Recruiting Jobs

Du bist Teil des HR-Führungsteams und berichtest direkt an unseren Leiter HRM. Lass uns gemeinsam zukünftige Mitarbeitende von der CSS begeistern! Klingt gut? Na dann: Wann dürfen wir dich kennenlernen? So sieht dein Alltag aus Zum Herzstück: Du verantwortest unser zukunftsorientiertes Recruiting & Employer Branding,

Forum: Unterstützung im Recruiting von bis zu 180 Mitarbeitenden (Aushilfen WEF) Administrative Begleitung von Check-in/out, Stundenkontrolle & Abrechnung Führung des Buchungsteams und Sicherstellung korrekter Kundenabrechnungen #whatsinforyou Anspruchsvolle Tätigkeiten in einer internationalen Hotelkette Transparente und lebendige...

Our client is one of the world’s leading providers in the elevator industry – with a clear focus on modern, connected systems, technical innovation and outstanding service quality. The company stands for progress, efficiency and reliability, and offers driven leaders the platform to truly make a difference. For our client’s site in Zurich, or in a hybrid setup, we are recruiting

nationality. However, applicants must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the country of the recruiting organisation for more than 12 months in the 3 years immediately before the appointment. This excludes short stays such as holidays or compulsory national service. Candidates are required to document in their...

Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus liegt auf Sourcing, Assessment und Placement moderner Fach- und Führungskräfte. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden - eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere empathische, kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere datengeriebenen Recruitingprozesse.

diese. Deine Hauptaufgaben im Recruiting werden durch Employer Branding Projekte und Aufgaben bereichert. Das bringst du mit Du bringst mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit. Im Idealfall verfügst du bereits über Erfahrung im Bereich Active Sourcing und möchtest dein Wissen und Können weiterhin in dieser Aufgabe einsetzen.

You possess the following skills and experiences: Experience: Minimum of 7 years plus experience in executive recruiting, healthcare industry is preferred. Demonstrated success in delivering executive searches at the SVP/C-suite level within top-tier executive search firms or in-house Executive Recruitment teams in the pharmaceutical, biotechnology,

Ann Kristin Meixner HR Recruiting +41 43 883 91 00 bewerbung@tasted.ch inkl. Verweis auf www.hrcareer.ch

benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 Wir werten eingehende Bewer­bungen nur auf Ihre fachliche Quali­fika­tion hin aus und berück­sichtigen Talente unab­hängig von eth­nischer Herkunft,...

EU-Staatsangehörigkeit Bereitschaft in der Schweiz zu leben und zu arbeiten Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting.

- Attraktive Konditionen: - Leistungsorientierte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. - Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. - Zeitgemäße IT-Ausstattung, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglicht. Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! [Jetzt bewerben](https:/recruitingapp-5639.de.umantis.comApplication1) ...

Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig. Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung. An unserem sehr zentralen Standort in der Stadt Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einem:einer Berater:in für den Recruiting-Bereich 100%.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Kundenbetreuung, Projektmanagement oder Eventorganisation gesammelt? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und hast vielleicht bereits erste Einblicke in Schnittstellenfunktionen, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, gewonnen?

Erkennen von Branchenentwicklungen und das Verstehen von Unternehmensstrategien, um Recruiting-Massnahmen erfolgreich umzusetzen Datenanalyse & KPI-Management: Analyse und Auswertung von Kennzahlen, Verfolgung der Umsatzziele; Soft Skills Kommunikation & Verhandlungsgeschick: Überzeugende Kommunikation mit Kandidaten und Kunden sowie...

Im Auftrag unserer Mandantin, einer renommierten, führenden Medical Institution mit Sitz in Schaffhausen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Recruiting Specialist 50 - 60% In dieser Funktion sind Sie in erster Linie zuständig für die Gewinnung neuer, talentierter Mitarbeitenden. Sie kennen geeignete Selektionsstrategien, setzen diese