Personalentwicklung Jobs in Salzburg

für Mitarbeitende und Führungskräfte Moderation von internen Trainings und Workshops Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen Beratung der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten Abgeschlossenes...

nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Das könnte Dein Anteil an der Mission sein: Begleitung unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle Verantwortung von Recruiting, Vertragsabwicklung, Onboarding, Personalentwicklung bis hin zum Austritt

Serviceabläufe sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von F&B-Marketingkonzepten Führung und Personalentwicklung: Leitung der unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden einschließlich Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Förderung, Training, Aus- und Weiterbildung Planung und Organisation: Erstellung und Überwachung von Dienst-,...

am Umgang mit Menschen und Zahlen Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibilität Kommunikationstalent, Teamfähig sowie gepflegtes Auftreten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und gehen mit uns „Mit Erfolg in die Zukunft!“ NORMA GmbH & Co. KG Österreich z.H. Personalabteilung | personalentwicklung@norma.at | Ziegeleistraße 16| | A...

Hilfswerk Salzburg sucht eine Führungskraft zur regionalen Gesamtverantwortung im Tennengau. Sie steuern 150 Mitarbeitende, entwickeln Angebote in Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik weiter und arbeiten eng mit politischen Akteuren zusammen. Aufgabenschwerpunkt ist die strategische Ausrichtung, Personalentwicklung sowie die Sicherung...

Gehalt: ab EUR 1.169 brutto/Monat Wir bieten: Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Personalmanagements Begleitende Ausbildung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den &

Allgemeines Dienstort: Salzburg Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben Gesamtverantwortung übernehmen:

Personalentwicklung, Training, Media House) Ihre Vorteile als Franchise Partner: Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen Umfassende

Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung / Team Lead Customer Service (m/w/d) – Vollzeit Ausführliche Einschulung und Heranführen an die Position im Ausmaß von mindestens 6 Monaten

Qualitätsstandards entwickeln bzw. optimieren Zusammenarbeit mit unterschiedl. Stakeholdern im öffentlichen und privaten Bereich - sehr gute Vernetzung im Bildungsbereich von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung (Trainerausbildung, Personalentwicklung, Learning & Development etc.) und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter wünschenswert Vielseitiges...

voraus. Aufgabenbereiche: Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager/in Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen Personalentwicklung,

Über uns Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein...

Dienstort: Salzburg Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Verantwortung von Anfang an mittragen:

Wenn Sie mit Leidenschaft im Personalbereich tätig sind, den Umgang mit Menschen schätzen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmen sind, haben wir eine spannende Position für Sie. Unser Auftraggeber erweitert sein gut eingespieltes Team um eine neu geschaffene Position als HR-Manager:in (m/w/d)....

Stellenbeschreibung Als F&B Manager (m/w/d) bei The Cloud One Hotels tragen Sie die Verantwortung für alle F&B-Outlets. Zusammen mit Ihrem Team begeistern Sie unsere Gäste – mit unserem lokalen Bio-Frühstück oder den kreativen Drinks in unserer Bar. Wir vertrauen Ihnen dabei folgende Aufgaben an: Organisation, Koordination und Kontrolle der operativen Abläufe in...