Hr Assistent Jobs in Zürich

HR-Assistent (m/w/d) 80% - 100% Zürich Hardturm Westhive zählt zu den führenden Schweizer Anbietern von Coworking Spaces an 8 Locations in Zürich, Basel und Genf - mit einem integrierten Gastronomie- und Eventangebot. Unsere Gastronomie ist ein zentraler Bestandteil des Member-Erlebnisses – vom hochwertigen täglichen...

Assistentin Pflegedienstleitung 100% (m/w/d) Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem Unterstützung

Durchführen und Begleiten von Workshops und Schulungen Selbständiges Umsetzen von kleinen Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Was du mitbringst Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erfahrung im HR-Bereich oder Zertifikat HR-Assistent:in Hotelfachschule, Kenntnisse L-GAV Gastro

Assistentin Pflegedienstleitung 100% (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir per 1. September 2026 eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit als Assistent/in der Pflegedienstleitung. Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ –

Für unser Kunde, ein erfolgreiches Handelsunternehmen in Zürich, suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsleitung eine Persönlichkeit als GL-Assistentin 100% Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Organisationstalent nutzen Sie zur Vorbereitung und Koordination von Seminaren,

Referenz 19151056: Unser Kunde, ein national tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Sicherheit, sucht per sofort oder nach Absprache im Einzugsraum Zürich einein befristet bis Ende Februar 2022. Ihre Hauptaufgaben: -Komplette Personaladministration von A-Z in Deutsch und Französisch -Übersetzungen in Deutsch und

Für das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent in. Aufgaben Eintritts- und Austrittsprozess beim temporären Personal (Kunden- und Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen sämtlicher Sozialversicherungen, Dokumentenversand,...

Mit erstklassiger, zeitgemässer und regionaler Labordiagnostik, individueller Wertschätzung und ausgezeichnetem Fachpersonal, garantieren wir Qualität im Praxisalltag und tragen damit zur Lebensqualität der Schweizer Bevölkerung bei. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte HR-Assistentin - % (m/w)

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem marktführenden Unternehmen (500+ MA) in der technischen Industrie/Handel mit Sitz im Raum Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vor dem Hause, zudem teils Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Fachspezialist/in (m/w)

übernehmen Sie diverse Aufgaben in der Personal- sowie Payroll-Administration und unterstützen die HRBP/Head HR am Hauptsitz in der Betreuung für die Standorte unserer Mandantin in der Deutsch- und Westschweiz. Sie übernehmen die Personaladministration für ca. 200 Mitarbeitende von A-Z (mit Support durch Teilzeit-HR Assistentin),

Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, einen Beitrag zu einem sicheren und gesunden Wirtschaftsstandort zu leisten. Eine sorgfältige Einführung, Homeoffice sowie Beiträge an die Verpflegungskosten (Lunch-Check) sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz? Wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Altstetten entfernt. Neugierig?

kaufmännisch grundausgebildet und hast eine bereits abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (mind. HR-Assistent-frau wünschenswert) Einige Jahre Berufserfahrung in der operativen Personaladministration von A wie Austritt bis Z wie Zwischenzeugnis Freude am Umgang mit HR-Systemen und technischen Hilfsmitteln sowie an...

Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine n HR Assistent in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems Mitarbeit beim Payrolling Anforderungen Agbeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung HR Assistenz

Kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistentin Personalwesen) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Grosse Freude an administrativen Tätigkeiten und Offenheit gegenüber Prozessoptimierungsarbeiten Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit SAP und hohe IT-Affinität

kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR-Administration oder Payroll (z. B. HR-Assistent/in oder Payroll-Spezialist/in). Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen mit – idealerweise in einem internationalen Arbeitsumfeld oder einer...