Personalentwicklung Jobs

Das Team der Personalentwicklung in der Zentraldirektion begleitet und unterstützt sämtliche Häuser der KAGes bei der Planung und Umsetzung zentraler PE-Maßnahmen. Wir arbeiten unter anderem gemeinsam an den großen Themen a:sk-Bildungskalender inklusive eLearning, Führungskräfteentwicklung, Beratung und Coaching

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als Pflichtpraktikant im Bereich HR / Personalentwicklung (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung sowie eigenständige Organisation und Dokumentation von internen Schulungen und Workshops Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten Support bei der

43 7248 601 - 3607 gerne zur Verfügung. Gehalt & Benefits € 4.040.- € 4.420.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive...

für Projekte und Instandhaltung im Anlagenbereich Enge Abstimmung mit der Werksleitung und dem übergeordneten Management Förderung von Team- und Personalentwicklung, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit Dein Profil Abgeschlossenes Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen,...

für Projekte und Instandhaltung im Anlagenbereich Enge Abstimmung mit der Werksleitung und dem übergeordneten Management Förderung von Team- und Personalentwicklung, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit Dein Profil Abgeschlossenes Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen,...

Offboarding-Prozessen Pflege der Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems Mitwirkung bei HR-Projekten, wie z.B. Employer Branding, Personalentwicklung oder Digitalisierung von HR-Prozessen Untersttzung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir bieten Teilzeitbeschftigung (25-30 h/Woche) - flexible Arbeitszeiten Das kollektivvertragliche...

• Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung • Leistungsgerechte Bezahlung - üblicher Bruttobezug > € 70.000 p.a., konkreter Bezug je nach Erfahrung Gesucht wird ein Assistenzarzt, im Optimalfall mit abgeschlossener...

möglich lernst und der Jobeinstieg dadurch leichter fällt. Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln. Du bekommst die Möglichkeit Erfahrung in der Projektmitarbeit zu sammeln, da du bei Projekten rund um die Personalentwicklung aktiv mitwirkst und

Aufgaben Als Specialist Personalentwicklung & Talent Management m/w/x … übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (inkl. Skills- & Talent-Management, Nachfolgeplanung …). … beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Identifikation und Förderung von Talenten. …

Du lernst den Bereich Personalentwicklung der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Weiterbildungsangebot und Seminarplanung kennen Du unterstützt z.B. bei Hotelbuchungen, Seminarvorbereitungen, Projekten und erledigst allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben im Personalbereich Du wirkst bei der Erstellung von

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur dich persönlich...

Du arbeitest im Recruiting mit - von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Du denkst HR-Prozesse neu, entwickelst und optimierst sie. Du arbeitest an neuen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung mit. Du unterstützt in der Personaladministration. Du betreust unsere Kommunikationskanäle –

(flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe) für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams...

Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.483,83 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung z.H. Frau Karin Wagner - Personalentwicklung.

Resources DAS SIND IHRE AUFGABEN Leitung der Personalabteilung und Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen, von Recruting über Personalentwicklung bis hin zu Change Management Sparring Partner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten...