Hr Business Partner Jobs in Steiermark

next‑generation technologies, to corporate functions supporting our global growth. You become the connector: the link between people, business needs, and new possibilities. You take ownership of the entire hiring journey. You work closely with hiring managers, HR colleagues, and stakeholders across departments, translating their needs...

Weiterbildungsmaßnahmen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und relevanten Netzwerken Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Aktivitäten Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Standards Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern Erstellung und...

extern) Aufbau eines Netzwerkes für die Lehrlingsacquisition Planung und Durchführung von Lehrlings- und Berufsmessen, sowie Schulbesuchen Weiterentwicklung aller HR-Prozesse am Standort Kalsdorf Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, sowie der Lohnverrechnung Reporting von HR-Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern, sowie...

bringst ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld mit. verfügst über sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis). überzeugst durch deine Lösungs- und...

übernehmen Recruiting-Projekte eigenständig und gestalten dabei eine einmalige Candidate Experience. Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und stimmen sich laufend zu abrechnungsrelevanten Themen ab. Sie erstellen Reports, Analysen und Auswertungen und berichten direkt an die Head of Group HR. Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit...

an HR Business Partner, preferably in a matrix environment Sound knowledge of German labour and social law Experience working with a works council Fluent in German and English Benefits Competitive market salary & benefits Unrivalled career development opportunities A stand‑alone position in an international context...

Weiterbildungsmaßnahmen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und relevanten Netzwerken Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Aktivitäten Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Standards Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern Erstellung und...

Ihre Aufgaben Monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.) Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Abstimmung mit externen Partner:innen

Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer...

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.408,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Mag. Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester...

Vollzeitbeschäftigung. Außerdem ist eine All-In Vereinbarung vorgesehen, somit eine Gesamtvergütung von 3.124,20 € brutto pro Monat. Mag. Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und...

Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer...

Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Leadgenerierungsstrategien gemeinsam mit dem Team Lead Identifikation und Ansprache von B2B-Entscheidern (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken Direktes C-Level...

Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Key Usern, den internen Bereichen (z. B. Digitalisierung & IT, HR, Recht, Finanzen, etc.) sowie externen Dienstleistern und Koordination des Abstimmungsprozesses entlang der Umsetzung (Produktdefinition Betrieb / Rollout...

Entwicklungsmöglichkeiten Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.408,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Mag. Sandra Haring MBA Professional HR Business Partner Wundschuh, Niederlassung...