Hr Business Partner Jobs in Steiermark

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner

(öffentlich gut erreichbar, Parkplatz vorhanden) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. Ihr spannendes Aufgabengebiet: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der...

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist:in oder HR Expert:in, vorzugsweise im Industrieumfeld Umfangreiche Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Selbstständige, lösungsorientierte sowie...

Werde Teil des Teams und gehöre zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partner für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Jobanders- schick uns Deine Initiativbewerbung Das macht Dich anders. Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du: bereits erste Erfahrungen beispielsweise in Richtung Produktion, Handel, eCommerce, HR, Finance oder in

Veränderungen, neuen Rollenprofilen und Vergütungsmodellen Unterstützung von Change-Prozessen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Unternehmens Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Entwicklung von HR-Teams Fundierte...

füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Abschluss- und Halbjahreszeugnis und etwaige Praktikumszeugnisse. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post leider nicht akzeptieren. Für Fragen wende dich bitte an Sarah Mair, HR Business Partner, +43 699 1870 1534...

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner

Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9:30 – 14:30 Uhr), Telearbeit (2 Tage/Woche) und an Fenstertagen frei: Weil deine Zeit uns kostbar ist! Vom HR-Welcome am ersten Arbeitstag bis zum Feedbackgespräch nach 6 Monaten: Dein erfolgreiches Onboarding ist unsere Mission! Entwicklung schlägt Stillstand: Wir ermöglichen deinen Wunsch nach Weiterbildung durch ein

IHRE AUFGABEN Unterstützung der HR Business Partner bei der Abwicklung des Recruiting-Prozesses (Bewerber- und Terminmanagement) Eigenverantwortliche Betreuung von offenen Stellen (von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement inkl. Gesprächsführung) Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen Mitarbeit bei...

Das Amedia Express Graz Airport Hotel hat 89 Business Doppelzimmern die sich auf 4 Etagen erstrecken. Das Hotel bietet neben einem Textilreinigungsservice eine Bar und ein Businesscenter an. Außerdem befindet sich das Hotel in Feldkirchen bei Graz mit Verbindung zum Bahnhof oder zur U-Bahn-Station. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen...

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner

füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Abschluss- und Halbjahreszeugnis und etwaige Praktikumszeugnisse. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post leider nicht akzeptieren. Für Fragen wende dich bitte an Sarah Mair, HR Business Partner, +43 699 1870 1534...

spätestens 29.02.2024. Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Abschluss- und Halbjahreszeugnis und etwaige Praktikumszeugnisse. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post nicht akzeptieren. Für Fragen wende dich bitte an Sarah Mair, HR Business Partner,

füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Abschluss- und Halbjahreszeugnis und etwaige Praktikumszeugnisse. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post nicht akzeptieren. Für Fragen wende dich bitte an Sarah Mair, HR Business Partner, +43 699 1870 1534 oder...