Hr Business Partner Jobs in Oberösterreich

Innovation trifft auf Gestaltungsfreiheit! Unser Kunde vereint technologischen Fortschritt, wirtschaftliches Wachstum und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

beschäftigt Linde Material Handling in der Zentrale in Linz, den vier Niederlassungen in Wiener Neudorf, Dobl, Kramsach und Hohenems sowie an zahlreichen Servicestützpunkten knapp 300 Mitarbeiter. Werde auch du Teil des Teams! What we offer: Als HR-Allrounder:in (m/w/d) bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag...

Die StelleStruktur, Genauigkeit und Serviceorientierung sind Ihre Stärken?Dann bringen Sie Ihr Engagement als HR Coordinator in Teilzeit (20-25h) in unser HR Business Partner-Team ein und gestalten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mit. Starten Sie ab sofort in unserem HR-Team in Wien durch!Aufgaben und ZuständigkeitenUnterstützung verschiedener HR

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führenden Global Player in der Holzbranche. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochdigitalisiert individuell planbare Systemlösungen aus Massivholz für den mehrgeschossigen Wohnbau. In diesem rasant wachsenden Business ist mein Kunde Technologie- und Weltmarktführer und bereits am deutschen Markt erfolgreich. Eine der der wichtigsten und...

Bürogebäude ist eine High-Level-Niederlassung. Die neuesten Technologien stehen zur Verfügung. Wir pflegen ein familiäres, vom Teamgeist geprägtes Arbeitsklima. Sandra Walter HR Business Partnerin E-Mail: [ bewerbung Ähnliche Jobs [Junior IT-System Administrator (M/W/D)](https:/www.edv-solution.comjunior-it-system...

collective agreement minimum salary for this position starts at a gross annual salary at around € 53,802.00. We offer an overpayment (even significant ones) which is based on your individual qualifications and professional experience. BECOME PART OF OUR TEAM IN A FUTURE-PROOF COMPANY AND HELP SAVE LIVES! Johanna Saller-Kraft HR Business Partner #J-18808-Ljbffr

Als kompetente Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen begleitest du HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – mit dem Schwerpunkt auf Recruiting und Onboarding. Komplexe Themen im HR-Bereich? Für dich kein Dschungel! Du bewegst dich souverän und findest klare Antworten mit Löwenverstand.

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für interne und externe Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter der zugewiesenen Teams zu allen relevanten Fragestellungen in der Personalbetreuung Pflege des Personalinformationssystems (Workday) sowie Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Atoss) Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sowie die

Partner with department leads to assess and forecast hiring needs across software teams. Coordinate with HR on job postings, recruitment timelines, interview scheduling, and onboarding processes. Monitor and report on hiring pipeline activity and capacity planning. Act as the central point of contact for coordination with key...

while taking care of daily business. We offer a one-of-a-kind environment, with distinctive challenges originating from our goal to unify our independent systems into ONE. We offer an international, growth-oriented, and trustful environment where you have the chance to challenge yourself and be part of a dynamic team that values innovation,...

Das Amedia Hotel Linz, Trademark Collection by Wyndham, ist ein modernes Businesshotel im Zentrum von Linz. Das Hotel zeichnet sich durch seine erstklassige Lage im Franckviertel, in der Nähe des Design Centers, aus. Mit 97 neu gestalteten Zimmern bietet es modernes Zimmerdesign und eine künstlerisch gestaltete Hotelbar.