Human Resources, Personalwesen Jobs in Märkischer Kreis

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit KEUCO zählt europaweit zu den marktführenden Unternehmen der Sanitär-Branche. In unserem Unternehmen mit mittelständischer Prägung produzieren wir an drei Standorten hochwertige und anspruchsvolle Badeinrichtungen „Made in Germany“. Zur Verstärkung unseres Teams in Hemer suchen wir zum

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Mitarbeitender/Führungskräfte sowie deren Ausbildung und Weiterentwicklung Förderung einer positiven und modernen Unternehmenskultur Verantwortung für alle administrativen Prozesse wie z. B. Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge etc. Direkter Bericht an den Global Director HR und enge Zusammenarbeit mit der HR-Kollegin an einem anderen

Nicht als Folge eines Vorschriftenwerks, sondern als Resultat unseres Lernprozesses und fester Bestandteil unserer Vorstellung von Qualität. Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung am Standort Menden suchen wir zum 01.04.2026 einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE durch...

übergreifend betrifft. Unser Arbeitgeberprofil Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. Kontakt personal@ecom.de Einsatzort Iserlohn ecom GmbH Am

Bei uns bist du goldrichtig als Vertriebsdisponent (m/w/d) intern Deine Stelle auf den Punkt gebracht Branche Dienstleistungen Abteilung Personal/HR, Vertrieb Zu besetzen ab sofort Anstellungsart Internes Personal Arbeitszeit Vollzeit goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.

Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis, Empathie und Freude die Weiterentwicklung unseres Unternehmens vorantreibt – von der Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Personalentwicklung bis hin zu strategischen HR-Projekten. Dabei behalten Sie auch in anspruchsvollen...

kümmerst Dich um unterschiedlichste administrative Vorgänge in Buchhaltung, Controlling, HR und Compliance: Monatsabschluss Erstellen des DATEV-Exports aus unserem Warenwirtschaftssystem und Übermittlung der Unterlagen an den Steuerberater Interne Klärung von Rückfragen zu Rechnungen und unklaren Zahlungen mit den Abteilungen Lohn- und Gehaltsmeldungen...

Du möchtest mit einem super Arbeitgeber bedient werden? Bewirb Dich noch heute und lass uns gemeinsam durchstarten. Wir, die TriTec HR GmbH, begleiten Dich bei unserem Partner, der für das Wohlbefinden zuständig ist, als Maschinenführer, Anlagenführer, Industriemechaniker oder Produktionsmitarbeiter in Vollzeit,

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe zur Einkommensvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin an unsere Personalleitung. Vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Wir freuen uns über Ihr Interesse! Weitere Informationen findest du unter. Follow us Kaufmannin Personalwesen; HR Expert; HR Specialist; HR...

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für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

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Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.