Human Resources, Personalwesen Jobs in Freising

Ort : Freising | Bereich : HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 99576 Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch &

Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Schulveranstaltungen sowie Unterrichtsbesuchen um potentielle Kandidaten anzuwerben. Neben den Ausbildungsthemen organisieren Sie Schulungen sowie Weiterbildungen für den Produktionsbereich in Freising, führen diese durch und kontrollieren den Wissenstransfer durch geeignete Maßnahmen.

Low Code / No Code Integration – Automatisierung mit Tools wie Make oder Zapier. Team-, Wissens- & Datenmanagement – KI-gestützte Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungen. Marketing, Vertrieb & CRM-Automatisierung – smarte Kampagnen, Chatbots und Sales-Lösungen. HR-, Finanz- & Unternehmensprozesse – Automatisierung interner

Einkauf, Controlling, HR) um reibungslose Prozesse und Informationsflüsse sicherzustellen Prüfung und Freigabe von Verträgen, Nachträgen, Vergaben und größeren Angeboten sowie die Überwachung von Liquidität, Forderungsmanagement und Risikosteuerung Einkauf und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen in enger Abstimmung mit dem zentralem Einkauf...

über Company Bike Jessica Krosch Consultant HR Recruiting Neufahrn, Logistikzentrum München, Food Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende...

kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder Vertrieb Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, HR- oder Dienstleistungsumfeld Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für den Umgang mit Menschen Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise Interesse an Themen wie

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Corporate Benefits, Kantinenzuschuss und HR-Benefits wie: • BenniFood, BenniTicket, Deutsche Dienstrad, Wellhub • Sehr gute Verkehrsanbindung an öffentliche Verkehrsmittel • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents ☑️Interessiert an der Position Projektleiter Vertrieb (m/w...

Ort : Freising | Bereich : Labor & Qualitätsmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98933 Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und

Overview Join to apply for the Operative:r Werkspersonaler:in (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive role at thyssenkrupp Aufgaben Bei uns erwartet dich keine klassische HR-Rolle im Hintergrund, sondern echte Nähe zum Werk: Als Operative:r Werkspersonaler:in bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende von der Personalplanung bis...

We are looking to hire an HR Manager EMEA (m/w/d) in Hallbergmoos, Munich area, to start at the earliest possible date. Are you looking for a new challenge within Human Resources? Maybe this job is for you! We look forward to receiving your application. The business unit Normstahl Crawford within SDC serves the indirect sales channel.

Wachse mit uns – fachlich und persönlich Du bringst Erfahrung im HR mit und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! HR Team Lead (f/m/d) Deine Aufgaben – spannend und entwicklungsfähig: Fachliche und disziplinarische

München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München. Wir sind ein langjährig bestehendes Team und achten auf ein positives und menschliches Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR-Manager / Trainingsmanager (m/w/d). Arbeitsort: Hallbergmoos Anstellungsart:

Develop long-term plans (3–5 years) for organizational optimization and talent development. Ensure compliance with environmental, health & safety standards and foster employee engagement. Monitor performance against KPIs in sales, cost control, legal compliance, and HR management. Lead monthly business reviews, analyze results, and present...

Develop long-term plans (3–5 years) for organizational optimization and talent development. Ensure compliance with environmental, health & safety standards and foster employee engagement. Monitor performance against KPIs in sales, cost control, legal compliance, and HR management. Lead monthly business reviews, analyze results, and present...

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