Personalentwicklung Jobs in Niederösterreich

übernimmt und moderne Pflege aktiv mitgestaltet. Sie werden Teil eines starken, stationsübergreifenden Leitungsteams und arbeiten eng mit den Leitungen der internen Stationen zusammen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station, die Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege sowie Dienstplanung und Personalentwicklung.

Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) Dienstort: Bruck an der Leitha Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess Lehrlingsauswahl und laufende...

Head of Human Resources (m/w/d) AV-348462 | Airportstraße 1, Fischamend | ⌛ Vollzeit | Unbefristet | 38.5 | Global Forwarding, FreightDHL Global Forwarding (Austria) GmbH DHL Global Forwarding (Austria) GmbH Standort: Fischamend ⏰ Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsart: Unbefristet HEUTE gestalten Sie die People‑Agenda. MORGEN verbinden Sie Menschen, Märkte und...

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt cid: 565020023

Spezialist Personalentwicklung & Training (m/w/d) Wiener Neustadt | Gesundheitswesen | Vollzeit Sie möchten Bildungsarbeit im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Für eine etablierte Organisation im Großraum Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Personalentwicklung, Training oder...

Stabsstellenübergreifende Zusammenarbeit insbesondere mit Personalentwicklung, EDV & Systemverwaltung und Rechnungswesen & Controlling Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Transparenz Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management...

Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit eine Überzahlung zu vereinbaren. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung z.H. Frau Karin Wagner - Personalentwicklung. Wir bitten um ONLINE-Bewerbung über den unten angeführten Link Jetzt online bewerben! Optional auch per E-Mail bewerbung@weinviertelost.rlh.at möglich....

Einzelhandelskauffrau Einzelhandelskauffrau EinzelhandelskaufmannEinzelhandelskaufmann Erfolgreich durchstarten www.karriere-bei-norma.at NORMA GmbH & Co. KG Österreich | Ziegeleistraße 16, A-5020 Salzburg E-Mail: personalentwicklung mindestens € 100,– brutto Schnupperlehrlinge erhalten ab einer Woche einen € 150,– Einkaufs gutschein

Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL! Wo suchen wir? Aktuell suchen wir in den Regionen Wien, Niederösterreich und Burgenland. Der konkrete Einsatzort wird unter Berücksichtigung des Wohnortes sowie unserer regionalen Einsatzmöglichkeiten gemeinsam abgestimmt. We offer: Als Servicetechniker (m/w/d)

Persönlichkeit mit Erfahrung in Personalentwicklung, Training oder Bildungsarbeit im Gesundheitsbereich. In dieser Rolle gestalten Sie Aus-, Fort- und Weiterbildungsprozesse aktiv mit, entwickeln Lernformate weiter und begleiten unterschiedliche Berufsgruppen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ihr Verantwortungsbereich:

Affinität zu Kennzahlen und Prozessoptimierung Ausgeprägte Teamführungsqualitäten und Personalentwicklungskompetenz Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-Materialwirtschaft, Bestellwesen, Lagerhaltung) Betriebswirtschaftliches Verständnis für Budgetverantwortung und Kostencontrolling Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung

Maßnahmen Personalentwicklung und –führung der Mitarbeiter innen des Departments Ansprechperson für die relevanten internen und externen Stakeholder (Geschäftsführung, Lektor innen, Studierende, Kooperationspartner innen, Wirtschaft, Bund und Land, Gesellschafter, Interessensvertretung etc.) Vermarktung der Studiengänge und Weiterbildungsangebote...

Maßnahmen Personalentwicklung und –führung der Mitarbeiter innen des Departments Ansprechperson für die relevanten internen und externen Stakeholder (Geschäftsführung, Lektor innen, Studierende, Kooperationspartner innen, Wirtschaft, Bund und Land, Gesellschafter, Interessensvertretung etc.) Vermarktung der Studiengänge und Weiterbildungsangebote...

Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Weitere Benefits wie z.B. Dienstrad, Ferienwohnungen an der Ostsee

Das sind deine Aufgaben Du planst und führst HR-relevante Trainings in englischer Sprache Du arbeitest aktiv an HR-Projekten – von der Organisation bis zur Umsetzung Du unterstützt Hands-on in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding und Personalentwicklung Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem regionalen Headquarter