Personalentwicklung Jobs
341 Stellenangebote auf 8 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
Leiter/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
15.04.2025 Bern, 3000Lindenhofgruppeund integrieren aktuelle Trends gezielt in unsere Angebote und Dienstleistungen. Mitarbeitende begleiten Sie individuell in ihrer Lernreise und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische HR-Projekte ein. Ihr Profil fachlich stark, zukunftsorientiert denkend Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der strategischen Aus- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung Ihre
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Stellv. Leiter Maschinentechnik (m/w/d) Kernkraftwerk Im Leistungsbetrieb
26.03.2025 SchweizDr. Schmidt & Partner GmbH Vollzeithöchstem Sicherheitsstand zu betreiben und eng mit der Überwachungsbehörde ENSI zusammenzuarbeiten, sondern auch mit einer professionellen Personalentwicklung und -planung zu überzeugen. Dazu zählen wir die ständigen Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden und die Nachfolgeplanung für aus Altersgründen ausscheidende
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HR & Training Manager (m/w/d)
28.02.2025 SchweizThe Capra Saas-Fee VollzeitFühren Sie die Beziehungen zu den Mitarbeitern und fördern Sie ein positives, integratives und professionelles Arbeitsumfeld. Konzeption und Überwachung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um eine kontinuierliche Personalentwicklung und hervorragende Dienstleistungen zu gewährleisten. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer...
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People & Culture Manager KMU mit Fokus auf Personalentwicklung (w/m/d) 80-100%
24.04.2025 SchweizDELIGO AGQualifikation Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder gleichwertige Qualifikation im Personalwesen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit Fokus auf Training/Coaching, Personalentwicklung und -förderung in einem KMU oder einer
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HR Business Partner / Personalentwicklung (m/w/d) 80 - 100%
25.04.2025 Luzern100.000 € / JahrHR Business Partner / Personalentwicklung (m/w/d) 80 - 100%, Lucerne Sie sind ein erfahrener HR Business Partner und möchten sich auf die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften konzentrieren? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Personalentwicklungsstrategien...
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IT Architekt (3 age HO möglich) (m/w/d)
älter als 1 Jahr Aargau, 5000, Aarauvielfältige Wirkungsfelder.Die Personalentwicklung wird mit ROckEN unterstützt und über viele Stufen systematisch aufgebaut. Mit individuellen, internen sowie externen Weiterbildungen steigert sie die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Zeitpunkt des Eintritts bis zur Pensionierung.
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Vorarbeiter/Meister Energieproduktion (m/w) 100% - Festanstellung!
14.03.2025 Basel Stadt, 4000, Baselexedra agFührungserfahrung Weiterbildung als Meister o.ä. Kenntnisse in der Personalentwicklung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Jede Fremdsprache von Vorteil Lösungsorientierte, integere und kommunikative Persönlichkeit die gut im Team arbeiten kann und vielseitig interessiert ist Schichtbereitschaft bei Bedarf ; Unser Angebot: direkte Festanstellung in einem...
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Leiter Maschinentechnik
26.03.2025 SchweizDr. Schmidt & Partner GmbH Vollzeithöchstem Sicherheitsstand zu betreiben und eng mit der Überwachungsbehörde ENSI zusammenzuarbeiten, sondern auch mit einer professionellen Personalentwicklung und -planung zu überzeugen. Dazu zählen wir die ständigen Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden und die Nachfolgeplanung für aus Altersgründen ausscheidende
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Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege Verwalterhaus
17.03.2025 Thurgau, 8253, DiessenhofenKlinik St. Katharinental, DiessenhofenFührung des Pflegeteams Verantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren Angehörigen Gewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung Verantwortung für die RAI Einstufungen Zusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus Sie bringen...
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Personalleiter (m/w)
06.02.2025 Zürich, 8000Hotel UTO KULM Vollzeitdein aktives Personalmarketing und Employer/Employee Branding stellst Du sicher, dass immer wieder talentierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen zu uns finden. Und bleiben. Mit dir erleben Bewerbende, Mitarbeitende, Ämter und Behörden effiziente und kompetente HR-Prozesse auf Höhe der Zeit In der Personalentwicklung liegen Themen wie das Setup...
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Initiativbewerbung
18.04.2025 Thurgau, 8500, FrauenfeldWitzig Alteco Digital Servicesmit Document Services, Digital Workplace und Coffee Services. Heute - morgen - unabhängig. Ihr Traumjob ist nicht ausgeschrieben? Wir nehmen gerne Ihre Spontanbewerbung entgegen. Qualifikationen und Werte Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen wir bestausgebildete MitarbeiterInnen. Mit kontinuierlicher Personalentwicklung und einem vielseitigen
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Sachbearbeiter:in Notenwesen/Diplomierung 90 - 100 %
18.04.2025 Zürich, 8400, WinterthurZHAWWirtschaft und Recht sowie Betriebswirtschaftslehre und Didaktik gehören ebenfalls zu unseren Aufgaben. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden.
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Dozent:in Customer Experience Management 80 – 100 %
18.04.2025 Zürich, 8400, WinterthurZHAWDas bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Dr. Sandro Graf Leiter Fachstelle Customer Experience &
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Jurist:in Rechtsdienst 80 - 100 %
18.04.2025 Zürich, 8400, WinterthurZHAWDas bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Maurus Meier Schwerpunktleiter Verträge und
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Senior Applikationsmanager:in 80 – 100 %
18.04.2025 Zürich, 8400, WinterthurZHAWfördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Pia Wittmer People Managerin Laura Steinegger-Hornung Recruiting Manager 2025-04-16 Festanstellung ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften...
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