Personalentwicklung Jobs in Augsburg

Über uns Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das...

Kooperation mit Technischem Service und Kundendienst der Maschinenlieferanten Planung GAMP/Part 11-konforme Validierung GMP-kritischer IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Erstellen der notwendigen Validierungsdokumentation Budgetplanung und Ressourcenmanagement Teamführung und -entwicklung sowie Personalentwicklung incl.

Führungs-, Kommunikations- und Managementkompetenz umfangreiche Berufserfahrung in mittleren bis großen Bibliothekssystemen sowie in Prozessmanagement Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Strategisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Erfahrung in der Personalentwicklung und -führung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst

(Personalentwicklung, Digitalisierung, NewWork) Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen) Erledigung administrativer, personalrelevanter Aufgaben (Erstellung von Bescheinigungen/Zeugnissen, Stammdatenpflege) Was solltest du mitbringen?

und Personalentwicklung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Optional eine geräumige Werkswohnung im EG (ca. 125 m², 3 Zimmer) zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Küchenbereich, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung von Standards Erstellung von Dienstplänen und optimale Personaleinteilung

mit seit Jahren steigendem Patientenaufkommen • abteilungsinterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung • finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen, sowie abteilungsinterne Fortbildungen • Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten und Stationssekretärinnen •

(EndoCert) und einem breiten medizinischen Spektrum. Sie übernehmen eine strategisch bedeutsame Rolle, in der Sie sowohl klinisch als auch organisatorisch den Kurs bestimmen – nahe der Metropolregion zwischen Nürnberg, München, Regensburg und Augsburg. Stellenbeschreibung: In diesem Akuthaus übernehmen Sie als Leitender Oberarzt eine

Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Strategisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Erfahrung in der Personalentwicklung Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für...

Planung GAMP/Part 11-konforme Validierung GMP-kritischer IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Erstellen der notwendigen Validierungsdokumentation Budgetplanung und Ressourcenmanagement Teamführung und -entwicklung sowie Personalentwicklung inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Gesuchtes Profil

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir Suchen Sie In Aretsried (bei Augsburg) Als Head of HR (m/w/d) Ort: Aretsried | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 99457 Aufgaben Führung und Teamentwicklung: Die Position umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines...

&Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- undOffboarding Transformations-und Change Management: Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen inOrganisation, Kultur und Führung Skalierung:Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse zurUnterstützung des Unternehmenswachstums People&...