Personalentwicklung Jobs in Unterallgäu

Ottobeuren suchen wir ab sofort eine Teamleitung Human Resources (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung mit. Dabei verantworten Sie sämtliche Personalprozesse, von der Rekrutierung und Betreuung über die Personalentwicklung bis hin zur

(m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR‑Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung mit. Dabei verantworten Sie sämtliche Personalprozesse, von der Rekrutierung und Betreuung über die Personalentwicklung bis hin zur Vergütungsverwaltung und stellen eine effiziente,...

über die Personalentwicklung bis hin zur Vergütungsverwaltung und stellen eine effiziente, serviceorientierte Personalarbeit sicher. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen bei.

GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen ​ Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie ​ Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich ​ Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) ​ ​ Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen...

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich der technischen Projektbearbeitung. Verantwortung für die Steuerung der Team-Auslastung sowie eine vorausschauende Ressourcenplanung. Förderung der kontinuierlichen Personalentwicklung, um Kompetenzen gezielt auszubauen.

Das Unternehmen Aufgaben Strategische und operative Gesamtleitung des Personalwesens in Deutschland und Osteuropa Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Administration, Arbeitsrecht - alles darf und soll von Ihnen gestaltet werden

Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude Gute Anbindung (Bus & Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank...

Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude Gute Anbindung (Bus & Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit...

für den chirurgisch-orthopädischen Bereich Wer wir sind Therapieteam Feuerecker - der Therapiespezialist aus dem Unterallgäu. An vier Standorten und mit 50 Mitarbeiter innen in Mindelheim, Ursberg, Pfaffenhausen und Kirchheim vertreten sind wir der Ansprechpartner für therapeutische Anliegen im Kreis Unterallgäu.

Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem...

Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen Und viele weitere Benefits unter:

Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Personalentwicklung:

Fröbel BenefitCard - bei Teilzeit anteilig (nach der Probezeit). Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen....

Außergewöhnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme

mittelständisches Unternehmen in 4. Generation Außergewöhnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abhängig von Ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme