Personalentwicklung Jobs in Regen

Dich: Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch Du unterstützt bei unternehmerischen...

Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und im technischen Service, idealerweise im SHK-Bereich Fundierte Kenntnisse in der VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Einsatzplanung, Projektabwicklung, Personalentwicklung

Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung Aktive Mitwirkung an Personalmarketing‑ und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten Mitarbeit an der...

klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs- und Entlastungsdienst Stellen-Nr. 51-20:3856 Datum: 28.05.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den klassenübergreifenden sozialpädagogischen Differenzierungs- und...

Stellenanzeige Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Integrationsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige

KI-gestützten Workforce- und HR-Systemen auseinander und erfährst, wie Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung automatisiert und effizienter gestaltet werden können. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie KI strategisch in HR-Organisationen eingeführt wird — inklusive Change-Management, Technik-Integration und praktischen...

Zusammenhänge erkennen Selbstständiges Handeln Lernbereitschaft Teamfähigkeit Gutes Kommunikationsverhalten ; Praxisphasen Während deines Studiums durchläufst du ; verschiedene Fachabteilungen;und erhältst so einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen: TKC- Technisches Kompetenzcenter: Kostenoptimierter Einsatz von Regenerat im Bereich Produktion...

Zukunftsfähigkeit des Bereichs zu sichern und auszubauen. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren. Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter innenführung und Personalentwicklung. Für die...

Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm ; Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr....

Für einem Krankenhaus der Grund und Regelversorgung (ca. 50 Betten) in Bayern, Raum Regensburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Chirurgie. Aufgaben Assistenzarzt in der Inneren Medizin und Chirurgie, in Notaufnahme und auf interdisziplinären Station die Ausbildung vermittelt breite Kenntnisse...

großartiger Schritt als Leitender Oberarzt Unfallchirurgie und Orthopädie Oberbayern (m/w/d) ist: Fachliche Führung: Sie gestalten die Weiterentwicklung eines Traumazentrums und eines EndoCert-Endoprothetikstandorts aktiv mit. Teamverantwortung & Personalentwicklung: Sie betreuen und fördern Assistenzärzte, übernehmen operative Verantwortung und...

Wartungstechnikerin / Wartungstechniker (m/w/d) für Parkraum-Lösungen Großraum Bayern München, Regensburg, Augsburg, Bamberg und Nürnberg Vollzeit ab sofort unbefristet JETZT BEWERBEN Scheidt & Bachmann – Mobilität, die verbindet Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit

Ganzheitlicher Blick: Sie denken und leben einen ganzheitlichen Ansatz der Personalarbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – und arbeiten damit Hand in Hand mit unseren Teams der Personalentwicklung/Recruiting und Personalbetreuung. Sicherheit geben: Sie priorisieren Themen souverän, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den

Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und im technischen Service, idealerweise im SHK-Bereich Fundierte Kenntnisse in der VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Einsatzplanung, Projektabwicklung, Personalentwicklung

Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: