Human Resources, Personalwesen Jobs in Emsland

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Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Studierenden (m/w/d) für unseren Bereich Personal für ein Praktikum im Bereich HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Unterstützung der HR Business Partner im

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Lünnemann (HR Manager) unter stephan.luennemann@trelleborg.com. Trelleborg ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungsprozess...

Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles:

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Wir suchen für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: PERSONALREFERENT (M/W/D) WIR SIND Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den...

Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau. Darüber hinaus die Steuerung von Beteiligungen. Die Gesellschaft ist eine 100-prozentige...

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ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen. Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR

In deze uitgebreide functie ben jij verantwoordelijk voor het gehele proces. Je legt zelf contact met nieuwe klanten, onderhoudt bestaande relaties, gaat op zoek naar nieuw vakbekwaam personeel, draagt zorg voor werkgeverszaken, voert een HR beleid naar je medewerkers, draagt zorg voor de administratie. Kortom, een mooie uitdagende allround functie in...

für Controlling sein (Financial, Business, HR). Vor allem: Zahlen interpretieren und die Geschichte hinter den Tabellen finden, verstehen, erklären. Erstellung von regelmäßigen und ad-hoc Reportings sowie Abweichungs- und Finanz- und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Konzeption und Durchführung des Budget-Prozesses, Erstellung Konzernbudget, Erstellung...

effizienten und serviceorientierten HR-Prozessen Initiativen- und Projektplanung inkl. Priorisierung und Sicherstellung der Ressourcen Förderung von Wissenstransfer zwischen verschiedenen Projekten und Themenbereichen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (insbesondere Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte) Verantwortung für die...