Personalentwicklung Jobs in Deutschland

Weitere Informationen zu unseren Produkten und wofür wir als Unternehmen stehen, finden Sie auf unserer Website: www.ensinger-karriere.de Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B.

In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.07.2026 einen: (Senior) Referenten (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre Das sind Ihre Aufgaben:

für den Standort Berlin oder Würzburg. Aufgaben Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerung von externen Mitarbeitenden zum Beispiel im...

Mitarbeitervisiten; Mitwirkung am Pflegecontrolling; Aktive Mitarbeit als Pflegefachkraft in den Wohnbereichen; Was sollten Sie mitbringen?; Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung; Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung; Planungs- und Organisationsfähigkeit;...

Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwicklung DAS ERWARTET DICH Du verantwortest die inhaltliche und organisatorische Gestaltung unserer kaufmännischen Ausbildungen sowie der dualen Studiengänge BWL an den Standorten Baden-Baden und Stuttgart Dabei arbeitest du eng mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen zusammen...

darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. Ihr Profil Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder - psychologisches...

Deine Aufgaben Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsinstrumente...

Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich HR Development / Personalentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (32 - 40 Wochenstunden) und in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref.

Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche...

(nach der Einarbeitungszeit) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, externe...

für Sie als neues Teammitglied und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium; zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in...

37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Bis zu 49 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr Tarifliche Vergütung 50 €/Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz Kantine Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Risikomanagement & -analyse : Sie identifizieren, analysieren und bewerten...

Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste. Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Geschäfts- und Teamleitung unterstützt und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert. Arbeitsmittel:

Teamleiter Personalentwicklung profine GmbH Zweibrücker Straße 200 66954 Pirmasens; ; +49 (0) 6331 56 1063 bewerbung.ausbildung@profine-group.com Jetzt bewerben

Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen