Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Nordrhein Westfalen

Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit an HR-Projekten Kaufmännische Ausbildung & Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Gute MS-Office-Skills (v. a. Excel & PowerPoint) Fundierte Kenntnisse in...

Seit über 50 Jahren geben wir als tiefverwurzelter Familienbetrieb täglich das Beste für glückliche Augen und Ohren der Menschen aus der Region Nordrhein-Westfalen. Moderne Brillen, hochwertige Gläser und leistungsstarke Hörgeräte finden sich deshalb in jedem Jonen Fachgeschäft, ebenso wie kompetente Beratung und freundlichen Service zum Jonen Bestpreis...

Du bewertest juristische Fragestellungen und koordinierst diese mit rechtlicher Unterstützung. Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um. Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über einschlägige...

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann) Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit –

Büromanagement und Ausbildungsprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie Ausbildereignung nach AEVO; Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung (z. B. IHK-Fachwirt) Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise mit Bezug zur...

zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du verfügst über sehr gute

Seit über 50 Jahren geben wir als tiefverwurzelter Familienbetrieb täglich das Beste für glückliche Augen und Ohren der Menschen aus der Region Nordrhein-Westfalen. Moderne Brillen, hochwertige Gläser und leistungsstarke Hörgeräte finden sich deshalb in jedem Jonen Fachgeschäft, ebenso wie kompetente Beratung und freundlichen Service zum Jonen Bestpreis...

oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen - Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management - Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) - Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im...

und Sozialversicherung Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV) Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sowie hohe

für;Einkauf und Logistik, Personalfachkaufmann, etc. Einsatzgebiet: Je nach ihren Stärken und Neigungen können Industriekaufleute nach ihrer Ausbildung in allen oben genannten Bereichen als kaufmännischer Sachbearbeiter eingesetzt werden. Wir bieten eine anspruchsvolle Ausbildung in einem engagierten, kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen und

für eine wirkungsvolle Recruiting-Strategie ab. Du optimierst Prozesse und bringst kreative Impulse in Personalmarketing und Employer Branding ein. Dein Profil – Deine Stärken zählen Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder als Personalfachkaufmann/-frau. Du bringst erste Erfahrung im Recruiting mit und hast Spaß

Verträgen Terminkoordination Jahresabschluss Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der...

Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit an HR-Projekten Kaufmännische Ausbildung & Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Gute MS-Office-Skills (v. a. Excel & PowerPoint) Fundierte Kenntnisse in...

kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildungsmaßnahme oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil versierter...

ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,...