Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Hessen

für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen Know-How: Du konntest bereits Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, insbesondere im Bereich von Personaldienstleitungen Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert kommunikationsstark: Du besitzt Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im

Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. Dein Weg zu den Arolsen Archives: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse...

Kunden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung gesetzlicher Änderungen in der Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche vergleichbare Ausbildung

Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten. Betriebliche Pensionsplanoptionen. 1 Tag wöchentlich Homeoffice möglich. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) etc. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle,...

Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Kornwestheim eine Stelle in der...

Für unseren Kunden in Bromskirchen suchen wir Sie als Personalfachkaufmann (m/w/d)! Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment wartet auf Sie. Sie erwarten attraktive Vorteile Gutes Arbeitsklima Sehr gute Übernahmechancen Übernahme der Kosten

Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitenden Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit...

Abläufe im Personalbereich Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration Fachkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie...

kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Zuverlässigkeit Hohe Teamfähigkeit, Diskretion und...

für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen Know-How: Du konntest bereits Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, insbesondere im Bereich von Personaldienstleitungen Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert kommunikationsstark: Du besitzt Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im

kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes Studium Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Möglichkeit des mobilen Arbeitens Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch die Kollegen im Team Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann

zusätzliche Sozialleistungen Sehr gute Entwicklungschancen im HR-Bereich: Nach deiner Ausbildung eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Personalwesens Optimale Grundlage für Weiterbildungen: Deine Ausbildung schafft eine hervorragende Basis für weiterführende Qualifikationen, z. B. zur/zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

(Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Vertragswesen Optimierung bestehender Prozesse und Veränderungsbereitschaft Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht,...