Hr Assistent Jobs in der Schweiz

-Bereich, beispielsweise als HR-Assistent Praktische Erfahrung in der Personaladministration und gute HR-Fachkenntnisse Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe digitale Affinität Eine offene, teamfähige...

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Erfahrung gezielt einzubringen und ein bestehendes Team im Tagesgeschäft tatkräftig zu unterstützen. HR Assistent /in 100% Anstellung: 80-100% Ort: Zürich Branche: Banken/ Finanzinstitute Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams bei sämtlichen...

Du arbeitest mit verschiedenen internen Ansprechpartner:innen zusammen und stellst gemeinsam mit dem Team die gegenseitige Stellvertretung sicher Du erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und packst dort unkompliziert mit an Du bringst eine kaufmännische Grundbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als HR-Assistent

HR-Kennzahlen und Reportings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent:in oder HR-Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen HR-Prozessen...

HR- und Payroll-Assistentin 100% (a), Zürich HR- und Payroll-Assistentin 100% (a), Zürich Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld, suchen wir zur Verstärkung des Teams für den Standort im Oberland eine strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR- und Payroll-Assistentin 100% (a), Zürich Ihre...

Das sind deine Aufgaben: Du begleitest zusammen mit uns den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers Du unterstützt im Recruiting, erstellst Stelleninserate, koordinierst Interviews und stehst im Kontakt mit Bewerbenden Du...

Französisch verfassen -Allgmeine administrative Aufgaben -Bearbeitung von HR-Projekten -Unterstützung bei Prozessoptimierungen Ihre Qualifikationen: -Kaufmännische Grundausbildung -Weiterbildung Personalassistenz ist zwingend -Erfahrungen in der HR Assistenz in einem Dienstleister -Kommunikativ, effiziente und exakte Arbeitsweise ...

Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis) Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche Fundierte Kenntnisse im...

Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis, Payroll Spezialist:in) von Vorteil Fundierte HR-Administrations- und Payroll-Berufserfahrung Hohe Affinität zur Gastronomie & Hospitality Hands-on Erfahrung mit dem LGAV...

Richtlinien Stellvertretung der HR-Leitung Stellvertretung beim Lohnlauf und bei den Monatsabschlüssen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung im HR (HR-Assistent, HR-Fachausweis) 3 - 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion idealerweise in einem Industriebetrieb Sicherer Umgang mit MS Office und HR

wir haben es mit Menschen zu tun, kein Wunder. Wenn unsere Gäste glücklich sind, haben wir viel erreicht, wenn wir selbst auch glücklich sind, dann haben wir alles erreicht. Als Assistent Restaurant Manager/in kommt es dabei vor allem darauf an: Du leitest den gesamten Servicebereich in Abwesenheit der Cluster Restaurant Managerin und achtest dabei auf...

Einführung des neuen Lohnsystems Abacus zum 01.01.2027 Hilfe bei den Jahresendarbeiten Erstellung von monatlichen Reportings und Statistiken Mitwirkung an HR-Projekten Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Lohnadministration/CH-Sozialversicherungen. Weiterbildungen als Payroll-Assistent/-in oder...

und Archivierung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Engineering-Prozessen Übernahme klassischer Assistenzaufgaben wie Termin- und Reisemanagement, Sitzungsorganisation, Präsentationserstellung und administrative HR-Aufgaben

Erstellung von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur/zum HR-Assistent in Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte

HR-Assistent/in – Gesundheitswesen | Zürich Job ID – 68401 Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen in Zürich, suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR Assistant. Die Rolle vereint klassische HR-Assistenzaufgaben mit einem starken Fokus auf die Zeiterfassung und...