Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Hessen

als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar von Vorteil....

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und...

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung – Ich habe bereits eigenverantwortlich Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich abgeschlossen.

über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise auch mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Du bist sehr abrechnungssicher mit SAP ebenso pflegst Du einen sicheren Umgang mit MS Office Du gehst datenschutzsensibel mit personenbezogenen Daten um Deine guten Deutschkenntnisse sprechen

Sie suchen einen neuen Job als Personalfachkaufmann (m/w/d) in Vollzeit? Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Bromskirchen den passenden Job für Sie! Unsere Benefits für Sie Gutes Arbeitsklima Sehr gute Übernahmechancen Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) • Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-,...

Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitenden Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit...

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm SAGE und DATEV

Bilanzbuchhalter Personalfachkaufmann Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per e-mail an; joerg.vesper@thonet.de

wie Administration und Betreuung Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen Damit punkten Sie bei uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m/w/d)

Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten. Betriebliche Pensionsplanoptionen. 1 Tag wöchentlich Homeoffice möglich. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) etc. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle,...

kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. als Personalreferent (m/w/d) oder in der Personalsachbearbeitung Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten Kenntnisse in der...

Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitenden Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit...

Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitenden Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit...

Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitenden Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit...