Personalentwicklung Jobs

Deine Kompetenzen Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss (Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft) sowie eine Weiterbildung in Personalentwicklung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten mit. Du hast...

Restaurantleiter oder F&B Manager) Umfassende Kenntnisse in F&B-Betriebsführung, Gästeverblüffung und Personalentwicklung Ausgeprägte Führungsqualitäten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Hohe Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit – auch unter Druck Serviceorientierte, strukturierte und kundenfokussierte Arbeitsweise

zur Kunststoffverarbeitung. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Prof. Dr. Christof Brändli Laborleiter...

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Zürich sucht einen Leiter Human Resources. Diese spannende Position umfasst das komplette Personalmanagement, sowohl strategisch als auch operativ. Sie beraten die Linienvorgesetzten in Rekrutierung, Administration, Payroll und Personalentwicklung. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie...

mit fundierter Weiterbildung im HR-Management mit. Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, in der Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Gestaltung und Pflege einer modernen Unternehmenskultur. Sie verfügen über ausgewiesene Praxis in der Umsetzung von schlanken HR-Prozessen, Personaladministration und Rekrutierung,...

Führungserfahrung und Kompetenz in der Personalentwicklung. Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Technik, Kunden und Management effizient zu koordinieren. Benefits Was wir anbieten Eine Schlüsselposition im Management in einem wachsenden, zukunftsorientierten Schweizer...

Teamführung: Erfahrung im Management von Teams, inkl. Dienstplangestaltung und Personalentwicklung Cost Control: Kenntnisse in der Kalkulation und Kontrolle von Wareneinsatz und Betriebskosten Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch) von Vorteil Persönlichkeit:

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Übernahme des Bewerbermanagements für unsere Zielgruppen: Auszubildende, DH-Studierende, Schülerpraktika Ansprechpartner in administrativen Ausbildungsthemen für unsere Auszubildende und Ausbilder innen Bearbeitung und Klärung von administrativen Aufgaben (z.B.: Zeiterfassung, Verträge, Zeugnisse) Kontakt zur Berufsschule sowie IHK Planung...

Concara – das sind Domicil und Spitex Bern. Wir verstehen uns als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2 200 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Sie sind professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Genau wie Du. Unsere Kultur: fördernd, partizipativ und menschlich. Passt das...

Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege Abgeschlossene Führungsausbildung Führungserfahrung und Freude an der Personalentwicklung Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise direkt über WhatsApp bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden

für die Einhaltung aller Brand Standards sowie Unterstützung bei F&B Marketingaktivitäten Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Steuerung relevanter Kennzahlen (Umsatz, Kosten, Produktivität) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts...

Entwicklung am angesiedelt. Es erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld, ein engagiertes & interprofessionelles Team und gute Entwicklungsperspektiven. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.

für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden.

Sozialversicherungsabstimmungen, Personalcontrolling und Budgetplanung im HR-Bereich Weiterentwicklung der Bereiche Performance-, Talent- und Personalentwicklung Konzeption und Implementierung moderner HR-Strukturen, Richtlinien und digitaler Systeme Verantwortung für Employer Branding, Organisationsentwicklung und Change-Management-Initiativen...

zur Kunststoffverarbeitung. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: