Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Bayern

Sie suchen ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis mit Perspektive? Kurze Kommunikationswege in einem werteorientierten Unternehmen sind Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil des Fischer Teams! Für unsere Verwaltung in 83404 Ainring suchen wir ab sofort eine-frau oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:...

Geschäftsvorfälle angestellter Mitarbeiter Reporting, Controlling und individuelle Sonderaufgaben Ihre Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium Mehrjährige Praxiserfahrung in der personellen Betreuung von...

kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer ähnlichen fachlichen Zusatzqualifikation und Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Bereich Kenntnisse im Metall– und Elektrotarif von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Attraktives...

Führungskräften, Betriebsrat, anderen HR-Bereichen sowie externen Partnern zusammen und steuern bereichsübergreifende HR-Projekte im Bereich Operations. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. als Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d)) Sie bringen

Zusätzlich erwarten dich 30 Tage Urlaub sowie dienstfreie Tage am Buß- und Bettag, am 24. und am 31. Dezember. Gesundheit im Fokus – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir Angebote zur Gesundheitserhaltung, eine betriebsärztliche Betreuung und Vergünstigungen beim JobRad. Fairness und Wertschätzung – Deine Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie AVR-Bayern unter Anrechnung deiner

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d). Du verfügst über praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher,

Und Sie springen ein, wenn Kolleginnen oder Kollegen ausfallen – Vertretung gehört für Sie selbstverständlich dazu. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, gern aus dem Mittelstand –

Mitarbeitergesprächen Allgemeine administrative Aufgaben Mitarbeitergewinnung mittels Stellenausschreibungen und Social Media Anforderungen an den Job Kundenorientierung Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ihr Weg zu uns Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0 97 21 / 47 47 69 - 0 oder per E-Mail schweinfurt, Personalfachkaufmann

über aktuelles Fachwissen rund um Personalentwicklungs-instrumente mitbringen (z.B. durch ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifizierung zum Personalfachkaufmann oder andere Aus- und Weiterbildung). Sie konnten bereits Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung oder in einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der gehobenen Hotellerie sammeln.

unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Sie verfügen über

Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Qualifizierung zum Buchhalter, Steuerfachangestellten, Personalfachkaufmann oder Vergleichbares nachweisen kannst Du fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und im Personalbereich hast Du DATEV Kenntnisse vorweisen kannst Du gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Du selbstständiges,

für das Bewerbermanagement und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Unterstützung im täglichen Personalmanagement und in administrativen Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation

kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen, z. B.

Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen vergleichbarer Größe Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Vergütung Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit entsprechendem Schwerpunkt oder Weiterbildung (z. B. zum/zur Personalfachkaufmann frau, Steuerfachangestellte r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter in) Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise im öffentlichen...