Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Nordrhein Westfalen

Reports und Auswertungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder vergleichbar Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute

kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmannr Personalreferent/in) Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und

passen. Allgemeine Informationen zum Stellenangebot: Veröffentlicht am: Ihr Arbeitsort: Greven – Nordrhein-Westfalen Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Teilzeit (25-30 Std./Woche) Berufsfeld: Kaufmännisch Haben wir Ihr

Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar. Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalprozessen sind praxisnah und verlässlich.

regelmäßigen Auswertungen und Statistiken Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute MS-Office...

Personalfachkaufmann, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht MS Office Kenntnisse und Know-How im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise Datev und Vivendi Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang...

kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/vorbereitenden Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise Kenntnisse in ADP Paisy Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte...

Verträgen Terminkoordination Jahresabschluss Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der...

Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Diskretion und

Weiterbildung zum-in, Personalfachkaufmann-in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner/-in sowie Erfahrung mit Datev IT-Skills – plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich On top überzeugst du mit deinem empa­thi­schen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick.

für;Einkauf und Logistik, Personalfachkaufmann, etc. Einsatzgebiet: Je nach ihren Stärken und Neigungen können Industriekaufleute nach ihrer Ausbildung in allen oben genannten Bereichen als kaufmännischer Sachbearbeiter eingesetzt werden. Wir bieten eine anspruchsvolle Ausbildung in einem engagierten, kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen und

Bewerbermanagement und Onboarding Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in der Personalentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit MS...

kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmannr Personalreferent/in) Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und

Unterstützung bei diversen HR-Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), alternative eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise...

Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner‑Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Umfeld Sehr gute Kenntnisse im...