Human Resources, Personalwesen Jobs

nächstmöglichen Termin Sie als Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Referentin (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig unbefristet in Vollzeit Ihr Beitrag als Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d): Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme für feste und freie Mitarbeitende mit...

für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen operative Steuerung und

Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg (ab September 2025 in einem Neubau auf dem modernsten Stand der Technik in Pinneberg-Süd) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business...

| Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d) Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstellen)

gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. HR-Generalist / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sie sind als leidenschaftlicher HR-Generalist & Payroll Specialist (m/w/d) für alle lokalen Personalaufgaben und -aktivitäten (inklusive Lohn- & Gehaltsabrechnung) an unserem Standort...

auch unsere Kollegen/innen rundum versorgt, informiert, betreut und gefördert werden. Wenn du also die „Sunnies“ bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen und ihnen auch sonst mit Rat und Tat bei ihren personalspezifischen Anliegen zur Seite stehen willst, dann werde doch unser/e People & Culture Assistant! PEOPLE & CULTURE ASSISTANT / HR ASSISTANT

Sendungen zusammenkommen, sortiert und verteilt werden. HUB steht für Hauptumschlagbasis und die befindet sich, gut erreichbar, in der Mitte Deutschlands. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit in unserem HUB in Niederaula! HR-Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Engagement...

HR Generalist in / Personalreferent in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebs­systeme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinen­bau- und Automotive-Umfeld.

unterstützen in der Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.). Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen, wie Digitalisierung...

Teamleiter Global HR Analytics und BI Solutions (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt s.

FLEXIBILITÄT IST DIR WICHTIG? Dank unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher den Rechner hochfahren. DAS ANALYSIEREN UND INTERPRETIEREN VON DATEN LIEGT DIR IM BLUT? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die HR-Welt. WIR BEHERRSCHEN DAS SPIEL Die Herzen unserer Kunden erobern wir im Sturm und in unserem...

Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als HR Generalist in / Personalreferent in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung und des Teams: Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer HR

Ihre Aufgaben Planen, umsetzen und nachverfolgen von HR-Projekten, wie z.B. Digitalisieren und Einführen eines Personalmanagementsystems Erarbeiten eines Entgelt- und Personalentwicklungskonzept Umsetzen von Employer Branding Maßnahmen Beraten und unterstützen von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Projekten Zuständig

für das Management und andere Stakeholder. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ HR-Controlling oder verwandten Bereichen.

HR Specialist – Personaladministration (m/w/d) in Leipzig Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life-Science-Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden. Für unser Tochterunternehmen DAVASO erbringen wir Dienstleistungen im...