Personalentwicklung Jobs in der Schweiz

für die Personalentwicklung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung unserer Mitarbeitenden, Lernenden und Praktikanten. Verantwortung für die Sicherstellung sowie den strategischen Ausbau der gruppenweiten Aus- und Weiterbildungsangebote und -instrumente Gesamtverantwortung für die Berufsbildung innerhalb der Vigier Unternehmungen in enger

Leiter Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Bereich Bau-/Baunebengewerbe in der Region Bern/Biel. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

selbstständige, offene und kreative Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für Hotellerie und Human Resources mit unserem Team teilen möchte. Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung Durchführen von Workshops sowie Training on the Job im...

& Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 80 % bzw. 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage. Vorsorge Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower Freiwillige Sparbeiträge möglich Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich Personalentwicklung

Personalentwicklung Schulung und Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Küche, Bar und Geschäftsleitung Kontrolle und Optimierung von Abläufen, Standards und Wirtschaftlichkeit Budget- und Kostenkontrolle (inkl. Wareneinsatz und Personalkosten) Betreuung von Gästen sowie Reklamationsmanagement Aktive Mitarbeit im

für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale...

für den operativen Restaurantbetrieb im Tagesgeschät Führung und Koordination aller Service-Teams in sämtlichen Outlets Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Frühstücks-, À-la-carte- und Lobbybereich Verantwortung für Servicequalität, Gästebetreuung und -zufriedenheit Dienstplanung, Mitarbeitereinsatz und Personalentwicklung Schulung und...

Dafür stehen wir Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Pia Wittmer People Managerin Xenia Binner...

Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf Augenhöhe zusammenzuführen Worauf können Sie sich freuen? Auf eine neu geschärfte strategische Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Marke, Publikum, Angebot und Personalentwicklung Auf die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des SRF-Personality-Portfolios aktiv...

Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie die personelle und organisatorische Sicht in unternehmensweite Fragestellungen ein und beraten den Direktor sowie die Führungskräfte auf Augenhöhe. Sie entwickeln die Personalstrategie, die Rekrutierung, die Personalentwicklung und das Employer Branding weiter und begleiten

Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit Gesundheitsförderung:

Unser vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.

für berufliche und persönliche Anliegen Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter oder +49 40 72742143 und Carsten Mai, Service Sales Manager Food & Pharma unter.

fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Juanita Guarin Davila / Janice Scott Leiterin Development & Services / Team Support D&S Irina Keiser Recruiting Manager 2026-10-21 Praktikum ZHAW...

durchgeführter Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung, in der