Personalentwicklung Jobs in der Schweiz

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Übernahme des Bewerbermanagements für unsere Zielgruppen: Auszubildende, DH-Studierende, Schülerpraktika Ansprechpartner in administrativen Ausbildungsthemen für unsere Auszubildende und Ausbilder innen Bearbeitung und Klärung von administrativen Aufgaben (z.B.: Zeiterfassung, Verträge, Zeugnisse) Kontakt zur Berufsschule sowie IHK Planung...

Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise in einem KMU Starke Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in Schweizer Lohnadministration und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse mündlich von Vorteil Interesse an Personalentwicklung und

DAS ZEICHNET UNS ALS ARBEITGEBERIN AUS: Sinnstiftende Wertekultur und Wertschätzung Attraktive Sozialversicherungsleistungen Gute Erreichbarkeit (Mobilitätsangebote) Unterstützung bei Weiterbildung und Personalentwicklung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Anlässe, Sport- und Kulturevents INTERESSIERT?

Schülerhort-Gruppen Personalführung Schülerhorte, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Konfliktmanagement Mitarbeit bei konzeptionellen und pädagogischen Prozessen, Angebotsentwicklung und QS Unterstützung der Pädagogischen Leitung Kita, inklusive Stellvertretung Unterstützung bei internen Schulungen und Anlässen, Erarbeitung von Projekten Was...

& Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche Deine

neue Behandlungswege, Integrationsmodelle) Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Chefärztin, QM und Personalentwicklung Datenerhebung, Kennzahlenanalyse (z.B. Pflegekennzahlen, Patientenzufriedenheit etc.) Sicherstellung von Rechts- und Datenschutzanforderungen in der Pflegepraxis Deshalb wollen wir Sie Sie sind DiplomierteFH oder haben einen eidg.

Unterstützung der Restaurantleitung im Bereich Personalentwicklung und Organisationsabläufen Ein motiviertes & dynamisches Team Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant Dienstkleidung und deren Reinigung Mitarbeitersport...

logistischen Umfeld Fundiertes Know-how in allen Bereichen des modernen HR-Managements Führungserfahrung (direkte oder fachliche Leitung) Betreuung der Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Selbstständige Umsetzung aller HR-relevanten Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung,

Trends und Entwicklungen im Bereich Learning und Development und Integration neuer, innovativer Ansätze, wie z. B. Einsatz von Künstlicher Intelligenz Mitverantworten und weiterentwickeln des Themenbereichs Employer Branding im Konzern BKB Davon profitieren wir Hochschul- oder Fachhochschulabschluss bzw. eine gleichwertige Weiterbildung mit Fokus auf Personalentwicklung und/oder...

wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck Arbeitsplatz...

Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Mirjam Schäfer Leiterin Weiterbildungs- &

beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachgebieten: Hier können Sie Ihre Kompetenzen einbringen! Was du tustexpand more In deiner Zeit als Praktikant/in arbeitest du im Bereich der Personalentwicklung und Berufsbildung mit. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und dein Organisationstalent leben. Dabei unterstützt du die...

fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite; zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Marc McGuinness Chief Information Security Officer Xenia Binner Recruiting Manager

Universität Luzern Du pflegst relevante Planungs- und Kommunikationsunterlagen sowie digitale Plattformen und stellst sicher, dass Informationen rechtzeitig verfügbar sind. Ergänzend unterstützt du bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Bereich HR/Personalentwicklung DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder...

übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für das Notfallzentrum hinsichtlich Pflege und gestaltest dessen strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit Du führst, förderst und coachst die Mitarbeitenden und verantwortest die Rekrutierung, Personalentwicklung und Qualifikationsprozesse Du stellst eine hohe...