Personalentwicklung Jobs in Coburg

Leitung (m/w/d) Prefab (Registerfertigung) – Führungskraft mit Sinn für Präzision & Prozesse Standort: Coburg (Oberfranken) | Hybrid Anstellungsart: Vollzeit Start: ab sofort / nach Absprache Wer wir sind – kurz & knapp SEARCH4 Global ist die smarte Lösung für modernes Recruiting! Als Marke der S4G Talent Solutions GmbH verbinden wir KI...

Wir suchen aktuell: Oberarzt Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d) in Großraum Coburg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Coburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen.

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung neuer...

Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Du-Kultur, Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander Unser Onboarding, individuell abgestimmt, unterstützt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Registerfertigung ...

Funktion und in der organisatorischen Steuerung einer psychiatrischen Einrichtung Breites klinisches Spektrum mit fundierten Kenntnissen in differenzierten psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsverfahren Führungskompetenz mit integrativem, wertschätzendem Führungsstil und Erfahrung in der Personalentwicklung Ausgeprägte

Wir legen Wert auf eine nachhaltige Personalentwicklung und eine Atmosphäre, in der Mitarbeitende ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können. Bewerbungsinformationen Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Personalabteilung gerne.

Arbeitsplätze direkt am Bodensee Wahlarbeitsplätze in Konstanz, Coburg, München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld, Hamburg flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bezahlte Überstunden und Reisezeiten Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme.

Arbeitsplätze direkt am Bodensee Wahlarbeitsplätze in Konstanz, Coburg, München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld, Hamburg flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bezahlte Überstunden und Reisezeiten Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme.

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung neuer...

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung neuer...

für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung Anleitung und Einarbeitung...

Ein Arbeitstag bei uns Begleitung des Onboarding-Prozesses von Auszubildenden u.a. zum Pflegefachmann/frau mit Migrationshintergrund, vorzugsweise aus Drittstaaten Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Beschäftigung von internationalen Arbeitnehmenden nach der Einarbeitung sind Sie operativ tätiger Ansprechpartner/in (inkl. der Begleitung zu Behördenterminen) für...

für alle personalrelevanten Themen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen sicher, dass HR-Prozesse im Tagesgeschäft ebenso zuverlässig funktionieren wie in der strategischen Weiterentwicklung, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen durch einen bedarfsgerechten Personaleinsatz sowie gezielte Personalentwicklung

Tätigkeiten Personalmanagement: Mitwirkung an der Personalentwicklung und Erstellung von Dienstplänen Administration: Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Betriebsablaufs Das bringen Sie mit Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische

Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Du-Kultur, Mitarbeiterevents und...