Human Resources, Personalwesen Jobs in Zug

HR Coordinator 100% - mit Entwicklungsmöglichkeiten Du liebst es, Dinge zu organisieren, den Überblick zu behalten und gleichzeitig mit Menschen zu arbeiten? Dann könnte das genau dein nächster Karriereschritt sein. In dieser vielseitigen HR-Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen ein und entwickelst dich Schritt für...

Dein Einsatz erfolgt sowohl am Ascom‑Hauptsitz in Baar/Zug als auch am Standort Mägenwil/Aargau. Ascom ist ein international führender Anbieter von Kommunikations‑ und Kollaborationslösungen mit Fokus auf das Gesundheitswesen. Mit rund 1’350 Mitarbeitenden in 19 Ländern unterstützen wir Organisationen dabei, Informationslücken zu schliessen und bessere...

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Ein internationales Industrieunternehmen in Zug sucht einen HR Business Partner, der für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen verantwortlich ist. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Kontext. Zusätzlich sind sehr...

per sofort Agnostic Intelligence AG, Zug (CH) Was du machst: - Screenen von Bewerbungen / Unterstützung bei der Bewerberauswahl Koordination von Interviews sowie Organisation der On- & Offboardingprozesse - Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen und -strategien - Organisation von Recruiting-Events - Einblicke in die Bereiche Personalmarketing...

Leumund. Wenn Du das mittels Straf- und Betreibungsregisterauszug belegen kannst, dann bewirb Dich jetzt! Wir akzeptieren Bewerbungen von Personen mit CH-Pass, einer gültigen Arbeitsbewilligung in der Schweiz sowie von EU/EFTA-Staatsbürger:innen, die im Grenzgebiet wohnen. Wir freuen uns auf Dich! Dein HR-Team

Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder Schnittstelle zwischen HR Manager an Bord und Training &

HR-Administrator Hospitality Scenic Tours Europe AG ist der Europäische Ableger des internationalen Erstklass- und Luxus-Reiseveranstalters Scenic°. Unser wachsendes Unternehmen mit Büros im Zentrum von Zug sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und teamfähige Persönlichkeit für die Position als HR-Administrator...

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Abkanter / CNC-Belchbearbeiter 100% (a) Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz im Kanton Zug und spezialisiert auf hochwertige Blechverarbeitung. Mit moderner Infrastruktur, einem hohen Qualitätsanspruch und langjähriger Erfahrung bietet es seinen Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und spannende

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson als Mitarbeiter/in Office Management (50-60%) In dieser Funktion übernehmen sie vielfältige Aufgaben im Kontext Administration/Services sowie Buchhaltung und HR. Zusätzlich zu Ihnen und Ihrer Vorgesetzten gehören 1-2 Lernende zu Ihrem Team.

Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Landis+Gyr Strasse 1 6300 Zug Deine Kontaktperson BABOURI HR Business Partner jid73b9c05ae jit0415ae jiy26ae

Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Landis+Gyr Strasse 1 6300 Zug Deine Kontaktperson BABOURI HR Business Partner jidd4f6f33ae jit0415ae jiy26ae

Liquiditätsplanung und -kontrolle Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration von A-Z Organisation interner Anlässe und Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen Accounting & HR sowie Führung einer Person in den Nebenbüchern / Admin Familiäres Umfeld, flache Hierachien und starke

process expenses ina timely, compliant manner; provide guidance to travellers on policy. Inbox and information flow: Supporttimelyresponses to internal and external queries; ensure documentation isproperly storedand accessible. Provide administrative HR supportas needed Project coordination and operations Finance projects: