Personalentwicklung Jobs

sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und...

Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Pia Wittmer People Managerin Laura Steinegger-Hornung Recruiting Manager

Assistenz der Abteilungsleitung und Sachbearbeiter in Personalentwicklung (m/w/d) Ihre Verantwortung Die Stelle setzt sich aus zwei Stellenanteilen zusammen: Assistenz für die Abteilungsleitung Personalmanagement (50%). Assistenz der Abteilungsleitung Personalmanagement übernimmt eine zentrale Rolle in der organisatorischen und administrativen...

mit fundierter Weiterbildung im HR-Management mit. Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, in der Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Gestaltung und Pflege einer modernen Unternehmenskultur. Sie verfügen über ausgewiesene Praxis in der Umsetzung von schlanken HR-Prozessen, Personaladministration und Rekrutierung,...

Aufgaben Operative Leitung der Direktion Soziales mit 61 Mitarbeitenden Förderung einer klaren, transparenten und verlässlichen Führungskultur Sicherstellung von Qualität, Organisations- und Personalentwicklung Vorbereitung und Koordination von Geschäften für Stadtrat und Parlament Mitwirkung in Kommissionen und übergeordneten Gremien Finanzielle...

Ihre Aufgaben Starke Präsenz an der Front, Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes Administrative und operative Mitarbeit, mit eigenen Verantwortungsbereichen Unterstützung des Managers im Bereich Personalentwicklung und Organisationsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie...

(Produkte, Normen, etc.) von Vorteil Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil Deine vielen Vorteile Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale...

fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Jürg Portmann Co-Leiter des Instituts für Risk & Insurance Dagmar Debrunner-Stachl Recruiting Manager 2025-10-24 Festanstellung ZHAW Zürcher Hochschule

lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie...

fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Nina Aemisegger Stv. Leiterin Kommunikation & Marketing / Teamleiterin Tanja Bucher Recruiting Manager 2025-10-24 Festanstellung ZHAW Zürcher Hochschule

indicating the skills you have and want to learn during your PhD as part of the Antifreeze project, and master diploma together with the bachelor and master grades. This is what we stand for Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und...

Sie steuern Leistung und Servicequalität datenbasiert: AnalysenDashboards, Datenintegration und KPI-Entwicklung zur Sicherung hoher Kundenzufriedenheit. Sie treiben relevante CSC-Projekte aktiv voran und gestalten die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse massgeblich mit. Sie unterstützen die Planung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung im...

geht’s nicht Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance :

Regelmässige interne Weiterbildungsveranstaltungen in der Abteilung, aber auch in Ihrem Team, werden Sie auch in Zukunft in einem sehr dynamischen Umfeld fit halten. Unsere gelebte Personalentwicklung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die flexiblen Jahresarbeitszeiten kombiniert mit der

führen das HR-Team fachlich und personell, verstehen sich aber nicht nur als Coach, sondern als aktive Macherpersönlichkeit mit fundierter Fachkompetenz über den gesamten Employee Lifecycle. Ob Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Payroll, Rekrutierung oder Compliance – Sie bringen Ihr Know-how gezielt ein und stellen sicher, dass die HR-Prozesse...