Hr Assistent Jobs in Bern

Bern Im Zuge der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen übernimmt die HR-Serviceline eine zentrale Drehscheibenfunktion und stellt sicher, dass HR-Anliegen kompetent, effizient und lösungsorientiert bearbeitet werden. Dabei treibt sie die Weiterentwicklung von Prozessen voran, baut Wissen...

Ihre Aufgaben Temporäre Unterstützung der HR Abteilung in Bern von März 2026 bis ca. Oktober 2026 (Mutterschaftsvertretung) Ansprechpartner in für administrative HR-Fragen Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)

für die HR-Abteilung per sofort eine/n Assistent HR Manager (w/m) AUFGABENBESCHREIBUNG Zu Ihren Aufgaben gehören das Erledigen der HR Administration von Eintritt bis Austritt, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Kontakt mit Aemtern, Versicherungen und externen Ansprechpersonen und das Führen der...

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung von April - Dezembersuchen wir eine engagierte Stellvertretung in der Funktion; ;eines/r Strategischen Assistenten/in. In dieser Funktion unterstützt du den CEO Avesco Group operativ bei Projekten. Gleichzeitig bietet die Position die Perspektive, nach der Stellvertretungszeit weiterhin im gleichen Bereich oder...

Die We make it GmbH stellt höchste Ansprüche an Qualität, Ethik und Diskretion. Für unseren Kunden, die Firma CSL Behring, suchen wir eine/n HR Assistent (m/w/d) Beschreibung: Die CSL Behring AG in Bern ist spezialisiert auf die Herstellung von Medikamenten für die Behandlung von Immunmangelzuständen und Störungen der...

Strategische:r Assistent:in des CEO Avesco Langenthal Auf einen Blick Veröffentlicht: 20 Januar 2026 Pensum: 80 – 100 % Vertragsart: Festanstellung Arbeitsort: Hasenmattstrasse 2, 4900 Langenthal Gehaltsschätzung von jobs.ch: Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen Join the market Leader! Die Avesco AG ist

Assistent/in Gesundheit und Soziales / Pflegehilfe SRK 60% - 80% | Wilderswil Jetzt bewerben Herzlich Willkommen im Alters- und Pflegeheim EICHE Unter der Trägerschaft der SEEBURG bieten wir 15 Bewohnerinnen und Bewohner ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung an. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunk - sowohl die, welche wir...

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine offene, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von Stellenausschreibungen bis zur Vertragsvorbereitung Verantwortung für administrative HR

Die EXPRESS PERSONAL AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Bern, Basel, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir ab dem 1.

und Kontaktfreudigkeit Verkaufs- und Beratungsgeschick Unternehmerische, saubere und erfolgsorientierte Arbeitsweise Führerausweis Kat. B Wir bieten Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen Hohe Eigenverantwortung Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Kontakt Silvie Cobanoglu HR-Assistentin Primus AG Telefon:

Kaufmännische Grundausbildung bestenfalls ergänzt mit einer passenden Weiterbildung (z.B. GL-Assistentin, o.ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder einer ähnlichen Funktion Stilsichere mündliche & schriftliche Deutschkenntnisse Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen sowie viel Empathie und Motivation Die Fähigkeit,

Das Servicezentrum umfasst die Abteilungen Finanzen, Human Resources und Informatik sowie den Immobilien- und Liegenschaftsdienst. Die Abteilung Human Resources ist verantwortlich für die strategische Planung, Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden des SRK Kanton Bern. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per...

Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Berufserfahrung als Assistent/in Immobilienbewirtschaftung zwingend Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, exakte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir Vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales,

(Inserate, Koordination von Interviews, Korrespondenz) Unterstützen bei HR-Projekten und internen Prozessen Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent in) Erste Berufserfahrung...

kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistentin Personalwesen) oder der Wunsch, sich in diese Richtung weiterzubilden 2 – 3 Jahre praktische Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Abacus...