Personalentwicklung Jobs in Schweinfurt

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/x) Datenschutz und IT-Recht, Schweinfurt XXXLutz Schweinfurt, Germany Als Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) Datenschutz und IT-Recht bist du verantwortlich für die Beratung und das Anforderungsmanagement hinsichtlich Datenschutzmaßnahmen innerhalb der XXXLutz Gruppe u.a. für die Bereiche eCOM, Marketing...

FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Mit unserem benachbarten Medizinischen...

Für unser Gesundheitszentrum Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 30 Std./Woche), eine Medizinische Assistenz (m/w/d) Starte mit uns in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800

Wer wir sind: Das Staatliche Bauamt Schweinfurt ist Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung, die dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zugeordnet ist. Es ist zuständig für Hochbaumaßnahmen des Freistaates Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staatsstraßennetz im nördlichen Teil Unterfrankens. ; Zur

mittelständisch und hands-on geprägt ist Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain...

Diese Stelle ist ab August 2024 oder später für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen Personalentwicklungsthemen in unterschiedlichen Bereichen Aktive Mitarbeit an Talent Management Projekten und Übernahme von eigenständigen Aufgaben Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Nachbearbeitung...

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Wer wir sind: Das Staatliche Bauamt Schweinfurt ist Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung, die dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zugeordnet ist. Es ist zuständig für Hochbaumaßnahmen des Freistaates Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staatsstraßennetz im nördlichen Teil Unterfrankens. ; Zur

Wer wir sind: Das Staatliche Bauamt Schweinfurt ist Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung, die dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zugeordnet ist. Es ist zuständig für Hochbaumaßnahmen des Freistaates Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staatsstraßennetz im nördlichen Teil Unterfrankens. ; Zur

Wer wir sind: Das Staatliche Bauamt Schweinfurt ist Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung, die dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zugeordnet ist. Es ist zuständig für Hochbaumaßnahmen des Freistaates Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staatsstraßennetz im nördlichen Teil Unterfrankens. ; Zur

(m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere HR-Strategien gestaltet. Deine Aufgaben Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalbezogenen Themen Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Personalentwicklung und Performance-Management Sicherstellung der

Führungskräfte Personalentwicklung Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich Führung Sie verfügen über gute Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr

Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso

Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können Jede Menge Wertschätzung: