Human Resources, Personalwesen Jobs in Börde

60 Mitarbeitern an der Saatzuchtstation Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten gemäß KWS Prozess- und Qualitätsstandards Ansprechpartner/in für Standortleitung, Produktionsleitung und Schnittstellenbereiche in allen personalrelevanten Themen Steuerung zentraler HR naher Prozesse

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Steuerung und Realisierung von HR-Projekten sowie Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Impulsgeber für HR-Themen und Entwicklung pragmatischer Lösungen im Business. Kombination aus strategischer Arbeit und operativer Umsetzung Welche...

Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die

HR-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Administration & Recruiting Elternzeitvertretung ab 01.09.2026 Standort: Barleben bei Magdeburg Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group sind wir mit insgesamt mehr als 800 Mitarbeitenden an unseren Produktionsstandorten...

HR-Referent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalspezialist (m/w/d) oder Fachkraft für Personalwesen (m/w/d) Bewerben Sie sich jetzt! Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden....

Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Themen Betreuung des gesamten Personalverwaltungsprozesses – von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Personalakten und Unterstützung bei Vertragserstellung, Bescheinigungen & Dokumentationen Zusammenarbeit mit Führungskräften bei personalrelevanten Themen

KWS Prozess- und Qualitätsstandards Ansprechpartner/in für Standortleitung, Produktionsleitung und Schnittstellenbereiche in allen personalrelevanten Themen Steuerung zentraler HR naher Prozesse (Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Personalentwicklung) in Abstimmung mit dem HR Business Partner Identifikation und

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. Schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysiere und optimiere kontinuierlich unsere Produktions- und Logistikprozesse,...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Low Code / No Code Integration – Automatisierung mit Tools wie Make oder Zapier. Team-, Wissens- & Datenmanagement – KI-gestützte Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungen. Marketing, Vertrieb & CRM-Automatisierung – smarte Kampagnen, Chatbots und Sales-Lösungen. HR-, Finanz- & Unternehmensprozesse – Automatisierung interner

KWS Prozess- und Qualitätsstandards Ansprechpartner/in für Standortleitung, Produktionsleitung und Schnittstellenbereiche in allen personalrelevanten Themen Steuerung zentraler HR naher Prozesse (Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Personalentwicklung) in Abstimmung mit dem HR Business Partner Identifikation und

You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to...