Personalentwicklung Jobs in Oberösterreich

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, erfolgreich etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Oberösterreich und insgesamt rund 900 Mitarbeiter innen. Als technologisch anspruchsvoller Partner namhafter internationaler Kunden verbindet das Unternehmen langjährige Industriekompetenz mit hohen

Servicequalität in der telefonischen Kundenbetreuung täglich im Fokus steht. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Recruiting-Schwerpunkt inkl. operativer Betreuung des gesamten HR-Tagesgeschäfts im Kundenkontaktcenter (inkl. Personalverwaltung, Personalentwicklung, Employer Branding) Interne Kommunikation und direkte Berichtslinie an die

ein motiviertes und kollegiales Team ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete Sommerkinderbetreuung Ihre Aufgaben:...

Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder Pädagogik, Trainer- oder Coaching-Ausbildung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Lösungsorientierung, hohe Empathie und Offenheit für andere Kulturen und Menschen

sämtliche Themen entlang des Employee Lifecycles. Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung beraten Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Dabei entwickeln Sie moderne Konzepte für Talent Acquisition, Employer Branding, Personalentwicklung,...

Trainer Personalentwicklung (m/w/d) ;Vollzeit Bereich: ;HR, Bildung, Training Dienstort: ;XXXLutz Filiale Amstetten Aufgaben Verantwortung für die persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Verkäufer und Führungskräfte Durchführung interner Trainings und Workshops für Verkäufer und Führungskräfte Mitwirkung bei der Konzeption und...

Aufgabengebiet ein motiviertes und kollegiales Team ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete Sommerkinderbetreuung Ihre Aufgaben...

am Umgang mit Menschen und Zahlen Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibilität Kommunikationstalent, Teamfähig sowie gepflegtes Auftreten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und gehen mit uns „Mit Erfolg in die Zukunft!“ NORMA GmbH & Co. KG Österreich z.H. Personalabteilung | personalentwicklung@norma.at | Ziegeleistraße 16| | A...

Allgemeines Dienstort: 5121 Ostermiething Ausmaß: Vollzeit SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der...

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest. Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung,

abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events,

Subunternehmermanagement : Du akquirierst nationale und internationale Subunternehmer, führst Vertragsverhandlungen und betreust bestehende Montagepartner langfristig. Leasingpartnerbetreuung : Du stimmst dich mit Leasingfirmen ab und führst Vertragsverhandlungen zur optimalen Personalbereitstellung. Personalentwicklung : Du förderst die fachliche und

lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk:

4.197.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung,