Personalentwicklung Jobs in Freising

1.500 namenhaften Anbietern Gute Anbindung/ zentrale Lage Jobrad Personalentwicklung/ Aufstiegschancen Workwise Engagement;Sterilisierung;Flexibilität;OP-Prozesse;verständnisvoll;Patientenbetreuung, Gesundheit | Ärzte, Gesundheit | Chirurgie, Feste Anstellung, Mit Berufserfahrung, Homeoffice möglich, Vollzeit, Homeoffice möglich

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Räumlichkeiten und technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung/ zentrale Lage Personalentwicklung/ Aufstiegschancen Mitarbeitergeschenke zu verschiedenen Anlässen JobRad Exklusive Vergünstigungen auf Augenbehandlungen und operative Eingriffe Nilo Health - Plattform für mentale Gesundheit Kaffee/ Getränke for free Kontakt...

Räumlichkeiten und technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung/ zentrale Lage Personalentwicklung/ Aufstiegschancen Mitarbeitergeschenke zu verschiedenen Anlässen JobRad Exklusive Vergünstigungen auf Augenbehandlungen und operative Eingriffe Nilo Health - Plattform für mentale Gesundheit Kaffee/ Getränke for free Kontakt...

Räumlichkeiten und technische Ausstattung für spannende High-End-Medizin Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten am attraktiven Standort München oder im Münchner Umland Personalentwicklung/ Aufstiegschancen Mitarbeitergeschenke zu verschiedenen Anlässen JobRad Kaffee/ Getränke for free Ansprechpartner: Frau Laura Diel und Frau Larissa Wollner E-Mail:...

Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion sammeln. Ihre HR-Generalistenkompetenz umfasst Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht und Budgetplanung. Die Zusammenarbeit mit internationalen HR-Strukturen und zentralen Konzernfunktionen ist Bestandteil Ihrer bisherigen Laufbahn. Bestenfalls sind Sie bereits vertraut...

Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Benefits Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)

Begleite uns auf dieser Reise und sicher Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Dich zunächst befristet bis 31.12.2026 in Freising (bei München) als Personalentwickler (m/w/d). Deine Rolle Gestalten statt verwalten: Du entwickelst innovative Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung – von Mitarbeitergesprächen über...

Kapazitätsschwankungen auszugleichen. Umsetzung von Qualitätsstandards: Sicherstellung der Einhaltung der DAkkS- und ISO-Normen im Laborbetrieb. Personalentwicklung: Schulung und Einarbeitung der Techniker innen, inklusive der eigenständigen Durchführung von Kalibrierungen. Erarbeitung und Schulung der Kalibrierprozesse. Freigabe und Nachverfolgung von...

präsenten Konzernverbundes Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss auf Eigenbetrag) Fehleranalyse;Alarmanlagen;Reparatur;Kundendienst;Installationen;Servicearbeiten;Technikaffin;Sicherheitstechnik;Kundenorientiert;Inbetriebnahme...

Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen für unseren Kunden in Memmingen eine/n Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Entwicklung, Optimierung sowie Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten Beratung von Fach- und Führungskräften in Bezug auf deren individuelle Entwicklung durch...

Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion sammeln. Ihre HR-Generalistenkompetenz umfasst Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht und Budgetplanung. Die Zusammenarbeit mit internationalen HR-Strukturen und zentralen Konzernfunktionen ist Bestandteil Ihrer bisherigen Laufbahn. Bestenfalls sind Sie bereits vertraut...

Schwerpunkt in HR, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen; mindestens zwei bis fünf Jahre Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion. HR-Generalistenkompetenz in Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht...

gesetzlicher Vorgaben die Budgetplanung und Ressourcenmanagement Kundenbetreuung und Akquise Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Einrichtungen, externen Partnern und Behörden Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden ##3## Wir freuen uns auf Sie, weil Sie.