Hr Assistent Jobs in Bern

einer HR-Assistentin Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sie sind durch Ihre Expertise eine wichtige Ansprechperson für die Geschäftsleitung und beraten diese in HR-Themen Sie entwickeln HR-Konzepte und setzen diese gekonnt in die Unternehmung ein...

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Deine Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team administrativ entlang des gesamten Employee-Lifecycles von Ein- bis zum Austritt Du verfasst Arbeitszeugnisse, pflegst Personaldaten, bearbeitest...

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Deine Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team administrativ entlang des gesamten Employee-Lifecycles von Ein- bis zum Austritt Du verfasst Arbeitszeugnisse, pflegst Personaldaten, bearbeitest...

Dein Aufgabengebiet: Unterstützen im gesamten HR-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen HR-Dokumenten Pflegen der Personalstammdaten sowie Verwalten der digitalen Personaldossiers Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR

zuverlässig sicherzustellen. Das zeichnet Sie aus HR-Assistent:in HRSE und/oder Sachbearbeiter:in Personal oder mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Administration Versierte IT-Anwender:in (Abacus von Vorteil) Praxiskenntnisse PayrollProjekte wünschenswert Freude mit Menschen in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten Diskrete

Arbeitsort: Hirslanden Salem-Spital | Bern Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Befristet bis 31.05.2026 Referenznummer: 63872 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische

Über den Job Assistentin/Assistent (100%) des COO Veröffentlicht: 15 Oktober 2025 Pensum: 100% Vertragsart: Festanstellung Arbeitsort: Effingerstrasse 1, 3001 Bern Wir sind eine führende, schweizweit präsente Anwaltskanzlei mit Standorten in Basel, Binningen, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Sion und Zürich.

Fragen zur Bewerbung Christophe Schelbach Verantw. PE- und HR-Spezialist +41 58 46 71891 Bewegt die Schweiz. Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des

Assistentin der Geschäftsleitung (a) 70-100% Das (a) steht für alle. Alle, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams erfolgreicher sind. Mit Freude bauen wir - baust du mit uns? Dein Handwerk Du entlastest unsere Geschäftsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen.

ab Dezemberoder nach Vereinbarung WIR BIETEN hochspannendes Umfeld mit viel Betrieb in der dynamischen Immobilienbranche direkter Einblick ins Unternehmen und die Führung sicherer Arbeitsplatz am Hauptsitz in Mühleberg mit moderner Infrastruktur attraktive Arbeitsbedingungen wie z.B. 6 Wochen Ferien, Parkierung und vieles mehr IHRE KOMPETENZEN abgeschlossene...

Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte Sicherstellen von jeglichen administrativen, operativen Tätigkeiten des Immobilienbewirtschaftungsalltags Fachliche Führung von Praktikant:innen, Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen Sicherstellung der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten im Garaio REM usw.

Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe Erstellen von Statistiken und Kennzahlen Allgemeine administrative Aufgaben im HR (Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen, Familienzulagen, etc.) Mithilfe bei der Lernendenbetreuung und HR-Projekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter oder HR-Assistent

für unser kleines, offenes HR-Team eine aufgestellte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität als HR-Assistent:in% Arbeitstage: Donnerstag- und Freitagvormittag fest vorgesehen Ihre Aufgaben Sie unterstützen zusammen mit Ihrer Arbeitskollegin die HR-Beratung administrativ entlang des gesamten HR...

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist mit Verantwortung in Administration und Rekrutierung (ohne Payroll) Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent o.ä.) Sprachen: Deutsch (C1+), Englisch fliessend (zwingend), Französisch von Vorteil Organisationstalent mit sehr...

Ihre Hauptaufgaben Koordination der HR-Prozesse innerhalb des 10-köpfigen Teams der zentralen Dienste Förderung des Austauschs zwischen den Standorten in HR-Themen Organisation und Begleitung interner Events Teilprojektleitungen und Koordination projektbezogener Arbeitsaufträge Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen...