Personalentwicklung Jobs in Niederösterreich

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Ausführungsqualität, Kosten- und Budgetkontrolle) Entwicklung effizienter, skalierbarer Abläufe und Prozessbeschreibungen – unterstützt durch KI, Automatisierung und smarte Systeme Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Tools (z.B. Bau-Software, CRM) zur effizienten Steuerung von Projekten und Prozessen Personalentwicklung, Aufbau und...

Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn eGen z.H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner Personalentwicklung Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn

Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9513 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt ;

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt cid: 565020023

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überkollektivvertragliche Bezahlung. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung z.H. Frau Karin Wagner - Personalentwicklung. Wir bitten um ONLINE-Bewerbung über den unten angeführten Link Jetzt online bewerben! Optional auch per E-Mail bewerbung@weinviertelost.rlh.at möglich. Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen • Bahnstraße 32 • 2130...

Qualitätsmanagement zertifiziert nach ISO 9001:2015; Staatspreis für unsere systematische Personalentwicklung Hersteller-Partnerschaften ua Microsoft Partner mit Gold-Kompetenz

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zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein. Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den

Trainer:innen-Ausbildung ist von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie der Anwendung diagnostischer Verfahren inkl. Ergebnisinterpretation, bevorzugt aus einem Konzernumfeld. Sie sind geübt im Projekt- & Prozessmanagement, haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung...

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Vollzeit das Therapieteam fachlich und organisatorisch führen Personalressourcen planen, an der Personalentwicklung mitwirken Teambesprechungen moderieren, das Team anleiten, unterstützen und motivieren Therapiekonzepte weiterentwickeln, Abläufe optimieren und dokumentieren. abgeschlossenes Studium/Abschluss einer Fachhochschule

Einhaltung von KPI s Monitoring von Volumen, Qualität und Produktivität der zugewiesenen Verantwortungsbereiche Verantwortung für Datenanalyse und -aufbereitung im operationellen Bereich Planung und Management der Kostenaufwendungen sowie Ressourcennutzung inkl. Budgetplanung Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung...

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein überzeugendes Auftreten Führerschein der Klasse B DU MÖCHTEST UNSER TEAM KENNENLERNEN? Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn eGen z.H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner Personalentwicklung Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn