Personalentwicklung Jobs in der Schweiz

über alle Outlets hinweg Führung, Förderung und Entwicklung der Kadermitarbeitenden sowie des gesamten Teams Rekrutierung, Einsatzplanung und Personalentwicklung Verantwortung für Budget, Umsatz, Personalkosten und Wareneinsatz Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und

für das Personalwesen täglich einbringen und Deinen Erfahrungsschatz wertvoll erweitern. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Umfassende Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen strategischen HR-Belangen (Personalplanung, Konfliktmanagement und Personalentwicklung), inkl. regelmässiger

für das Lohnwesen Einstellungsprozess bis Onboarding durchführen Vertragswesen managen (3 sprachig) Verantwortlich für Rechtsfragen im Personalbereich Personalentwicklung Zuständig für die Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen Organisation von Personalanlässen Flottenmanagement Firmenfahrzeuge Reporting für

Die Schweizerische Post AG in Chur sucht eine/n Co-Teamleiter:in Fahrpersonal am Standort Chur, der/die gemeinsam mit deiner Co-Leitung die Führung und Entwicklung des Fahrpersonals gestaltet. Ihr tragt gemeinsam Verantwortung für einen stabilen und hochwertigen Fahrdienst und teilt euch die Führungsaufgaben partnerschaftlich auf Augenhöhe. Zu Ihren Aufgaben gehören...

Fachkräfte zu gewinnen und ihre Mitarbeitenden gezielt aus- und weiterzubilden. Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und langfristigen Partnerschaften. Mit unserem umfassenden Leistungsangebot begleiten wir Unternehmen von der Rekrutierung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur nachhaltigen Personalentwicklung.

Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder Schnittstelle zwischen HR Manager an Bord und Training &

möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Dafür stehen wir Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden.

fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Co-Leiter Institut konstruktives Entwerfen Jasmin Strobel Recruiting Manager 2026-07-08 Befristet ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften...

Französischkenntnisse sowie von Vorteil Englisch und Italienisch Wir bieten Ihnen Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung:

von Vorteil Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und...

wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck Ihr Lohn Ihr Bruttolohn bei einem

Laura Schwerzmann, Leiterin Personalentwicklung laura.schwerzmann@wwz.ch WWZ HR-Team Chollerstrasse 24 6301 Zug Posting in einem Job Slot #LI-WWZ

selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance: 40h...

kontinuierlichen Verbesserung und neue Wege zu gehen Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie...

für das ICBT 50 Prozent des Umsatzes mit angewandter Forschung und Entwicklung mit starker internationaler Ausrichtung. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der...