Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Niedersachsen

zum:zur Personalfachkaufmann:frau oder ähnlich. Entscheidend ist, dass Sie dank Ihrer Praxis im Personalmanagement und Human Resources nicht nur belastbare Einblicke in personalwirtschaftliche Prozesse sammeln konnten, sondern diese auch kritisch und konstruktiv verbessern. Sie gehen mit gängigen HR-Systemen, -Applikationen und

kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personal­wirtschaft. Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher.

kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Zusatzqualifikation und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. Word, Excel) Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit,

Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente Abläufe zu gewährleisten. Requirements Das bringst du mit Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen bzw. Human Resources (HR), z. B. als Personalfachkaufmann/-frau. Personal, HR und Recruiting sind...

Requirements Das bringst du mit Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen bzw. Human Resources (HR), z. B. als Personalfachkaufmann/-frau. Erste Erfahrungen: Erste praktische Einblicke ins Recruiting oder HR, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projekte, sind von Vorteil, aber kein Muss.

kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Zusatzqualifikation und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. Word, Excel) Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit,

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personalfachkaufmann/-sachbearbeiter (m/w/d) Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte EDV (vor allem MS-Office) Kenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Hohe Belastbarkeit,...

Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet – für einzelne Positionen genügt erste einschlägige Erfahrung Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse (bis C1) und gute Englischkenntnisse

Qualitätsmanagement oder andere kaufmännische Aufgaben. Fachliche Weiterbildungen fördern wir bei Interesse und Eignung individuell, beispielsweise: Geprüfter Fachwirt für Büro- und Projektorganisation (IHK) Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK) Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) weitere fachbezogene Qualifizierungen passend zu Deiner

zum:zur Personalfachkaufmann:frau oder ähnlich. Entscheidend ist, dass Sie dank Ihrer Praxis im Personalmanagement und Human Resources nicht nur belastbare Einblicke in personalwirtschaftliche Prozesse sammeln konnten, sondern diese auch kritisch und konstruktiv verbessern. Sie gehen mit gängigen HR-Systemen, -Applikationen und

für Mensch und Natur Betriebliche Extras: Übernahmechancen nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit hochwertigen Arbeitsmitteln, Betriebsrestaurant Weiterentwicklungschancen nach der Ausbildung: Industriefachwirt/-in (IHK), Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK), Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Bachelor...

QUALIFIKATION Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet – für einzelne Positionen genügt erst

Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Sozialkompetenz & Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität & Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfitness ...

Nicht zuletzt hast Du ein Gespür für Prozesse: Du unterstützt uns dabei, unsere HR-Prozesse stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann /-frau oder eine vegleichbare Position Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Sozialkompetenz & Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität & Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfitness ...