Personalentwicklung Jobs in Coburg

IHRE AUFGABEN Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung des Personalbereichs Vertrauliche und verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Anliegen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung (Mitarbeiter- und...

Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten – diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Als Impulsgeberin für soziale, ökologische und wirtschaftliche Innovationen prägt die Hochschule Coburg die Region und ist Herz und Seele des Innovationsdreiecks Coburg – Kronach – Lichtenfels.

Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten – diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Als Impulsgeberin für soziale, ökologische und wirtschaftliche Innovationen prägt die Hochschule Coburg die Region und ist Herz und Seele des Innovationsdreiecks Coburg – Kronach – Lichtenfels.

Wir suchen aktuell: Oberarzt Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d) in Großraum Coburg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Coburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen.

Bei Festanstellung kommt ein direktes Arbeitsverhältnis mit unserem Auftraggeber zustande; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie im gesamten Vermittlungsprozess kostenfrei. Ihre Aufgaben Strategische und operative Führung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilung mit Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Personalentwicklung...

Bei Festanstellung kommt ein direktes Arbeitsverhältnis mit unserem Auftraggeber zustande; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie im gesamten Vermittlungsprozess kostenfrei. IHRE AUFGABEN Strategische und operative Führung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilung mit Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Personalentwicklung...

IHRE AUFGABEN Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung des Personalbereichs Vertrauliche und verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Anliegen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung (Mitarbeiter- und...

Personalentwicklungsprozessen der Abteilung Ihr Profil Approbation als Ärztin/Arzt und Facharztanerkennung im Gebiet Onkologie bzw. entsprechende Qualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Onkologie Mehrjährige, fachlich fundierte Berufserfahrung in der onkologischen Patientenversorgung, idealerweise mit Leitungserfahrung Sicherer Umgang mit...

Arbeitsplätze direkt am Bodensee Wahlarbeitsplätze in Konstanz, Coburg, München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld, Hamburg flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bezahlte Überstunden und Reisezeiten Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme.

Arbeitsplätze direkt am Bodensee Wahlarbeitsplätze in Konstanz, Coburg, München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld, Hamburg flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bezahlte Überstunden und Reisezeiten Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme.

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung neuer...

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung neuer...

Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kommunikations- und Beratungstalent...

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung...

Ein Arbeitstag bei uns Begleitung des Onboarding-Prozesses von Auszubildenden u.a. zum Pflegefachmann/frau mit Migrationshintergrund, vorzugsweise aus Drittstaaten Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Beschäftigung von internationalen Arbeitnehmenden nach der Einarbeitung sind Sie operativ tätiger Ansprechpartner/in (inkl. der Begleitung zu Behördenterminen) für...