Personalentwicklung Jobs in Regen

Übernahme von Anfrage - und Belegungsmanagement Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Einsatzplanung und Koordinationder der Therapeutischen Dienste und gruppenübergreifenden Angebote Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Personalkoordination, Personalentwicklung, Personalentwicklungsgesprächen Mitarbeit im...

führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren. Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter innenführung und Personalentwicklung. Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du

Jurist/in (m/w/d) beim Landratsamt Regen Aufgabengebiet Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung beim Landratsamt Regen zum 1.Juni2026 eineJuristen (m/w/d) für die Leitung der Abteilung 3 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“. eine Zweite juristische

Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) - WiSe 2026/27 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH - Regensburg - Human Resources Das erwartet Dich: Du unterstützt in der Seminar- und Schulungsorganisation: Während Deiner Tätigkeit wirkst Du von der Konzeption, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bis hin zur Umsetzung von Projekten zur...

Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Museen der Stadt Regensburg, Herr Dr. Sebastian Karnatz, Tel. (0941)

(m/w/d) Fachstelle Wohnen und Technik im Alter Stellen-Nr. 54-02:3689 Datum: 26.02.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle Wohnen und Technik im Alter. Die Fachstelle Wohnen und Technik des Seniorenamtes berät zur barrierefreien Umgestaltung der Wohnung, zu...

Regensburg, Berufsfachschule für Physiotherapie Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4) Jetzt bewerben Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4) Regensburg, Straubinger Str. 62b, 93055 Regensburg Abteilung: Berufsfachschule für Physiotherapie Teilzeit...

Zusammenhänge erkennen Selbstständiges Handeln Lernbereitschaft Teamfähigkeit Gutes Kommunikationsverhalten ; Praxisphasen Während deines Studiums durchläufst du ; verschiedene Fachabteilungen;und erhältst so einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen: TKC- Technisches Kompetenzcenter: Kostenoptimierter Einsatz von Regenerat im Bereich Produktion...

Wertschätzende Teamkultur Aktiver Einbezug in Veränderungsprozesse, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur. Karriere & Weiterentwicklung Individuelle Personalentwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Perspektiven. Vielfalt & Gleichberechtigung Ein vorurteilsfreies, inklusives Arbeitsumfeld mit...

großartiger Schritt als Leitender Oberarzt Unfallchirurgie und Orthopädie Oberbayern (m/w/d) ist: Fachliche Führung: Sie gestalten die Weiterentwicklung eines Traumazentrums und eines EndoCert-Endoprothetikstandorts aktiv mit. Teamverantwortung & Personalentwicklung: Sie betreuen und fördern Assistenzärzte, übernehmen operative Verantwortung und...

Gründach sowie eine Regenwasserzisterne entstanden sind. Weitere Infos zur Kita finden Sie unter: Kita Hedwigstr. Ihre Aufgaben • Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 85 Plätzen • eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit der stellv. Leitung • die Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm •

Für die St. Johannes Klinik in Auerbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Leitung (m/w/d) der Geriatrischen Rehabilitation 2 Die Station Geriatrische Rehabilitation 2 verfügt über 49 Betten. DAS ERWARTET SIE - Leitung der Station einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Einsatzplanung -

im Jahr und 2 weitere Regenerationstage einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten eine sinnstiftende Tätigkeit : Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von

führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren. Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter innenführung und Personalentwicklung. Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du

Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) Zwei Regenerationstage und auf Wunsch bis zu zwei Umwandlungstage Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen...