Personalentwicklung Jobs in Deutschland

Sie evaluieren bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. Das ist uns wichtig Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement,...

Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast Fließende Deutsch- und sehr gute...

Kindergarten-/Krippenzuschuss Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen Minutengenaue Zeiterfassung Fahrrad-/E-Bike...

behältst Weiterbildungsmaßnahmen, Feedbacks sowie Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche im Blick und stellst deren nachhaltige Nachverfolgung sicher Controlling: Du verantwortest das Kostencontrolling und die Erfolgsmessung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung: Du berätst Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und

Inhouse-Portfolios anhand von Markttrends und Kundenfeedback DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Personalmanagement, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, Bildungsmanagement, Personalentwicklung,

Inhouse-Portfolios anhand von Markttrends und Kundenfeedback DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Personalmanagement, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, Bildungsmanagement, Personalentwicklung,

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent (m/w/d) Personalentwicklung Ihre Aufgaben Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung an der THI Strategische Bedarfsanalyse und Ableitung von Personalentwicklungsinstrumenten Planung, Organisation und Evaluation von...

darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. Ihr Profil Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder - psychologisches...

Beratung von Unternehmen zu individuellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Qualifizierungskonzepte Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Inhouse-Projekte – von der Bedarfsermittlung über die Organisation bis zur Evaluation Auswahl, Koordination und Betreuung von...

Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sicheres Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance RMV-JobTicket, JobRad und

Büros Kostenlose Parkplätze Gesundheit und Wohlbefinden Umfangreiche Gesundheitsleistungen Mehrere Teamevents pro Jahr (Firmenlauf, Gesundheitstage…) Bike-Leasing Entwicklung und Weiterbildung Eigenes digitales Schulungstool Personalentwicklung und Weiterbildungen Zusatzleistungen und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy und Firmenwagen ...

Aufgaben aus den Bereichen Kultur und Kongress; Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) und betriebliche Altersvorsorge mit 30 Tagen Urlaub; Entwicklungsperspektiven: Fachliche und persönliche Personalentwicklung, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und...

Weitere Benefits Mitarbeitende der profine profitieren von weiteren Benefits, wie kostenlosen Getränken, attraktiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness- und Gesundheitsangeboten. ; ; Ansprechpartner ; Nicolas Veith; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; Teamleiter Personalentwicklung profine GmbH Zweibrücker Straße 200 66954 Pirmasens; ; +49 (0)

Pflegepädagoge Fachpflegekraft OP (m/w/d) als Kursleitung für die OTA Ausbildung zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die Personalentwicklung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen...

Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Führungsperson eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)