Human Resources, Personalwesen Jobs in Märkischer Kreis

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) Iserlohn, Stefanstraße Aufgaben Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche als strategischer Sparringspartner in sämtlichen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer

zählt Leistung – und die wird gesehen: Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium Motivation,...

Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von Maschinenbaukomponenten und Lösungen für verschiedenste Anwendungsbereiche. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, um den Standort nachhaltig neu auszurichten. Das Werk soll sich zu einem schlanken, hochproduktiven,...

Feiertagszuschläge Kindergartenzuschüsse Zuschüsse zum Fitnessstudio Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Betriebsfeiern Corporate Benefits Du hast noch Fragen? Bei weiteren Fragen oder Anliegen kannst du dich gerne jederzeit bei deiner Ansprechpartnerin Paulina Kowalik per E-Mail unter hr@niehaves.de melden. Wir helfen dir gerne weiter!

Senior HR Business Partner (m/w/d) - Automotive Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung Branche: Automotivezulieferindustrie Ort: Raum Meinerzhagen Für den Standort im Raum Meinerzhagen suchen wir in Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen aus der Automotive-Zulieferbranche...

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Als spezialisierte Personalberatung bieten wir unserer Mandantschaft ganzheitliche HR Konzepte, Executive Search & Headhunting. Im Rahmen des Praktikums vermitteln wir Ihnen tief greifende Einblicke in die Tätigkeiten eines Personalberaters/ Headhunters. AUFGABEN Sie bekommen Einsicht in sämtliche Research und Recruiting Prozesse.

Berücksichtigung der gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen Pflegen und Betreuen des Zeitwirtschaftssystems ATOSS sowie Begleiten administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Bearbeiten von Anfragen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen zeit- und abrechnungsrelevanten Themen

Finanzämtern sowie weiteren externen Stellen und unterstützen bei Prüfungen durch diese. Sie erstellen Auswertungen und Reports für HR und das Management. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann / Steuerfachangestellter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen

Delphi HR-Consulting GmbH Unser Kunde ist seit mittlerweile fast 60 Jahren eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland. Etwa 150 Autohausgruppen mit gesamt knapp 2500 Autohäusern setzen seit vielen Jahren auf die Zusammenarbeit. Ursprünglich eine reine Einkaufskooperation, bietet unser Kunde heute neben einem breiten und speziell auf den