Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Deutschland

regelmäßigem Austausch zu fachlichen Themen und Bedarfen mit dem System-Anbieter Connext. Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann frau und konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der...

nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalfachkaufmann (m/w/d) für unseren internen Standort Oldenburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub Sonderurlaub -

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d)) Berufserfahrung: Umfassendes Know-how als HR Business Partner in einer globalen Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Logistikumfeld Projektexpertise:

über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. Ein Quereinstieg ist

hält dich nah an der Organisation — verdrängt aber nicht deinen Schwerpunkt. Eine Rolle, die strategisches Denken und operatives Anpacken verbindet — mit der erklärten Perspektive, mittelfristig die Personalleitung zu übernehmen. Was Du mitbringst Ob kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt / Personalfachkaufmann (IHK)

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Personalbereich bzw.

Geschäftsführung und dem Betriebsrat Pflege des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Digitalisierung der HR-Prozesse administrative Umsetzung aller Aufgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau

vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Gute und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) Professionelles...

kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung Führungserfahrung von kleinen Teams wünschenswert Reisebereitschaft Tiefgreifende Erfahrung...

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS...

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen neuen Job als Personalfachkaufmann (m/w/d) im Bereich Personalwesen & Recruitment an. Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Bromskirchen. Unsere Benefits Gutes Arbeitsklima Sehr gute Übernahmechancen Übernahme der Kosten

vom Individualarbeitsrecht über das Betriebsverfassungsrecht bis hin zur EU-Gesetzgebung Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM sowie idealerweise in SuccessFactors, Query Manager, ESCRIBA und digitalen Personalprozessen Idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Wünschenswerterweise

\n\t Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches \n\t Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung \n\t Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner

Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme beim Kunden besetzt. Das Unternehmen freut sich auf Ihr Know-how! Koordinator Entgeltabrechnung (m/w/d) (Ref. Nr. 102398) Ihr Profil: - Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann / Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal - Englisch kommunikationssicher in...