Personalentwicklung Jobs in Bern

TOP JOBS Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum im gesamten strategischen und operativen HR-Lifecycle Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen regional tätigen Unternehmung suchen wir für die Nachfolge im bestehenden Team und mit Arbeitsort Bern eine erfahrene Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als Senior HR Business Partner inkl.

Verständnis sowie Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Personalkostensteuerung und strategischer Personalplanung Fundierte Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, Trennungsprozessen, Personalentwicklung, Changemanagement und Kulturarbeit Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für den Umgang mit anspruchsvollen Führungskräften

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten,...

Führungsverantwortlichen Rahmenbedingungen für hohe Leistungsbereitschaft Du erarbeitest bedarfsorientierte Personalentwicklung und Nachfolgelösungen zusammen mit den Bereichsleitenden fokussiert auf Mitarbeiterbindung, Talententwicklung und modern workplace Du begleitest Führungsverantwortliche und Mitarbeitende im Problemlösungsprozess Du stellst ein...

Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Servicetechniker in Region Bern (m/w/d) 80-100% Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und...

Senior HR Business Partner inkl. Teamleitung Urs Ledermann & Partner AG, Bern – Bern Auf einen Blick Veröffentlicht: 02 September 2025 Pensum: 100% Vertragsart: Festanstellung Sprache: Deutsch (Muttersprache) Arbeitsort: Bern Gehaltsschätzung von jobs.ch: Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen...

(HR-Administration, Lohnverarbeitung, Beratung, Rekrutierung, Personalentwicklung) in verschiedene HR-Projekte und -Initiativen ein Mit deiner Fachexpertise engagierst du dich aktiv in HR-IT-Projekten Gemeinsam mit der konzernweiten HR-Fachgruppe gestaltest du bedarfsorientiert nachhaltige, praxisnahe Lösungen für bestehende und neue HR-Prozesse Du...

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. · Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten,...

selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance: 40h...

geht’s nicht Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible...

Region: Bern Pensum: 100% Job-ID: 19222 Ihr Aufgabengebiet Sie identifizieren, dokumentieren und integrieren Optimierungen von SAP Prozessen, Systemen und Organisationen Sie schlagen Anpassungen der SAP- und Peripheriesysteme vor, setzen diese um und stellen gleichzeitig sicher, dass diese von den Benutzern akzeptiert werden Sie verwalten die

gewährleisten Das bringst du mit Du hast einen Universitätsabschluss als Apotheker mit FPH Fachapotheker und du verfügst idealerweise über zusätzliche Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung oder in ähnlichen Fachgebieten Du bringst ein starkes Interesse im Bereich Personalentwicklung, um die Weiterbildungsmassnahmen gezielt und kreativ zu...

unterstützt beim Erlernen neuer Aufgaben. Das kannst du bewegen. In dieser Funktion führst du ca. 15 Mitarbeitende und entwickelst diese im Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter. Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig. Du trägst die Verantwortung

Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub Gesunde...

Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.