Hr Business Partner Jobs in Steiermark

next‑generation technologies, to corporate functions supporting our global growth. You become the connector: the link between people, business needs, and new possibilities. You take ownership of the entire hiring journey. You work closely with hiring managers, HR colleagues, and stakeholders across departments, translating their needs...

(Uni/FH oder vergleichbare Ausbildung) Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist:in oder oder HR Expert:in erforderlich, idealerweise in einem Industrieumfeld Erfahrung im Bereich Global Mobility, internationale Mitarbeitereinsätze oder grenzüberschreitende HR-Prozesse von...

Weiterbildungsmaßnahmen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und relevanten Netzwerken Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Aktivitäten Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Standards Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern Erstellung und...

HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com

höheren Schule mit guten bzw. überdurchschnittlichen Leistungen Einschlägige Berufserfahrung (Personaladministration, HR-Business-Partner etc.) von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- (Rechtschreibung, Formulierung) und MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Genaue und selbstständige...

Du denkst HR-Systeme neu – unser Kunde gibt dir die Plattform dafür. Du willst HR-Systeme nicht nur betreiben, sondern verantworten? Als Senior Product Manager HR (all genders) am Standort Graz übernimmst du die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft rund um Workday als zentrale Plattform. Du bist die vertrauensvolle Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern (all

Weiterbildungsmaßnahmen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und relevanten Netzwerken Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Aktivitäten Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Standards Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern Erstellung und...

Fachschule, HTL oder Lehre abgeschlossen Du hast einen B-Führerschein und kannst gut mit einem Laptop umgehen Hohe Kunden-, Team- und Dienstleistungsorientierung liegt dir in den Genen Du bist einsatzfreudig, flexibel und blühst auf, wenn du selbständig arbeiten kannst Interessiert? Kontakt: Daniela Okic HR Business Partner...

Vollzeitbeschäftigung. Außerdem ist eine All-In Vereinbarung vorgesehen, somit eine Gesamtvergütung von 3.268,20 € brutto pro Monat. Mag. Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und...

Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer...

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.352,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich sind 10 Stunden mit einer Vergütung von 227,70 € brutto pro Monat vorgesehen. Mag. Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Key Usern, den internen Bereichen (z. B. Digitalisierung & IT, HR, Recht, Finanzen, etc.) sowie externen Dienstleistern und Koordination des Abstimmungsprozesses entlang der Umsetzung (Produktdefinition Betrieb / Rollout...

PMC International GmbH in Graz sucht einen Senior Product Manager HR (all genders) zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft rund um Workday als zentrale Plattform. Sie sind die Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern und priorisieren Anforderungen nach Business Value....

und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro‑ und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. Du findest Dich hier wieder? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne

Wir als Arbeitgeber begrüßen Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern unsere Mitarbeitenden ihre individuellen Potenziale zu entfalten und zu entwickeln. Wir sind überzeugt, dass Diversität ein zentrales Element unseres Erfolges ist und freuen uns auf Bewerbungen aller gleichermaßen. Eva Schuster HR Business Partner #J-18808-Ljbffr