Human Resources, Personalwesen Jobs in der Schweiz

advanced banking technology to other financial institutions. “Rethink Everything” is our philosophy – it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients. HR Strategy & Transformation Specialist (80-100%)

Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n: HR Business Partner 100% (w/m/i) Diese vielseitige Position ergänzt das HR-Team in folgenden Aufgabenbereichen: die HR-Administration in sämtlichen Bereichen die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden die Durchführung des Ein- und …

Nachfolger des Leiters HR 100% (m/w/d) Nachfolger des Leiters HR 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? In einer ersten Phase von ungefähr einem Jahr werden Sie sich umfassend in sämtliche HR-Bereiche sowie in die spezifischen Anforderungen der Transportbranche und der betreuten Unternehmenseinheiten einarbeiten.

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Unterstützung bei der Weiterbildung. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche nach Absprache. Wir bieten attraktive und marktgerechte Anstellungsbedingungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau, HR Business Partner auf deine kompletten digitalen Bewerbungsunterlagen.

Tätigkeiten: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung Bearbeitung von Fragen zu Löhnen, Sozialversicherungen und zu personalrelevanten Anfragen Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalwesen Durchführung der lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Aktive

Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Gemeinden, Behörden und Sozialversicherungen sowie Partnern Stammdatenpflege der Mitarbeiter-Datenbank im Mirus HR 3.0 Unterstützende Kontrolle der ordnungsgemässen Zeiterfassung und Sicherstellung der L-GAV Konformität Durchführung und Organisation von Teamevents Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

HR Generalist (m/w/d) – Befristete Position als Mutterschaftsvertretung We Deliver Vision To The World Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern. Die Leidenschaft, Neues und Besseres zu schaffen, treibt uns Tag für Tag an, innovative Produkte und Services für die Augenheilkunde zu entwickeln.

Referenz 20498026: u hast erkannt, dass es essenziel ist, die richtigen Leute in den richtigen Positionen zu haben, und das gilt besonders für Start-ups! Möchtest du einen tiefen und lehrreichen Einblick hinter die Kulissen des HR-Prozesses bekommen? Willst du durch Talentmanagement dazu beitragen, dass ein Start-up seinen Durchbruch schafft? Du

Are you a master of human resources fluent in French eager to shape the future of AI? Large‑scale language models are evolving from clever chatbots into powerful engines of business support, talent management, and organizational development. With high‑quality training data, tomorrow’s AI can streamline HR operations, support global workforces, and elevate …

Firmenprofil Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in einem befristeten Einsatz. Die Rolle kombiniert operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles mit der Mitarbeit an laufenden HR

Gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt als selbstständiger Partner (oder vervollständigen Sie Ihre bereits vorhandene Selbstständigkeit mit Executive Search & HR Consulting). Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative aus und suchen nach einer Struktur, die maximale Freiheiten zulässt, ohne dass Sie an Vorgesetzte berichten müssen?

Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen Anstellung nach kantonalen Richtlinien Deine Bewerbung Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kerstin Härtl, Leiterin Pflege, Telefon +41 81 772 55 06 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, …

- 5 Manage welfare and disciplinary issues at departmental level with appropriate reference to OIM and Fleet HR. - 3) Works - 1 Efficient operation of unit systems having due regard for Health and safety. - 2 Ensure full compliance with PTW system, and Risk assessment and verification. - 3 Ensure full compliance with Class, Flag and Port State …

Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in den verschiedenen Gebieten umzusetzen. Geniesen eine sorgfältige Einführung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei der beruflichen Entwicklung. Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem sich weiter entwickelnden Arbeitsumfeld. Das HR-Team beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Nummer …