Human Resources, Personalwesen Jobs in Thüringen

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Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Ernst-Thälmann-Straße 53-57, 99817 Eisenach unbefristet Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: J000030377 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz

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HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen! HR Manager / Personalmanager oder Personalberater (m/w/d), Gera Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben!

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beschäftigst Dich intensiv mit Projekten zur internationalen Marktforschung und erlernst die Grundsätze des internationalen HR-Managements. Module zum internationalen Vertragsmanagement bieten Dir das Know-how der Vertragsgestaltung in einem internationalen Kontext. Du setzt Dich zudem mit internationalen Handelsstrategien auseinander, um Dein Verständnis

fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Sabrina Degler von unserer HR gerne zur Verfügung.

Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die fürSicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen...

Qualität und Zielvorgaben Teilnahme an Shopfloor-Meetings und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, QS und HR Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen und – bei Bedarf – disziplinarische Maßnahmen Verantwortung für Budgetkennzahlen (Stückzahlen, Zielerreichung)

großgeschrieben Diana Pietschmann HR Manager Arnstadt,Logistikzentrum Erfurt,DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer