Human Resources, Personalwesen Jobs in Neu Ulm

Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Junior Sales Manager (m/w/d) - Absolventen gesucht! Einstiegsgehalt: 70.000 € Neu-Ulm Die Stelle wird in Direktvermittlung besetzt. Deine Benefits als Junior Sales Manager (m/w/d) am Standort München:

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Ihre Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen HR-Strategie Unterstützung und Beratung der Gruppen-Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Beratung und Unterstützung der lokalen HR-Manager Implementierung zukunftsfähiger HR-Prozesse und HR-Standards für die Gruppe Enge...

Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung des Brot- und Backwarentarifs sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder...

bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand. #anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind (Marketing, Vertrieb, IT, Finanzbuchhaltung & HR). Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen Unsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützen Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als...

zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb. Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Neu-Ulm Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren...

Möglichkeiten, sich fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln. - Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld,

schnelle Auffassungsgabe · Bereitschaft zur Schichtarbeit – feste Schichten möglich · Besetzung der Hotline in 24 / 7 Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | kununu

, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago Ulm, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago SAP Berater - S4HANA FI/CO (m/w/d) Abschlussarbeit im IT-Unternehmensprogramm SAP Transformation bei Daimler Buses (Standort Neu-Ulm) Kirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago Ulm, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago Ulm

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Der Einsatz ist bis Ende des Jahres befristet, bietet jedoch eine gute Gelegenheit, erste Erfahrungen in einem Konzern zu sammeln. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse biszur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleiten und Beraten der Hiring Manager

Aufgaben Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen im Werk Vöhringen In Abstimmung mit der Werkleitung setzen Sie lokale HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing und -gewinnung um (z.B. auf Messen, in Schulen und Hochschulen)

betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Optimierung von Schnittstellen Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV) sowie im Prozessmanagement Praxis in Gastronomieprozessen und Materialwirtschaft Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen Kenntnisse von Personalprozessen im HR-Umfeld Kenntnisse...

sowie Organisation internationaler Reisen inklusive Reisekostenabrechnung Schnittstellenfunktion: Repräsentation und zentrale Ansprechperson im Austausch mit anderen WAGO-Divisionen und Abteilungen Kaufmännische Unterstützung: Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen wie WAGO Solutions GmbH, M&M und Elrest sowie Schnittstelle zu der Bereichsleitung und dem HR-Bereich bei...