Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Nordrhein Westfalen

Hierbei werden Sie durch unser Back Office Team unterstützt. Sie finden sich hier wieder? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung...

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da du in einem internationalen Umfeld arbeitest.

Wünschenswert ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Du weist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial- und Arbeitsrecht auf. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln)...

Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau ist ein Plus Mehrjährige, nachweisliche Payroll-Erfahrung (nicht „Basics“, sondern sicher in komplexen Abrechnungssachverhalten) Tarifpraxis: idealerweise Erfahrung mit mehreren Tariflogiken und deren sauberer Umsetzung in der Abrechnung Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht ...

Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. Was Sie dafür benötigen Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder

überzeugen durch fachliche Tiefe und die Fähigkeit, Menschen und Prozesse gleichermaßen zu führen: Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Finanzen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der...

Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Abstimmung personalrelevanter Buchhaltungskonten mit der Finanzbuchhaltung Archivierung der abrechnungsrelevanten Dokumente in eine digitale Datenablage Unterstützung bei allgemeinen verwaltungstechnischen Personalaufgaben Stellenanforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter und/oder Personalfachkaufmann (m/w/d)

überwachst Zeit- und Zutrittssysteme. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Erfahrung mit

Einzelfällen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte r) Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit...

Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme beim Kunden besetzt. Das Unternehmen freut sich auf Ihr Know-how! Koordinator Entgeltabrechnung (m/w/d) (Ref. Nr. 102398) Ihr Profil: - Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann / Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal - Englisch kommunikationssicher in...

mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern Was uns wichtig ist: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar) oder ein entsprechenden Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner...

Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Technisches Verständnis

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du verfügst

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Selbstmanagement Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Entwicklungs- und...