Personalentwicklung Jobs in Bayern

Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsmanagements Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen an die IT-Sicherheit im KRITIS-Umfeld Vertretung der DRV Bayern Süd in Projekten sowie Arbeits- und Fachgruppen innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen

Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen im Bezirk Mittelfranken (Weiter-)Entwicklung von Leitungsstandards und Qualitätsmanagement (Weiter-)Entwicklung von Konzepten, wie Standortkonzept oder Sicherheitskonzept Personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden (u. a. Leistungsorientierte Bezahlung, Personalentwicklung)

Werden Sie ein Teil von uns Die Sozialstiftung Bamberg ist einer der größten Gesundheits- und Sozialdienstleister in Bayern. Wir haben einen gemeinnützigen Auftrag: Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in der Region Bamberg.

der Integrierten Leitstelle (ILS) Regensburg Kostenermittlung und verbindliche Kostenverhandlungen für die Stadt Regensburg mit den Krankenkassen in Bayern zur Absicherung des finanziellen Bedarfs für den Betrieb der ILS sowie Abwicklung der Schiedsstellenverfahren mit den Krankenkassen Abrechnung mit dem Zweckverband

Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Recruiting Change Management: Sie steuern und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Organisation dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen Recruiting & Employer Branding :

Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung Du bringst dich in HR-Projekte ein, z. B. innerhalb der Einführung unseres neuen Lernmanagementsystems oder beim Ausbau der Benefit-Angebote Du bist an der Planung und Nachbearbeitung interner Tagungen beteiligt Du

störungsfreien 24/7-Betriebs des Einsatzleitsystems einschließlich Datensicherung und Benutzerverwaltung Pflege und Koordination der örtlichen und bayernweiten Datenbanken einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Integrierten Leitstellen sowie Entwicklung und Implementierung von Einsatzroutinen und Funktionsabläufen Störungsbeseitigung im...

Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Recruiting Change Management: Sie steuern und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Organisation dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen Recruiting & Employer Branding:

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir: Mitarbeiter

Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Mitgestaltung der HR-Strategie inkl. Maßnahmen für Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung Weiter- und Neuentwicklung personalpolitischer Konzepte (Beurteilung, Personalentwicklung, Entgelt...

(plus Heiligabend und Silvester) Attraktive Benefits wie z. B. Gruppenunfallversicherung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, usw. Individuelle Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Fortbildungen im Rahmen einer individuellen Personalentwicklung Förderung Ihrer persönlichen Karriereziele Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem...

Du lernst, wie Recruiting-Prozesse aufgebaut, geplant und professionell umgesetzt werden. Du erhältst Einblicke in Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und die Auswahl geeigneter Kandidat. Du setzt dich mit Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Strategien auseinander. Du lernst wichtige Grundlagen des Arbeitsrechts und der...

Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Informatik und Design besetzt. ; Dienstleistungen - Executive Search / Direktansprache - Karriereberatung/-planung - Anzeigengestützte Suche - Personalentwicklung - File Search / Datenbank-Recherche - Coaching von Führungskräften - Assessment Center - Seminare/Workshops - Potentialanalyse -...

mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. Egal in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen, Sie erwartet eine moderne Arbeits- und Unternehmenskultur. Dazu zählen für uns: Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten

Verfügbarkeit Team, Entwicklung und Gesundheit Willkommenstage, strukturierte Einarbeitung, Mentoren- und Patenprogramme, regelmäßige Feedbackgespräche individuelle Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, fachliche Fort- und Weiterbildungen sowie interdisziplinäre Trainings Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention, Zuschuss zur