Personalentwicklung Jobs in Oberösterreich

Koordinierender Pharmazeut (m/w/d) - eine Stelle mit Zukunftsperspektive: Krankenhausapotheker im Tumorzentrum Oberösterreich Wels Teilzeit 20 Std. nach Vereinbarung Jetzt bewerben! Job teilen E-Mail LinkedIn Facebook Xing Whatsapp Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene,...

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

zielorientierten Personalsuche und StellenausschreibungenSteuerung der LehrlingsausbildungBeratung der HR-Partner innen und Führungskräfte in Fragen zu Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Stellenausschreibungen und LehrlingeVertretung der Universität in den jeweiligen Netzwerken des ArbeitsbereichsMitarbeit bei und Umsetzung von...

Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungen • setzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichern • du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture passgenaue Lösungen •

Arbeitsweise Teamplayer, Belastbarkeit und Flexibilitt Deutsch und Englisch min. Level C1 Aufgabenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmanahmen Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Untersttzung der Unternehmensziele Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschftsfhrung und Fhrungskrften Aus- und...

Overview Werde Teil unserer Luxuskosmetikmarke und inspiriere dein Team im Einzelhandel getreu unserer Rituals-Werte: high on energy, low on ego and a little bit of humour. Wir wachsen weiter und suchen motivierte Shop Manager im Raum Tirol & Oberösterreich. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw.

Aufgaben Als Specialist Personalentwicklung & Talent Management m/w/x … übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (inkl. Skills- & Talent-Management, Nachfolgeplanung …). … beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Identifikation und Förderung von Talenten. …

• bist Vertrauensperson und handelst eigenständig und lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches und unterstützt unsere Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungen • setzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichern • du

Führung der Schichtteams, Personalentwicklung und Einsatzplanung Koordination der Fertigung in Zusammenarbeit mit Planung und Produktionsleitung Erkennen und Aufgreifen von Qualitätsthemen inkl. Ableiten von Maßnahmen Sicherstellung und Überwachung eingeführter Verbesserungsmaßnahmen, speziell im Bereich der Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit...

sowohl strategisch als auch operativ. Neben klassischen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration packen Sie gerne selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass auch die Detailarbeit reibungslos funktioniert. Sie stärken die Rolle des HR-Teams als verlässlicher Partner für die Führungskräfte und treiben in enger...

Einzelhandelskauffrau Einzelhandelskauffrau EinzelhandelskaufmannEinzelhandelskaufmann Erfolgreich durchstarten www.karriere-bei-norma.at NORMA GmbH & Co. KG Österreich | Ziegeleistraße 16, A-5020 Salzburg E-Mail: personalentwicklung@norma.at Attraktive Lehrlingsentschä digung 1. Lehrjahr: € 1 .220,– 2. Lehrjahr: € 1 .360,– 3. Lehrjahr: € 1 .760,–

möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir einen HR-Generalist/in. Diese vielseitigen Position umfasst die Begleitung von Mitarbeitenden und

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz des größten Oö. Spitalsträgers. Die Akademie der OÖG bietet zentral für alle Kliniken der OÖG Bildungsveranstaltungen an. Unser Angebot: OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice nach

Tel. +43 (0)7242/415-2222 gerne zur Verfügung. Gehalt & Benefits € 2.398.- € 2.466.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive...

Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und...