Personalverrechner Jobs in Salzburg Stadt

wunderschönen Landeshauptstadt Salzburg! Personalverrechner / Payroll Specialist (m/w/d) VollzeitMein Tätigkeitsfeld: In dieser Position sind Sie für die Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie sämtlicher administrativer Tätigkeiten von Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter zuständig. Des Weiteren kümmern...

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•Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohnabrechnung (SAP HR) für unsere Firmen entsprechend dem jeweiligen Kollektivvertrag •Laufende Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten •Erstellung Jahresabschluss: Personalrückstellungen und Reports •Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Reports •Abwicklung des Meldewesens und Kontakt zu...

Personalverrechner:in #HerzfürMenschen #BlickfürZahlen Diakoniewerk Gallneukirchen, Personalmanagement Vollzeit, Teilzeit, Wochenstunden nach Vereinbarung Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Abteilung Personalmanagement suchen wir eine:n zuverlässige:n und detailorientierte:n Personalverrechner:in.

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Unternehmen Personalverrechnung in einem erfolgreichen Familienunternehmen – eine Kombination, die zu Ihnen passt? Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das motivierte und gut eingespielte HR-Team als Personalverrechner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde ist ein international etabliertes Unternehmen, das seit vielen...

unterstütze beim Monats- und Jahresabschluss Entwickle Kennzahlen und das Personalcontrolling weiter Erstelle Analysen und ad-hoc Auswertungen Wirke bei der Personalbudgetierung und -prognose sowie Soll-Ist-Vergleichen mit Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechner:in mit Arbeitsrecht ist dein Steckenpferd und mehr...

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Unternehmen Gestalten Sie die Zukunft mit – als Leitung HR (m/w/d) in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Wurzeln in Salzburg, das mit Leidenschaft und Präzision hochwertige Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams Entwicklung und Aufbau von HR...