Human Resources, Personalwesen Jobs in Neu Ulm

Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Deine Zukunft Praxis: Als Werkstudent in unserem Team HR Administration

Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Deine Zukunft Praxis: Als Werkstudent in unserem Team HR Administration

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen...

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen...

Senior HR Business Partner Germany And supporting Austria Switzerland Are you ready to take the next step in your HR Career within a global company? In this role as Sr. HR Business Partner for Germany you will be the right hand of the Country Manager for Germany when it comes to HR strategies, the...

Ihre Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen HR-Strategie Unterstützung und Beratung der Gruppen-Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Beratung und Unterstützung der lokalen HR-Manager Implementierung zukunftsfähiger HR-Prozesse und HR-Standards für die Gruppe Enge...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik Neu-Ulm Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag –...

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Neu-Ulm Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren...

Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Junior Sales Manager (m/w/d) - Absolventen gesucht! Einstiegsgehalt: 70.000 € Neu-Ulm Die Stelle wird in Direktvermittlung besetzt. Deine Benefits als Junior Sales Manager (m/w/d) am Standort München:

, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago Ulm, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago SAP Berater - S4HANA FI/CO (m/w/d) Abschlussarbeit im IT-Unternehmensprogramm SAP Transformation bei Daimler Buses (Standort Neu-Ulm) Kirchdorf an der Iller, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago Ulm, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago Ulm

Senior HR Business Partner (m/w/d) - Werk & Produktion Position bei PERI in Weißenhorn. Sie unterstützen rund 250 Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei verbinden Sie operatives HR‑Know‑how mit strategischer Arbeitsweise an der Shopfloor‑Produktion.

Low Code / No Code Integration – Automatisierung mit Tools wie Make oder Zapier. Team-, Wissens- & Datenmanagement – KI-gestützte Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungen. Marketing, Vertrieb & CRM-Automatisierung – smarte Kampagnen, Chatbots und Sales-Lösungen. HR-, Finanz- & Unternehmensprozesse – Automatisierung interner

HR Business Partner Market Units Creating the future - Your tasks in our team Leading the subsidiary s Management Team based on PERI values Development and adjustment of the subsidiary s long-term and mid-term strategy together with the Management Team Responsibility for the implementation of the defined strategy within the subsidiary Act as a role...