Human Resources, Personalwesen Jobs in Oberbergischer Kreis

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-Management (m/w/d) SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.

Senior HR-Businesspartner Organisationsentwicklung & Change Management (m/w/d) Senior HR-Businesspartner Organisationsentwicklung & Change Management (m/w/d) Hauptaufgaben Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen OE-, OCM- und PE-Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten Organisation Analyse und...

Ihre Aufgaben: • Mitwirkung bei der effizienten Implementierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft • Beratung, Optimierung und Administration bei den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie bei modernen SAP-Anwendungen wie z.B. HCM, SuccessFactors • Planung, Organisation und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten •

About Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung...

beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Referent Personalentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie gestalten und implementieren innovative Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zukunftsweisende Lerninstrumente für die BPW-Gruppe Sie übernehmen die Leitung spannender HR-Projekte, optimieren bestehende Prozesse und begleiten transformative

Marketing Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und...

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Einleitung Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Position im HR-Bereich, in der Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung gestalten und das HR-Team im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützen können? Dann bietet sich hier die Chance, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Recruiting, Business Manager, Personal, HR, Senior Manager, Key Account Überwachung;Geschäftsprozesse;Präsentation;Training;Varianzanalyse;Bürogebäude;Leistungsmotivation;Vertrieb;Vertrieb;BWL;Academy;PowerPoint;Business;Vertrauen;Management;Implementierung;Reisebereitschaft;MS Excel;Optimierung;Überzeugungskraft;Wirtschaft;Englisch;Prozessentwicklung...

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eines Applicant-Tracking-Systems sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung dieser Systeme sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bundesweite Reisebereitschaft Arbeitnehmerüberlassung, Temp, Personaldienstleistung, Sales, Recruiter, Business Manager, Personal, HR, Account, Senior Manager...

Join to apply for the Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) role at AWO Rhein-Oberberg e.V. 22 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) role at AWO Rhein-Oberberg e.V. AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V. Sevde Toy Die Personalabteilung der AWO Rhein-Oberberg sucht Dich!

Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements. In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und...

Vertragsprüfung und -verhandlungen mit Geschäftspartnern Risikomanagement und Entwicklung von Gegenstrategien Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Stakeholder Dein Profil Du kennst dich aus in Finanzen, Controlling, HR, Recht & Versicherungen – und behältst auch in komplexen Themen den Überblick Mit Steuerberatern, Investoren,...

Unternehmensbeschreibung Hitachi Zosen Inova (HZI) ist ein Zürcher Green-Tech-Unternehmen, das auf Waste-to-Energy und Renewable Gas spezialisiert ist. Als Tochter der Hitachi Zosen Corporation bietet es weltweit Lösungen für die Energiewende und Kreislaufwirtschaft an. Die HZI Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement,...