Human Resources, Personalwesen Jobs in Landshut

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Sommersemester 6 Dauer: 6 Monate Perspektive: Verlängerung Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit Information zur Abteilung: Die Abteilung verantwortet mithilfe des globalen DRÄXLMAIER HR-Netzwerks die Bereiche HR Governance & Prozesse, Organisationsmanagement, Personalcontrolling, HR-Systeme und HR-Reporting in etwa...

Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Cindy Heere (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe. Keine klassischen ‘Bauverhältnisse’, sondern moderne Technikprojekte. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen. Kontaktinformationen Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung: E‑Mail: bewerbung, wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen...

Policen-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung, Fristenkontrolle sowie Daten- und Dokumentenpflege im Bestandsführungssystem. Leistungs-/Schadenkoordination in der Personenversicherung (z. B. Unfälle, BU-Leistungsfälle, Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll. Ausschreibungen und Verhandlungen mit...

Büro liegt mitten in der historischen Altstadt von Landshut und ist hervorragend mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ihre Aufgaben Als Consultant (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines ganzheitlichen Active-Sourcing-Konzepts und die aktive Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften.

Beschreibung Senator Executive Search Partners gehört zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir helfen Unternehmen dabei die passenden Mitarbeiter zu finden - gerade im Zeitalter des Fachkräftemangels ist dies eine zukunftsfähige Dienstleistung. Unser Büro liegt mitten in der historischen Altstadt von Landshut und ist hervorragend...

Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Cindy Heere (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Anforderungen des Fachbereichs Dokumentation der entwickelten Lösungen für die interne Nutzung und Weiterentwicklung Entwicklung von Automatisierungslösungen für den Aufgabenbereich der Global & Strategic Leadership Partner, die den Vorstand und das Top Management der DRÄXLMAIER Group in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen begleiten Das...

Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll. Ausschreibungen und Verhandlungen mit Produktgebern, Erstellung von Vergleichsübersichten und Entscheidungsvorlagen. Qualitäts- und Datenmanagement (Vollständigkeit, Plausibilisierung), Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Rahmenverträge, System-...

Low Code / No Code Integration – Automatisierung mit Tools wie Make oder Zapier. Team-, Wissens- & Datenmanagement – KI-gestützte Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungen. Marketing, Vertrieb & CRM-Automatisierung – smarte Kampagnen, Chatbots und Sales-Lösungen. HR-, Finanz- & Unternehmensprozesse – Automatisierung interner

Außendienst eine engagierte Persönlichkeit als Servicetechniker (m/w/d) Medizintechnik im Großraum Regensburg / Landshut Wir bieten Dir: Sicherheit : unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit SINN in einem globalen Unternehmen Onboarding: Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung durch Schulungen und on-the-job Weiterbildung:

Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich„Zentral-Bayern“ Bereich „Zentral-Bayern“: Niederlassung Ingolstadt, Landshut (Ergolding) oder Regensburg Wer sind wir? Nachhaltige Energiesysteme, Energieeffizienz, E-Mobilität, Smart-Home-Lösungen, Prozessautomation – das ist unsere Welt!

30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt. Jobrad, Firmenevents uvm. Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?​ Martina Eberle, HR Managerin, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.