Personalentwicklung Jobs in Unterallgäu

Deine Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie bei Maßnahmen unserer internen Mitarbeiterprogramme Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten aus unterschiedlichen Personalmarketing- und Personalentwicklungsthemen Planung, Organisation...

Studium und Personalentwicklung Gemeinsam freuen Teamevents, Esszimmer, Sonderzahlungen und Mitarbeitervorteile Gemeinsam gesund bleiben Betriebsmedizin & Arbeitsschutz, Bikeleasing, Betriebssportgruppen und betriebliches Gesundheitsmanagement Gemeinsam Gutes tun Betriebliche Altersvorsorge, Soziale Verantwortung, Sponsoring und Spenden...

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich der technischen Projektbearbeitung. Verantwortung für die Steuerung der Team-Auslastung sowie eine vorausschauende Ressourcenplanung. Förderung der kontinuierlichen Personalentwicklung, um Kompetenzen gezielt auszubauen.

(Content-Erstellung, Administration der Lernplattform) Unterstützung beim Aufbau und der Einführung von Personalentwicklungs-Tools und HR-Management-Tools Erstellung von HR-Reports (z.B. Fluktuationsraten, Abwesenheiten, Weiterbildung) Analyse von Personalkennzahlen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen oder Dashboards

Außergewöhnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme

Außergewöhnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme

Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem...

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d) Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben...

Fröbel BenefitCard - bei Teilzeit anteilig (nach der Probezeit). Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen....

Gleitzeitkonto verschiedene Arbeitszeitmodelle Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und

Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation Außergewöhnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme