Human Resources, Personalwesen Jobs in Feldkirch Bezirk

Arbeitsort: Bezirk Feldkirch Du wirst Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit etwa 800 Mitarbeitern am Hauptstandort in Österreich - weltweit sind über 1.000 Kolleg:innen tätig. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Diversität, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist. Flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind keine Schlagworte,...

Werde Teil unseres #TeamSodexoÖsterreich, wachse mit uns und gestalte gemeinsam einen besseren Alltag für viele Menschen! Bewerben Bringe dein Talent ein und verstärke unser Team als Grundreiniger (all genders) - Feldkirch/ mobile Truppe Stellennummer am Standort Feldkirch - Vollzeit Wie dein Job bei uns aussehen wird: Reinigung: Du

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Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und / oder im Führen von Menschen – bevorzugt in der Sicherheitsbranche, Reinigung, Logistik, Eventbereich oder vergleichbaren Branchen Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, ideal: Erfahrung mit Kollektivvertrag für das Bewachungsgewerbe Durchsetzungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit hohem...

Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung in den Abteilungen: Empfang, Marketing, HR, Einkauf & Controlling Unterstützung bei der Personaladministration (Ein- & Austritte, Verträge, etc.) Mitarbeit bei der Vorbereitung von Stellenausschreibungen & Bewerbungsverfahren Pflege der Personalakten & Erstellung von Statistiken und...

Du bist erste Ansprechperson für unsere Besucher, Kunden und Lieferanten Die Telefonverwaltung sowie Organisation des Postwesens erfolgen zentral über dich Du bist betraut mit verschiedenen Terminkoordinationen wie zum Beispiel der Verwaltung unserer Pool-Cars Du unterstützt diverse Fachbereiche (HR, Arbeitsmedizin, Communication)

Das Amedia Express Graz Airport Hotel hat 89 Business Doppelzimmern die sich auf 4 Etagen erstrecken. Das Hotel bietet neben einem Textilreinigungsservice eine Bar und ein Businesscenter an. Außerdem befindet sich das Hotel in Feldkirchen bei Graz mit Verbindung zum Bahnhof oder zur U-Bahn-Station. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab:

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Deine Aufgaben Fachliche Führung des zugeordneten Teams Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen Übernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung

Worum geht s? Du bist strategisch und operativ für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Gehaltssystems verantwortlich. Du bist zentrale Ansprechperson für Compensation-Themen im Unternehmen und verantwortest die Durchführung des Gehaltsprozesses. Du berätst und schulst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Compensation-Themen und bist Ansprechpartner:in für unser HR Team.

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