Personalentwicklung Jobs in Berlin

Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-169-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die DRV Bund IT ist der Service-Provider

Teamleiter in IT - Containerbetrieb (m/w/div) Ort Berlin Eintrittsdatum 01. Januar 2026 Bewerbungsfrist 02. Oktober 2025 Vergütung Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38- 83.606,54 Euro) Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Ausschreibungsnummer 11-169-2025 Aufgaben Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch...

Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Leistungseinschätzungen, Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen. Fachaufgaben: Fachliche Unterstützung der Bauleitungen bei der Wahrnehmung Ihrer...

Das erwartet Sie: Planung, Organisation und Steuerung von Präsenz- und Onlinetrainings Anmeldungen, Umbuchungen und Abmeldungen von Teilnehmenden Sie sind Ansprechpartner für Teilnehmende, Führungskräfte und Kooperationspartner (w/m/d) Evaluation der Qualität der umgesetzten Maßnahmen Erstellung von Seminarstatistiken und Reportings Erstellung von Kursunterlagen,...

Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin, ab 2027 auch Eiswaldstraße 18, 12249 Berlin Wir, die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle, dem modernsten und größten Leitstellensystem Deutschlands. Die...

Overview WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin - Landeskriminalamt -...

unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen

gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige

Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Erstellen von Leistungseinschätzungen, Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen. Fachaufgaben: Fachliche Unterstützung der Bauleitungen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben, Organisationsverantwortung in Bezug auf die gruppeninterne und

Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Interesse an Führungsaufgaben mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft, in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden. Das BMI stellt in der Regel am Dienstort Berlin ein Gute Kenntnisse der englischen Sprache; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache,...

Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten Pflege und Administration der Personalmanagement-Software Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung,...

Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 für unsere bundesweiten Einsatz­orte Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektro­technischer Sicher­heitsstrukturen und

Überwachung und Kontrolle der Bauarbeiten zuständig. Mit deiner Leidenschaft für Beton und Stahl in Verbindung mit konstruktivem Ingenieurbau bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Polier (m/w/d) im Bereich Großprojekte / Ingenieurbau im GVZ Berlin Süd. Was dich begeistert Verantwortung:

27 Tage bezahlter Urlaub und unbegrenzte freie Tage für Klimaaktivismus und Demos. Coachings, Trainings & Learning-Budget, das du selbst mitgestalten kannst. Administrative Unterstützung bei deinem Umzug nach Berlin, wenn du noch nicht hier bist. Regelmäßige Offsites, Teamabende und Bees & Beers – wir verändern die Welt und verlieren dabei...

Unterstützung des HR-Teams und des HR-Business-Partners, Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Unterstützung bei der Personalentwicklung, Teilnahme am Leistungsmanagementprozess, Erstellung von HR-Berichten und Datenanalyse Veröffentlicht am 09-09-2025 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich?