Hr Generalist Jobs in Baden Württemberg

including the preparation of documentation, consultation processes, and implementation of co-determination requirements Ensure compliance with labor law, company policies, and work council (Betriebsrat) agreements Requirements: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification Relevant experience in a HR Generalist (f/m/d)

Die Seco Tools GmbH, Standort Erkrath, sucht einen Anwendungstechniker Zerspanung Süd-Baden-Württemberg (m/w/d) mit Wohnsitz und Einsatzgebiet in der Region Villingen-SchwenningenAlbstadt oder Umgebung Werde Teil unseres Teams und bring Deine Stärken ein: Ziel der Position ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches...

Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit wachsender Verantwortung Ausführliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche

View job here HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit Teilzeit Hybrid 79232 March, Deutschland Mit Berufserfahrung 11.08.26 Seit über 25 Jahren ist die südstar Getränke GmbH ein verlässlicher Partner im Getränkefachgroßhandel im Großraum Baden. Als Lieferant für Gastronomie & Handel und Teil der Paulaner Gruppe stehen wir für

Sie bringen Erfahrung im Management komplexer HR-Schnittstellen mit und können souverän mit Stakeholdern auf Länder-, Regionen-, Funktions- und Konzernebene zusammenarbeiten. Breite HR-Generalistenexpertise, unter anderem in den Bereichen Workforce Planning, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Compensation, Employee Relations,...

In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du behältst auch bei unterschiedlichen Themen und Fristen mit...

Ihr Beitrag Sie betreuen eigenständig Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles und unterstützen die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Sie erstellen, bearbeiten und verwalten personalrelevante Dokumente sowie Personalstammdaten unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie beraten Mitarbeitende und

Betriebswirtschaft Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen Ausgeprägte Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Viele...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme ist unser HR Generalist Christopher Nessel gerne für Sie erreichbar unter Tel. 06227/69885-82 oder per E-Mail an jobs(at)winkler.org

der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unseres Shopfloor Managements und der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen...

Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlicher Themen Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten Abstimmung mit internationalen Steuerbüros und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist Sehr gute Deutsch- und

Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-GENERALIST / PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IHRE AUFGABEN: Betreuung unserer Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,...

Einleitung Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser...

HR-Projekten Begleitung von Personalplanung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR