Human Resources, Personalwesen Jobs in Kärnten

Du bist gerne aktiv, packst mit an und behältst auch dann den Überblick, wenn es einmal mehr zu tun gibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für mehrere Elektronik-Fachmärkte in Kärnten suchen wir motivierte Unterstützung für die Warenverräumung und Regalbetreuung. Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss –

Über uns Die Kärnten Werbung fungiert als Marketing- und Informationsdrehscheibe für den Kärntner Tourismus. Zu den Aufgabenbereichen zählen wie im Tourismusgesetz festgelegt die strategische Planung für den Tourismus, insbesondere in den Bereichen Markenpolitik und Vermarktung wie u.a. klassische und anfrageorientierte Werbung,

Job Summary Am Standort in Althofen (Kärnten) erweitern wir unser Team als Head of Human Resources (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation an den Standorten Althofen und Wien.

Kärnten gestartet – mehrere Hunderte RückkehrerInnen und Kärnten-ZuzieherInnen konnten bis dato über unsere Initiative in Kärnten ihre Karriere beruflich fortsetzen. Ihr Profil: Wir wenden uns auch 2026 an ambitionierte KärntnerInnen, sowie Kärnten-BerufsrückkehrerInnen aus dem In- und Ausland – und an...

Omya GmbH in Gummern sucht eine erfahrene Leitung Human Resources, die sämtliche HR-Funktionen in Österreich verantwortet und Strategien entwickelt. Sie arbeiten im lokalen Managementteam, steuern Arbeitsrecht, Payroll, Budget und HR-Kennzahlen sowie Transformationsprozesse und führen das HR-Team. Ideal: Master, 8–10 Jahre HR

#WeAreIn to create tiny chips and big careers. Was ist Dein nachster Move? Werde Teil von etwas Echtem – mit echten Projekten, echtem Impact und echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Egal ob Praktikum, Werkstudierendentatigkeit oder als Trainee – bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei. Are you in? Deine Rolle Haupttatigkeiten Datenmanagement: Pflege und...

Außenwirkung Koordination mit externen Partnern (Agenturen, Fotograf:innen etc.) Human Resources Mitwirkung im Recruitingprozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement Organisation von Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterschulungen Unterstützung bei der Personaladministration & Mitarbeiterkommunikation Mitarbeit bei Employer Branding und internen HR-Projekten...

Bringe Deine SAP-HCM-Expertise ein und gestalte zukunftsweisende HR-Lösungen aktiv mit Du möchtest Deine SAP HCM Erfahrung in einer sicheren, etablierten und zukunftsorientierten Organisation einbringen? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Inhouse-Rolle, in der Du den laufenden Betrieb der SAP HCM-Prozess- und Systemlandschaft betreust und...

vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf, Foto, Abschlusszeugnisse der letzten beiden Schuljahre (z.B. 3. und 4. Klasse der Neuen Mittelschule)) an folgende Mailadresse: - [ personal, für Lebring - z.H. Hr. Christian Fauster, für Griffen z.H. Fr. Silvia Köchl ## Bewerbung gleich via Formular schicken Bitte aktiviere...

Führung, Entwicklung und Performance von ca. 12 Stores in Westösterreich (Tirol, Salzburg, OÖ und Kärnten) Steuerung und Optimierung von Umsatz, Kosten und KPIs Führung, Coaching und Training der Store Manager:innen und der Verkaufsteams Sicherstellung eines außergewöhnlichen Customer Experience im Einklang mit der

Recruiting, um die Weiterentwicklung der Applikation aktiv voranzutreiben Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (Universität, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung an der Schnittstelle HR-IT Du bringst

eigenständig und alleinverantwortlich betreut. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem Kostenrechnung, Controlling und die Personalsuche. Personalverrechnung und HR Selbstständige Durchführung der gesamten laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung einschließlich aller erforderlichen Meldungen Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung der

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Bereich People & Culture zukunftsorientiert weiterentwickelt und als wichtige r Sparringpartner in des Vorstands agiert. Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausgestaltung einer modernen HR-Organisation Gesamtverantwortung für

Über easystaff human & resources GmbH easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner

Employee-Life-Cycle Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen Du bist im laufenden Austausch mit den