Personalentwicklung Jobs in Niedersachsen

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren

für Deine Rente beiseite. Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage. Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele. Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch...

Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw.

Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und

wirtschaftspädagogischen und wirtschaftsdidaktischen Modulen der beiden Studiengänge Bachelor und Master Wirtschaftspädagogik im Umfang von 10 SWS. Der Haupteinsatzbereich in der Lehre liegt in den fachdidaktischen Modulen und darin eingeschlossen die Vor- und Nachbereitung der beiden Schulpraktika. Zu Letzterem gehört auch die Beziehungspflege des Netzwerkes zu den berufsbildenden Schulen in Niedersachsen, vor allem im

Frührehabilitation, die Altersmedizin sowie ein Schulungszentrum zur kontinuierlichen Weiterbildung runden das sehr umfassende Portfolio ab. Das Ludmillenstift ist damit ein maßgeblicher Gesundheitsversorger für das Emsland und einer der bedeutenden Arbeitgeber der prosperierenden, attraktiven Region in West-Niedersachsen. Die Fachabteilungen,...

für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des...

- Weiserzeichen 1271 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Aus -und Weiterbildungsangelegenheiten für den Betriebsdienst sowie die Erstellung von Personalentwicklungskonzepten, Koordinierung der Ausbildungsberatung, Recruiting-Aktivitäten aufbauen und koordinieren, Aufbau...

Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbindung festlegen und weiterentwickeln Personalauswahlverfahren durchführen Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie; über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder als Verwaltungsfachangestellter (m...

(VBL) etc. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.

Personalführung und Personalentwicklung Sie gewährleisten die Sicherstellung einer sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d), Bewohner (m/w/d) und Angehörige (m/w/d) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium...

als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der

langjährige Erfahrung und hohe soziale Kompetenz aus. Unsere Teams sind interdisziplinär aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Informatik und Design besetzt. ; Dienstleistungen - Executive Search / Direktansprache - Karriereberatung/-planung - Anzeigengestützte Suche - Personalentwicklung - File...

Schwerpunktversorger Gebiet: Niedersachsen Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in der Metropolregion, ist auf der Suche nach einem einen Oberarztarzt HNO (m/w/d) zur Unterstützung der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Das Haus ist Teil eines wirtschaftlich starken Verbunds und verfügt über ca. 400 Planbetten. Dort werden jährlich über 10.000...