Personalentwicklung Jobs in Oberösterreich

Koordinierender Pharmazeut (m/w/d) - eine Stelle mit Zukunftsperspektive: Krankenhausapotheker im Tumorzentrum Oberösterreich Wels Teilzeit 20 Std. nach Vereinbarung Jetzt bewerben! Job teilen E-Mail LinkedIn Facebook Xing Whatsapp Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene,...

Ganzheitliche Verantwortung für die Abteilung Personalentwicklung Koordination & Führen der Abteilung mitsamt Fachexpert:innen in den Bereichen Personalentwicklung, E-Learning-Plattformen, Personal-Coaching und Seminarmanagement Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen laufender Optimierungsprojekte,...

wir bieten abwechslungsreiche und spannende Jobs mit Wow-Effekt. Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für dich und deine Region. Gemeinsam können wir was bewegen, gemeinsam können wir unser Land weiterentwickeln und mitgestalten. Auf dich wartet also mehr als nur ein Job in einer Bank – auf dich wartet ganz Oberösterreich.

Erstellung von Statistiken sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten. Aufgaben Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Fundierte MS-Office-Kenntnisse. Ausgeprägte Konzeptionsstärke und Motivation zur...

## Lehre Großhandelskaufmann/-frau (m/w/d) [Jetzt bewerben >](https:/www.medewo-gruppe.jobs44272003/bewerbung?ref=20.) Personalentwicklung & Rekrutierung Vollzeit Büro Wallern, Oberösterreich, Österreich Beginne deine Karriere als Großhandelskaufmann/-frau in Österreich! Sichere dir eine vielseitige Lehrstelle mit spannenden...

und Steuern auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und Analyse von Abweichungen, Abläufen, Vorschau und Budgetierung Kaufmännische Steuerung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheiten) Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen in der Verwaltung sowie im Einkauf Personalentwicklung, Potentialmanagement und

von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration neuer Softwarelösungen. Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Funktionen in Zusammenarbeit mit Leitung HR, Personalentwicklung & IT Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen Changemanagement und Unterstützung der Fachbereiche bei der

wertschätzendes Betriebsklima, Homeoffice, Vorträge und Events Aus- und Weiterbildung: individuelle Personalentwicklung, Bildungsbudget Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Sa-latbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psychologe Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten,

Repräsentation von Fabasoft als Place to Be bei Events wie Karrieremessen, In-House-Days und ähnlichen Veranstaltungen. So stellen wir uns dich vor: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Konzernumfeld und vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Klinik für

ein motiviertes und kollegiales Team ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig...

lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events,

(0)7242/415-3524 gerne zur Verfügung. Gehalt & Benefits € 3.965.- € 4.203.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive...

familiären Unternehmenskultur, in der jede r zählt. Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet. Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes

+43 7242 415 - 92819 gerne zur Verfügung. Gehalt & Benefits € 3.414.- € 3.685.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive...