Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Essen

View job here Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in...

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann) Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit –

Erstellung von Arbeitszeugnissen über die SAP Anwendung Escriba. Stammdatenpflege für Mitarbeiter:innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in SAP KP3. Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch mit entsprechender Weiterbildung oder Zusatzausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK). Ein ausgeprägter Dienstleistergedanke...

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Sicheres Wissen in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht. Gute Englischkenntnisse (B1 nach GER).

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und entsprechenderBerufserfahrung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten. Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Lust auf...

Verträgen Terminkoordination Jahresabschluss Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der...

Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Berufserfahrung in der Abr ec hnung (SAP SuccessFactors) ist wünschenswert; optimalerweise aus einem tarifgebunden Unternehmen Hoher Sorgfaltsmaßstab und Zuverlässigkeit...

Ihre Aufgaben: Personal-Administration Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellen von Verträgen Terminkoordination Jahresabschluss Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann Mind.

Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Rechtsfachwirt/in und Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss oder Absolvent/-in der Ausbildungen Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter, Sozialversicherungsangestellte/r,...

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie MS Office Sehr gute Kenntnisse im...

Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich, Parkplätze und Events für unsere Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeitverteilung Kinderbetreuungszuschuss für die Vereinbarkeit von Job und Familie Jobrad und Zuschuss für Fitnessstudio und Schwimmbad Frühstück und Mittagsessen in der Kantine inklusive Essensgeldzuschuss Begeisterung,

Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Ausbildungswesen von Vorteil Grundkenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Hohe

kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Kenntnisse in HRworks