Human Resources, Personalwesen Jobs in der Schweiz

wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Wir brauchen deine Energie im Wir & jetzt als HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% Laufenburg (CH) Arbeiten von zuhause bis 40% / unbefristet Das erwartet dich: Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden in...

Möchtest du Teil eines dynamischen und motivierten HR-Teams werden? Deine kompetente Unterstützung umfasst: Die gesamte Personaladministration von Vertragserstellung über Ein- bis Austritt in den dir zugeteilten Bereichen Mitarbeit in der Lohnverarbeitung, Ansprechperson für lohnbezogene Fragestellungen sowie 4-Augen-Kontrolle bei lohnrelevanten Mutationen

vielseitigen und kompetentenHR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d),%Damit unterstützt du uns:Du begleitest Mitarbeitende in deinem zugeteilten Betreuungsbereich – vom Eintritt bis zum AustrittDu verantwortest das HR-Controlling inklusive Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR...

des Konzeptes Centric Dining Mitwirkung bei verschiedenen Inhouse-Events Einhaltung der HACCP-Standards Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der HR Group und weiteren Hotels 50% Rabatt auf F&B Konsumation im Hotel Seepark sowie in allen weiteren Hotels der HR Group Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und...

Aufgaben Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses (beinhaltet: Erstellen von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Einholen von Referenzen, Terminvereinbarung mit Bewerbern, etc.) Sie helfen in der HR-Administration tatkräftig mit (Eintritt bis Austritt)

Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.) Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess Allgemeine HR-Administration Das...

Referenz 20498026: u hast erkannt, dass es essenziel ist, die richtigen Leute in den richtigen Positionen zu haben, und das gilt besonders für Start-ups! Möchtest du einen tiefen und lehrreichen Einblick hinter die Kulissen des HR-Prozesses bekommen? Willst du durch Talentmanagement dazu beitragen, dass ein Start-up seinen Durchbruch schafft? Du

Ein führendes Spital in der Schweiz sucht eine engagierte Person für die Verantwortung in HR-Projekten. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Projektprozesses im HRM und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Sie verfügen über eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung...

über Flottenrabatte und Deals freuen (Flottenrabatte, Swisscom Abos, Europa-Park-Eintritte, Reisevergünstigungen etc.) Du arbeitest mit modernen Hilfsmitteln und Fahrzeugen um deinen Rücken zu schonen Interessiert an einer neuen Herausforderung? Unser HR-Team beantwortet Deine Fragen gerne unter Telefon +41 44 430 30 40. Wir freuen uns auf Deine

anzeigen Gesundheit Details anzeigen Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151 000.- und 181 000.- Franken pro Jahr. mehr lesen Deine Kontaktpersonen Bettina Kellenberger Leiterin Organisation und Prozesse Heerbrugg +41 58 178 77 24bettina.kellenberger@psychiatrie-sg.ch Standort Heerbrugg Diana Gaudart HR...

HR Projekt-Support (befristet auf 1 Jahr, Verlängerung möglich) Vollzeit Hybrid Grabenstrasse 6, 8865 Bilten Ohne Berufserfahrung 29.01.26 Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80

In Kürze was in der HR Welt schief ist, biegt sie gerade. Kompetenzen - Organisationsentwicklung und Coaching (BSO anerkannt) - Ausbildung zur eidg. Dipl. Personalfachfrau - Leadership Training Excellence (betriebsinterne Führungskräfte Entwicklungsprogramm) - CAS Change-Management FHNW, Olten - Leadership training

Stellenbeschreibung Im Zuge unseres Wachstums suchen wir eine n HR Business Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Zürich, mit Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.

Stellenbeschreibung Sparringpartner:in und erste Ansprechperson der Geschäftsleitung in sämtlichen HR‑Belangen (Personalplanung, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führungs- und Organisationsfragen) Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen und rechtlichen HR‑Themen (Arbeitsrecht Schweiz, Reglemente, Konflikt‑

Bewerben Sie sich! Share: ID: 5978969B Kategorie: HRM Region: Zürich / Schaffhausen Referenz: Bilingual HR Assistant 100% (German/English) – the engine room. For an internationally active organisation, we are looking for an experienced, resilient HR Assistant to provide temporary support to the HR function with...