Personalentwicklung Jobs in Österreich

Durchführung von Schulbesuchen, Führungen, Jobtouren, Messen, usw. Planung und Umsetzung von Seminaren für Lehrlinge und Nachwuchstalente Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Lehrlingsprojekten Unterstützung des Teams im Jobcenter und der Personalentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung und...

Wer wir sind Mit Sonne im Herzen gemeinsam zur Nr. 1 – dieses Motto hat die XXXLutz Gruppe zu einer der dynamischsten Organisationen Europas gemacht. Als führender Möbelhändler Österreichs und einer der drei größten seiner Branche weltweit hat das 1945 gegründete Unternehmen einen wahren Erfolgslauf hingelegt. Die Zentrale in Wels (OÖ) ist dabei das Herzstück hinter der...

für Mitarbeitende Professionelle Personalentwicklung Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug

Deine Rolle im Team Du arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit. Du bist zuständig für die Abstimmung mit Stakeholder:innen aus HR (z.B. Personalentwicklung) und IT (z.B. SAP HCM, andere SuccessFactors Module) zu konzernweiten End-to-End Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors. Du

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen • Eine familienfreundliche Krankenhauslage mit guter, öffentlicher Verkehrsanbindung • Leistungsgerechte Bezahlung - üblicher BruttojahresGESAMTbezug > 140.000 Euro p.a., konkreter Bezug je nach Erfahrung/Qualifikation •

Sie sind motiviert, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Sie sind zur eigenständigen Servicetätigkeit bereit. Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeit rundet Ihr Profil ab. Berechtigung zum Arbeiten an Elektrischen Anlagen Unser Angebot:: Detaillierte Einarbeitungsprogramme Unterstützende Patenschaftsmodelle Wirkungsvolle Personalentwicklungsprogramme

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin. Unser Angebot: OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit) vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant...

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonalentwicklungIn der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global

Trainer Personalentwicklung (m/w/d) ;Vollzeit Bereich: ;HR, Bildung, Training Dienstort: ;Österreichweit Aufgaben Für die persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung unserer Verkäufer und Führungskräfte Sie führen interne Trainings für Verkäufer und Führungskräfte Sie arbeiten bei der Konzeption unserer

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) 4020 Linz | Vollzeit: Selbstständige Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Trainer:innen, aktive Unterstützung bei Onboardi. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf...

der Personaleinsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung mit. Sie sind für die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes verantwortlich. Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes

Das professionelle Verwalten der Personalakten • Sie sind die verbindende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Lohnbuchhaltung • Das Erstellen der Lohnarten-Abrechnung zur Weitergabe an die Lohnbuchhaltung • Mitgestaltung der Personalentwicklung, auch anhand von Schulungsangeboten hausintern • Organisationstalent, gute Belastbarkeit •

Mitwirken an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse - für mehr Effizienz und Klarheit Unterstützung bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung Was du mitbringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle im HR-Bereich sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und ein...

Pflegebereich, in der Personaleinsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung mit. Sie sind für die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes verantwortlich. Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über das Diplom des gehobenen Dienstes

Führung der Schichtteams, Personalentwicklung und Einsatzplanung Koordination der Fertigung in Zusammenarbeit mit Planung und Produktionsleitung Erkennen und Aufgreifen von Qualitätsthemen inkl. Ableiten von Maßnahmen Sicherstellung und Überwachung eingeführter Verbesserungsmaßnahmen, speziell im Bereich der Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit...