Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Bayern

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege von Stammdaten, Personalakten und internen Systemen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Personalfachkaufmann/-frau, Lohnsachbearbeiter) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte...

Sie suchen ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis mit Perspektive? Kurze Kommunikationswege in einem werteorientierten Unternehmen sind Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil des Fischer Teams! Für unsere Verwaltung in 83404 Ainring suchen wir ab sofort eine-frau oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:...

kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen, z. B.

Darauf kommt es an eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt HR mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration und Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht...

Geschäftsleitung Bearbeitung von personalrelevanter Post und von E-Mails Projektbezogene Arbeiten Sicherstellung einer hohen Servicequalität Offboardingaufgaben Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder ähnlichem (m/w/d) Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in...

Personalfachkaufmann/-frau) oder ein einschlägiges Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften) ·Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder im tarifgebundenen Umfeld (z. B. AVR Caritas, TVöD) ·Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der...

Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Das bringen sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

/ Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil. Du bist ein Allrounder (m/w/d), möchtest international rekrutieren und denkst langfristig und strategisch mit.

Vorgabe - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BR Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau mit entsprechender relevanter, längerer Berufserfahrung - Freude sich auf unterschiedlichste Gesprächspartner einzustellen und Problemlösungen anzubieten -

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) (wünschenswert) Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalabrechnung sammeln können (mind. 3 Jahre) Sie können sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen Der Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel und SAP HR sind für Sie

Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 97 21 / 47 47 69 - 0 oder per E-Mail an schweinfurt, Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR-Assistent (m/w/d),...

Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Das bringen sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

über aktuelles Fachwissen rund um Personalentwicklungs-instrumente mitbringen (z.B. durch ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifizierung zum Personalfachkaufmann oder andere Aus- und Weiterbildung). Sie konnten bereits Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung oder in einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der gehobenen Hotellerie sammeln.

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Standorte Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein –...

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau oder vergleichbar, mit Schwerpunkt im Bereich Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld / in der Personalsachbearbeitung ist zwingend erforderlich Gerne Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d)