ein Teamplayer, der Stress gar nicht erst aufkommen lässt und stets einen kühlen Kopf bewahrt? Anstellungsart: Vollzeit Bestellungen...

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder im HR-Umfeld ermöglicht es Ihnen, Entwicklungsmaßnahmen zielgerichtet zu gestalten und umzusetzen. Sie bringen großes Interesse an der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten, Lernformaten und Prozessen mit und verfolgen aktuelle Trends im...

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung weiter auszubauen, suchen wir Regionalmanager (m/w/d) für die Kooperation mit den Volksbanken Tirol & Vorarlberg. Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder im HR-Umfeld ermöglicht es Ihnen, Entwicklungsmaßnahmen zielgerichtet zu gestalten und umzusetzen. Sie bringen großes Interesse an der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten, Lernformaten und Prozessen mit und verfolgen aktuelle Trends im...

für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbenefits, Gesundheitsförderung, Kommunikation sowie Planung und

Als Personalleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalwesens der Gemeinde St. Johann in Tirol. Gemeinsam mit dem Amtsleiter und den Führungskräften schaffst du die Voraussetzung für eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige Personalverwaltung. Deine Aufgabenbereiche:

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung der Führungskräfte, Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsförderung sowie die Planung und

(40 Wochenstunden, ab sofort) Als Personalleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalwesens der Gemeinde St. Johann in Tirol. Gemeinsam mit dem Amtsleiter und den Führungskräften schaffst du die Voraussetzung für eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige Personalverwaltung.

Überzahlung ist entsprechend Ihrer Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung gegeben. Andreas Hainz Regionale Personalentwicklung Tel.: +43 50 350 46118 Mitarbeitervorteile Vernetzung Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische...

Abläufen und Projekten Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement einschließlich Personalentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung Unterstützung von Vertrieb und Business Development in Angebots-, Konzept- und Akquisitionsphasen Technische Führung und Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von EPC-/EPCM...

Allgemeines Dienstort: Salzburg Hallein Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben Verantwortung von Anfang an mittragen: Aktive Mitverantwortung für...