Human Resources, Personalwesen Jobs in Aargau
582 Stellenangebote auf 9 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
HR Business Partner/in (w/m/d)
02.09.2025 Aargau, 5624, BünzenLANDIWir, die LANDI Freiamt, befinden uns im Kanton Aargau in der Region Freiamt und sind mit unseren rund 230 Mitarbeitenden und diversen Verkaufsstellen ein regional bestens verankertes Unternehmen. Uns kennt man als zuverlässigen Partner – sei dies für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kunden im Dorf, für unsere Bauern und auch für unsere Mieter.
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Medizinische Praxisassistentin Ohne Notfall- Und Wochenenddienst
10.09.2025 Aargau, 5630, Muri AGSpital MuriFür unsere gynäkologische Praxis in Bremgarten (Aargau) suchen wir eine Mutterschaftsvertretung ab Oktoberoder nach Vereinbarung bis August Medizinische Praxisassistentin ohne Notfall- und Wochenenddienst 60% Ihre Aufgaben Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Praxisalltags zusammen mit dem MPA-Team
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HR-Fachfrau (a)
19.08.2025 Aargau, 5200, Brugg AGM&E Personalberatungvielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten mitzuwirken. Ihre Aufgaben Organisation und Umsetzung aller HR-administrativen Abläufe für die Bereiche Operations, Finanzen, IT sowie Human Resources Fachlicher Austausch mit Führungskräften zu personalrelevanten Prozessen und rechtlichen Fragestellungen Planung und Betreuung der
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Hr Leiter:in 100%
07.09.2025 Aargau, Aargau, 4316, Hellikon150.000 € / JahrSenior HR Manager – gestalte die Zukunft unseres Teams! Olten, Solothurn, Switzerland • Dietikon / Im Berg, Zurich, Switzerland • Dürrenäsch, Aargau, Switzerland • Wangen bei Olten, Solothurn, Switzerland • Härkingen, Solothurn, Switzerland • weitere Standorte ggf. in der Region Overview Gesamtverantwortung
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Payrollspezialist/in / HR-Businesspartner/in 80 -100%
02.09.2025 Aargau, 5430, Wettingenperspectas gmbhOnboarding Prozesse analysieren, vereinfachen und effizient aufstellen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR mit Schwerpunkt Payroll/Sozialversicherungen Belastbar, pragmatisch und handlungsstark Kenntnisse von GAV, idealerweise Personalverleih Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert. Standortnähe Zürich Unterland, Baden, Aargau oder Zug; Präsenz
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HR-Fachspezialist/-in
23.04.2025 Aargau, 4310, RheinfeldenReha Rheinfelden VollzeitDie Reha Rheinfelden, die Salina Medizin AG und die Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1 000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. HR-Fachspezialist/-in 100% per 1.
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Dipl. Experte/in Notfallpflege NDS HF
27.08.2025 AargauMentor Personal GmbH VollzeitAargauer Notfallstation sucht eine verantwortungsbewusste Dipl. Experte/in Notfallpflege NDS HF zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben Patientenorientierte und professionelle Pflege und Betreuung nach den Grundprinzipien der Pflegeprozesses Betreuung der Patienten, deren Gesundheitszustand durch schnell wechselnde,...
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IT - ApplicationManager in
24.07.2025 Aargau, 5080, LaufenburgFührung in der vierten ERNE-Familiengeneration stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Die ERNE Management AG bestehend aus den Bereichen IT, Finanzen und Human Resources trägt als Tochternehmen unterstützend zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Fragen an uns? Monika Portmann HR Business Partner +41 62 869 43 34 Neugierig? Wir auch!
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Servicetechniker Region Aargau (w/m) 100%
02.09.2025 Aargau, 4663, AarburgFrankeGemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Zur Unterstützung des Teams in der Region Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit,
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HR Administration 60% (w/m/d)
älter als 1 Jahr Aargau, 5000, AarauRobert HalfHR Administration 60% (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Aargau, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in Teilzeit für die HR Administration (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle...
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HR-Generalist 60-80% (w/m/d)
älter als 1 Jahr Aargau, 5000, AarauRobert HalfHR-Generalist 60-80% (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Aargau, suchen wir ab sofort einen HR-Generliast 60-80% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren...
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SAP HCM Inhouse Consultant / SAP SuccessFactors (m/w)
05.09.2025 Aargau, 5000, AarauBROMsolutionsRegion: Aargau Pensum: 80-100% Job-ID: 19091 Ihr Aufgabengebiet Sie koordinieren alle Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern Sie sorgen für eine hohe Qualität von der Konzeption über die Realisierung bis zur Implementierung, inkl. der Betriebssicherstellung Betreuung der bestehendenHXM und Successfactors
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Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsbildung 80 - 100%
02.09.2025 Aargau, 5000, AarauKanton Aargauzeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
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Berufsbildner/in Region Mitte (m/f/d) 100%
21.07.2025 Aargau, 5507, MellingenSFS Group Schweiz AGWohnort idealerweise im Raum Mittelland (Aargau, Solothurn) Büroarbeitsplatz befindet sich in der HandwerkStadt Mellingen We offer Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung und Initiative Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich Jährliche Erfolgsbeteiligung, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen,...
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Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%
06.05.2025 Aargau, 4800, ZofingenKanton Aargaufür neue Herausforderungen und bereit, auch an anderen RAV-Standorten im Kanton Aargau zu arbeiten Sie sind erfolgreich, wenn Sie eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen) vorweisen können...
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