Personalentwicklung Jobs in Ingolstadt

Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Unsere Basics : Anteilige Kostenübernahme für deinen Führerschein Klasse B, Angebot zum Bike-Leasing, Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Erwerb eines Gabelstapler-Führerscheins Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung,...

Was Dich erwartet Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Personalbetreuung und Personalentwicklung inklusive Analyse und Dokumentation Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungsprogrammen sowie Durchführung von Recherchetätigkeiten Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung und

für ein breites Handelsverständnis – von Handelsmarketing und E-Commerce über Controlling und Personalentwicklung bis hin zu innovativen Themen wie der digitalen Transformation im Handel. Eigenverantwortlich arbeiten: ;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.

Führungsstil Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Team mit flachen Hierarchien einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsbereich abteilungsinterne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA...

Aufgaben Du (m/w/d) brennst für zukunftsorientierte Personalentwicklung, moderne Lernökosysteme und nachhaltiges Wachstum auf individueller wie organisationaler Ebene? Dann gestalte mit uns die nächste Entwicklungsstufe unserer Learning- und Growth-Landschaft. Führe als Department Manager – People Growth and Learning (m/w/d)

an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept Du erhältst eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr Du arbeitest in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis Deine Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert Das erwartet Dich Du

aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 30.06.2024 über unser an die Leiterin der Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung, Frau Dr. Jennifer Dobschenzki. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der daten­schutz­rechtlichen Bestimmungen vernichtet. Alle