Personalentwicklung Jobs in Deutschland

Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentren und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen. Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung...

Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie deren Umsetzung. Sie begleiten die Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen. Außerdem verantworten Sie die administrativen und operativen

zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag. Individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus oder Noise-Cancelling-Kopfhörer? Kein Problem! Persönliches Wachstum: Steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs unserer Personalentwicklung. Food & Drinks:

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B.

Mit uns HR-Prozesse neu definieren. Pflichtpraktikum HR / Personalentwicklung (m/w/d) Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. Dabei setzen wir auf smarte Lösungen – basierend auf Innovationsstärke, moderner Technologie,...

Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und entwickelst diesen weiter Du planst, konzipierst und führst individuelle Schulungen und Workshops für verschiedene Führungsebenen durch Du erstellst

wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the Heartbeat of healthcare. Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung, Lernen & Onboarding Standort: Mannheim, Befristung: 6 Monate Deine Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung in den Prozessen rund um...

14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. So tun Sie Gutes: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Konzeptionierung div. wissenschaftlich fundierter Wissensbeiträge, Einholen und Prüfung von Workshop- und Seminarangeboten, Auswertung von Feedback, Begleitung zu Gremien und Arbeitskreistreffen Personalentwicklung:

Persönlichkeit, die Trends erkennt und innovative Lern‑ und Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden entwickelt. Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit / Aalen Was dich erwartet: Du analysierst den Qualifizierungs‑ und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft, Führungskräften in den Fachbereichen und Verbundpartnern

Entwicklungslogiken, Lernpfaden und Kompetenzbausteine Operative Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen und Lernangebote gemeinsam mit der gsm Akademie als Zentrum für Coaching-Exzellenz Mitwirkung am Personalentwicklungsprojekt in enger Zusammenarbeit mit Corporate Development und Überführung der...

Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung, behältst gerne den Überblick und hast Freude daran, Dinge gut zu organisieren? Dann werde Teil unseres People & Development-Teams und unterstütze uns mit idealerweise 15 Wochenstunden dabei, Lernen bei MÖHRLE HAPP LUTHER erlebbar zu machen. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum

ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Herrn Schlottau (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de. Brandenburgischer IT-Dienstleister Sam Schlottau Steinstraße 104-106 14480 Potsdam zit-bb.brandenburg.de Auszeichnungen

pädagogischen Alltag, gesetzliche Leistungsfreistellung 0,628 VZA Verantwortung für die Verwaltungsabläufe Zusammenarbeit mit dem Träger Ihr Profil: Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz einen konstruktiven und souveränen Umgang mit...

Weitere Benefits Mitarbeitende der profine profitieren von weiteren Benefits, wie kostenlosen Getränken, attraktiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness- und Gesundheitsangeboten. ; ; Ansprechpartner ; Nicolas Veith; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; Teamleiter Personalentwicklung profine GmbH Zweibrücker Straße 200 66954 Pirmasens; ; +49 (0)

für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerk­aufbau legt. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer...